现在要钱用,退休还没到,养老保险费可以退吗?
最新修订 | 2024-09-13
3.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于社保的退款事项，基本上是不被允许的。
然而，在某些特定状况下，仍然有可能进行退款操作。
我们将详细解释如下：
（1）如果您的工作地点位于外地，那么在辞职之后，您有权申请退还个人所交的那部分社保费用，然而单位为您缴纳的那部分社保费用则无法进行退款。
（2）无论是出于何种原因，都不应该在缴费过程中选择退保，因为仅有在以下几种情况下才可办理退保：
实际上亡故、已决定移居国外生活或在社保累计缴费年限不足15年等。
但是在此类特殊情况下，也只能退回个人缴纳的那部分资金，而单位代缴的部分依旧不可退。
（3）假设您是完全自行负担社保费用的个体，那么在退保时，您能获得的退款金额将仅仅占总金额的三分之一，剩余的三分之二均属于单位为您缴纳的供款，因此此部分同样无法退回。
当然，在寻求具体的退保政策指引方面，我们强烈建议您咨询当地的社保管理机构。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
在私企干到老了,退休有退休金吗具体答案取决于是否参加基本养老保险。未参保则无法享受退休金。按规定，参保个人达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金。若缴费不足15年，可选择继续缴费或转投其他养老保险，享受相应福利。
-
现在男多少岁退休目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件所规定的退休年龄。
-
养老金现在多少岁退休一般来说男的60岁，女的50或55岁。养老金领取年龄，正常退休条件如下：1、凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。缴费年限累计满15年。
-
现在法定退休年龄一般需要本人户口簿、身份证、单身证明、离婚证明以及本人与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。《婚姻登记条例》第五条规定，办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
劳动保障
-
现在会计退休有退休金吗？退休后有退休金，如果还工作，也就理所当然的给你发工资，没有什么冲突。不要说做会计，就是没有任何工作能够参保缴费，到了法定退休年龄也会有退休金。反之，无论你做什么工作，不参保、不缴费既没有退休更不会有退休金。
-
现在是多少岁退休我国法定退休年龄规定，男性需满60周岁，女性需满50周岁，且需满足至少10年连续工龄。对于从事井下、高空、高温等艰苦行业的劳动者，男性需满55周岁，女性需满45周岁，同样需满足至少10年工龄。此规定也适用于基层管理人员。
劳动保障
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125605人选择咨询律师
现在要钱用,退休还没到,养老保险费可以退吗?
一键咨询
现如今在我国国企有没有退休金
国有企业如果在1992年10前（全国开始养老保险统筹）退休，那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的；即使有的国企老退休职工的退休金，后来改为由社保基金发放，但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策，跟现行的养老保险政策没有关系。
10w+浏览
你好我的社保！在公司上班交了三年！断交6年去退保说等到退休年龄才能退！请问是不是这样的国家规定
[律师回复] 你的说的规定都未曾听说。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是脑出血，恢复期偏瘫，运动障碍，焦虑抑郁症，高血压高危，能不能办退休？
[律师回复] 从2025年1月1日开始的规定：参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
3.4w浏览
达到退休年龄劳动关系还存在吗？
退休以后办理了退休手续的可以说了解除了法定的劳动关系，但是还是存在劳务关系的。劳务关系也是一种雇佣关系，是企业与个人之间建立的，也是受到法律保护的，企业也应遵守对被雇佣者的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷做别人车被撞骨折了，出院了，医生建议回家休养，回家这期间产生的费用是自理还是肇事者赔偿
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
人没到退休年龄死了退休金怎么办？
根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
10w+浏览
农村养老金一年交1000元，从现在开始交15年退休可以领多少钱？
[律师回复] 对于退休后养老金的数额，建议咨询当地的社保部门
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
养老保险就是退休金吗？
退休金和养老保险金不是一个概念，养老保险金和退休金的区别出资主体的不同，退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老保险金则是国家支付给你的。
10w+浏览
这家公司的规定是加班没有加班费但是可以调休假，我现在想离职那个加班工资他能给我结吗
[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
退休金与养老金区别吗？
1、概念不同2、缴费方式不同3、资金渠道不同4、领取方式不同养老金：仅限分期领取，直至身故为止。退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。
10w+浏览
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
3.4w浏览
