取保候审会被起诉案件吗
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
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在取保候审期间的犯罪嫌疑人，如果确凿存在相关的犯罪事实，依然会面临被起诉的法律后果。
根据我国现行有效的《刑事诉讼法》之规定，对于那些可能判处管制、拘役或将附加刑作为主要刑罚独立适用，以及可能判处有期徒刑以上刑法且采取取保候审并不会对社会造成严重危害的犯罪嫌疑人、被告人，均可依法进行取保候审。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审会被起诉案件吗
一键咨询
能被取保候审的案件严重吗？
能被取保候审的案件一般情况下是不严重，但是这并不是绝对的，最终是需要根据案件的审查结果来确定。只不过说根据《刑事诉讼法》第65条当中明确的规定，人民法院和人民检察院对于可能判处拘役、管制或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人，是可以采取取保候审这样的一种措施的。
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刑事辩护取保候审手续办好了字也签好了多久放人
[律师回复] 一般情况下，只要你把取保候审的事儿搞定了签个字，那这人就能出来，用不了多长时间的，大概也就一天之内。不过具体什么时候能出来还得看点其他的事情，比如说看守所那边的日程，还有就是看审批流程啥的是不是走完了。有些情况可能稍微有点儿麻烦，或者需要再查证一下相关信息的话，可能就会稍微晚一点点，但是也不会拖很久的。
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劳动仲裁审限规定多久
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具体被取保候审的案件严重吗
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嫌疑人被取保候审案件严重吗
犯罪嫌疑人被取保候审不能代表案件是否严重，对于有可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，办案机关也有可能结合案件的具体情况采用取保候审这种强制措施，只有结合案件详细情况才能分析案件是否严重。
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刑事辩护劳动争议纠纷中，被申请人在仲裁阶段和一审阶段均提供伪造的证据，致使仲裁和判决错误。
[律师回复] 你好，，，，，，，， ，
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轻伤案件能不能取保候审可以取保候审。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于轻伤案件能不能取保候审可以取保候审。,取保候审的流程的问题带来帮助。
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刑事辩护家人欠款50万不还，庭审也不出庭房子会被法拍吗？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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4年前有盗窃前科，今年9月在次盗窃手机，金额在1500到2500之间。界定价格还没出来。手机没有销赃已经还给受害者。并赔偿受害者经济损失取得谅解书。请问能取保候审做无罪不起诉或缓刑吗？
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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轻伤案件能够取保候审吗可以取保候审。
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与轻伤案件能够取保候审吗可以取保候审。,被取保候审人应遵守的规定:相关的法律方面知识。
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刑事辩护
被告猥亵儿童罪，因证据不足被释放，关押期间，老婆在不知情的情况下，被对方要求给五万块钱才肯出据谅解书得以取保候审。请问？我现在能否告对方是诬告和敲诈？
[律师回复] 现在案子也处于取保候审期间，并不是说案子结案了。
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企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
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