打工出工伤怎么赔钱
最新修订 | 2024-11-20
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- 律师解析
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若在劳动外出工伤时遭遇损害，理应先行完成工伤鉴定流程。
在此过程中，所需的赔付通常涵盖但不限于以下几个方面：
医疗费用、住宿与餐食补助（住宿与餐食为例行出差开支）以及交通费用、康复治疗期间产生的相应花费等；
此外，倘若伤势较为严重导致残疾，还需支付一次性的伤残补助金等相关款项。
若因工伤而无法正常工作，则还将获得停工留薪期内的工资收入作为补偿。
至于最终的赔偿金额，将根据工伤所带来的实际损失以及个人工资状况等多方面因素来综合评估，以确定合理且公正的赔偿方案。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
