律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定没有下来工资怎么算

最新修订 | 2024-03-04
1.8w浏览 6点赞
律师解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付给员工。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

盐城178****2347用户1分钟前已获取解答
宿迁177****7100用户4分钟前已获取解答
扬州177****3626用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125535人选择咨询律师
3187位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定没有下来工资怎么算
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    135****0286用户1分钟前提交了咨询
    167****8483用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****4012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****0662用户4分钟前提交了咨询
    143****1435用户3分钟前提交了咨询
    175****8218用户4分钟前提交了咨询
    152****5420用户4分钟前提交了咨询
    134****6163用户1分钟前提交了咨询
    151****5880用户3分钟前提交了咨询
    132****3308用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 164****7856用户3分钟前提交了咨询
    143****7655用户3分钟前提交了咨询
    161****3120用户1分钟前提交了咨询
    160****5036用户1分钟前提交了咨询
    163****3228用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****4030用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****1213用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****8607用户4分钟前提交了咨询
    138****3376用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****3636用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****5203用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****0468用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****2756用户3分钟前提交了咨询
    141****5101用户1分钟前提交了咨询
    140****4288用户3分钟前提交了咨询
    163****3043用户1分钟前提交了咨询
    161****8632用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****5887用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****4500用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****8111用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****4771用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****7807用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****5201用户3分钟前提交了咨询
    138****7003用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****2554用户3分钟前提交了咨询
    157****4470用户1分钟前提交了咨询
    154****8367用户3分钟前提交了咨询
    178****6238用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****6707用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****2463用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****1887用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****1636用户3分钟前提交了咨询
    168****2582用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8840用户1分钟前提交了咨询
    175****5745用户4分钟前提交了咨询
    136****6848用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****5802用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****4754用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****7708用户2分钟前提交了咨询
    153****0115用户1分钟前提交了咨询
徐州156****2658用户3分钟前已获取解答
沭阳177****2163用户1分钟前已获取解答
宿迁178****7733用户2分钟前已获取解答
工伤认定下来工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付给员工。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定没有下来工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付给员工。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定下来后基本工资怎么算?
如果认定为工伤的,工资待遇不变。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定没有下来工资怎么拿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付给员工。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定没下来工资怎么发放
《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
10w+浏览
工伤赔偿
怎样会被认定洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
若需认定构成洗钱罪,必须满足如下四个要素:
第一,该罪行侵犯的对象主要包括了金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常运转的金融管理活动。
其次,从客观层面看,本罪往往表现为明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪等各类犯罪活动所产生的违法所得及其收益,而将这些非法取得的收入进行合法化的操作。
再者,从主体条件来看,本罪通常适用于具备刑事责任能力且年龄已达十六周岁的自然人与单位。
最后,就主观意识而言,必须是出于故意的心态实施上述行为。
至于洗钱罪的定罪量刑标准,具体如下:
首先,对于构成洗钱罪的行为人,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
其次,如果存在严重的犯罪情节,那么量刑将会提高至五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果是单位犯下此罪,那么不仅要对其施以罚金的惩罚,而且还要对其直接负责的相关人员判处与其个人犯罪相对应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应