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公务员男性退休年龄是65岁吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据现有法律规定,男性劳动者达到法定退休年龄六十岁后,且为连续工作了超过十个年头者,应依法办理退休手续。
其次,关于那些在恶劣条件下从事诸如井下、高空作业以及高温环境或需要承受过度疲劳的特殊和繁重的劳动力作业,或是身处对身体健康有潜在危害的工作岗位上的男性劳动者,当其年满五十五周岁并已工作了十年以上时,同样也应依法按时办理退休手续
法律依据
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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男性多大年龄退休
男士退休年龄一般是六十周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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男士退休年龄是多少岁
看情况:一、男年满六十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
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劳动纠纷
65岁退休最新规定
我国现行法定退休年龄规定,男性公务员自2025年起满65岁退休,女性干部自2035年起满65岁退休,女性工人自2045年起满65岁退休。在此之前,不同出生年份的人员退休年龄有所不同,需按照特定公式计算。
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劳动纠纷
新社保规定65岁退休
新社会保障法规规定65岁为法定退休年龄,对65岁及以上老年人实施多项优惠政策。 包括提高养老金待遇、免费公交服务、免费健康检查及建立健康电子档案、发放高龄补贴,以及失能补贴等。 这些政策旨在提高老年人的生活质量,确保他们得到应有的社会关爱和保障。
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劳动纠纷
男性法定结婚年龄是多少岁
对于结婚年龄,《民法典》中是做出了明确的规定。而此时申请登记结婚的男女双方都是需要达到了这个年龄要求才行,否则最终也是无法领取到结婚证的。而此时对男性法定结婚年龄的规定与女性的规定还不一样,那一般男性法定结婚年龄是多少岁呢?接下来,就让律图小编为你做详细解答。
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