工伤保险赔了老板不用赔了吗
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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在工伤事故发生之后，用人单位有义务在支付了相应赔偿后，仍需支付一部分特定费用。
然而，在用人单位未能为同仁购置社会保险的情况下，这些相关支出将全部由用人单位承担。
其中包括以下几个方面：
首先是医疗费用应由用人单位全额预先垫付；
第二点，即是员工在停工留薪期内所享受的工资待遇，也应依照原有的标准继续发放给他们；
第三则是在停工留薪期间，如需他人照料，这笔开支也将由用人单位承担；
最后就是在住院期间，伙食补贴也会根据工伤职工所在地区的标准来进行发放。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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工伤保险赔了老板还需要赔吗通常来讲，即使在工伤保险已经实施赔付的前提下，雇主仍然需要承担部分赔偿义务。如遇工伤保险未能划入的费用范围，抑或是相关法律法规要求用人单位必须承担的赔偿项目等情形。然而，如果通过工伤保险的赔付已经圆满地弥补了劳动者所遭受的经济损失，那么，相应的情况下，雇主则有可能无需继续支付额外的赔偿金。
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工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗确实，补偿方案因情况各异，包括损失类型、补偿途径及法律关系的差异。具体到此情形，处理有两途径：一，如劳动合同有效，工作中意外属工伤，享工伤保险；二，即使无书面合同，只要有雇佣关系证据，亦可申请工伤认定。
工伤赔偿标准
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出了工伤老板不赔偿怎么办出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理，可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据个人所受的伤害程度不同，伤残等级不同，单位要承担的赔偿数额也会有差异。
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工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗可以，就如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇。即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。
保险理赔
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出了工伤老板没钱赔怎么办1、到当地劳动局申请工伤认定；2、拿认定书找老板谈判，不予支付相关费用的话，去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行，可以到法院申请强制执行。
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工伤保险赔了老板不用赔了吗工伤事故后，用人单位除赔偿外，还需支付特定费用。若未为员工购买社保，所有费用由用人单位承担，包括：全额垫付医疗费用、按原标准发放停工留薪期工资、支付照料费用及按地区标准发放住院伙食补贴。
工伤赔偿标准
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工伤保险赔了老板不用赔了吗
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工伤保险赔了老板不用赔了吗
工伤事故后，用人单位除赔偿外，还需支付特定费用。若未为员工购买社保，所有费用由用人单位承担，包括：全额垫付医疗费用、按原标准发放停工留薪期工资、支付照料费用及按地区标准发放住院伙食补贴。
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工伤赔偿要是签了那个员工意外受伤，那个合同他写的是以后不索要老板赔钱，这要怎么解决？
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗
确实，补偿方案因情况各异，包括损失类型、补偿途径及法律关系的差异。具体到此情形，处理有两途径：一，如劳动合同有效，工作中意外属工伤，享工伤保险；二，即使无书面合同，只要有雇佣关系证据，亦可申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤保险赔了老板不赔可以起诉吗
可以，就如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇。即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。
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金融保险在小超市上班，商品过期，老板要求员工原价买进
[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。
商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。
您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。
您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
被老板的狗咬了保险赔不赔
犬类咬人保险遵循"按实际损失上限赔偿"原则。被保险人在第三方受损事件中需支付费用，但保险在合同规定的范围内承担，不超过实际损失上限。对于严重伤害情况，保险可能覆盖，但法律责任仍可能要求被保险人部分承担。赔偿细节因保险公司而异，以保险合同为准。
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损害赔偿您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
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工伤老板有保险老板还要出钱吗
[律师回复] 通常，老板给员工买足额工伤保险的，工伤赔偿大多费用由工伤保险基金支付。但有时老板还得掏钱，像工伤停工留薪期，员工工资福利待遇不变，由单位按月付；要是工伤保险基金赔偿后不足以弥补员工损失，老板可能也要补足。
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保险公司赔了老板不赔怎样起诉
若保险公司理赔未达预期，被保险人、投保人或受益人可依法向管辖法院提起诉讼。需在三年内启动申诉，向有管辖权法院递交申请，并提交起诉书及副本。具体操作需遵循法律程序。
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