律图审稿专业委员会3轮严审

矿工工伤期间工资怎么算工资的

最新修订 | 2024-11-01
2.9w浏览
律师解析
根据我国相关法律法规规定,受到工伤从业人员职业病治疗和康复期间,其原有的工资福利待遇保持不变,有本单位按照月份进行支付。
这就明确表明,这些受过工伤的矿工在停工留薪期限内,他们所能获取到的薪酬应该等同于受伤之前的正常水平,其中既包含了基本的工资收入,还涵盖了各种津贴以及奖金等额外报酬。
然而,值得注意的是,停工留薪时长通常不会超过12个月;
如果伤势严重或情况特殊,必须经过设立在设区市劳动能力鉴定委员会确认后,才能够适当予以延长,但是这个延长的时间也不能超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

徐州180****3564用户3分钟前已获取解答
镇江178****7098用户1分钟前已获取解答
盐城180****8871用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125360人选择咨询律师
6295位律师在线平均3分钟响应99%好评
矿工工伤期间工资怎么算工资的
一键咨询
  • 138****6175用户1分钟前提交了咨询
    172****7400用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****4718用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****7501用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****3302用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****3772用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****5320用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5752用户1分钟前提交了咨询
    163****5785用户2分钟前提交了咨询
    132****5483用户4分钟前提交了咨询
    151****4843用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****4241用户3分钟前提交了咨询
    134****8054用户3分钟前提交了咨询
    130****1101用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****8747用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****2725用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6421用户4分钟前提交了咨询
    141****0470用户3分钟前提交了咨询
    147****3534用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****0468用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****3207用户1分钟前提交了咨询
    135****7284用户4分钟前提交了咨询
    144****4207用户3分钟前提交了咨询
    161****4217用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****4708用户1分钟前提交了咨询
    155****0641用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****1756用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****5800用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****5734用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****6088用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****8026用户3分钟前提交了咨询
    176****7847用户2分钟前提交了咨询
    172****3104用户4分钟前提交了咨询
    157****3250用户2分钟前提交了咨询
    178****7638用户4分钟前提交了咨询
    178****2536用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****3643用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****1380用户3分钟前提交了咨询
    167****2861用户3分钟前提交了咨询
    141****6842用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****2456用户1分钟前提交了咨询
    161****8156用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****0662用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****1313用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****3204用户2分钟前提交了咨询
    153****4468用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****2742用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****7630用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****1806用户1分钟前提交了咨询
    137****3751用户1分钟前提交了咨询
徐州135****7224用户4分钟前已获取解答
连云港156****9298用户1分钟前已获取解答
盐城134****2043用户1分钟前已获取解答
煤矿井下生病算不算工伤?
煤矿井下生病算工伤,只要是在工作时间、工作地点内,因为工作的原因导致人身损害的,都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业,所以一般在煤矿井下生病的劳动者,绝大多数都可以被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
煤矿职工的工龄工资怎么算?
井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。
10w+浏览
工伤期间工资怎样算
在工伤期间,你的工资、奖金、各类津贴和补助等劳动所得,都会一分不少地按时发放给你,你能享受到和工伤前一样的待遇。所以,你在养伤期间不需要有任何顾虑,可以安心地养伤,争取早日康复。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤期间工资怎么算
员工因公负伤期间,工资待遇不变,由单位按月足额发放。工资标准按照员工前十二个月的平均工资确定,使员工在治疗和康复期间的收入水平与正常工作时相当,确保其基本生活和经济权益不受影响。这一举措体现了企业对员工健康和权益的关心与尊重。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤期间工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤期间工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通152****9491用户1分钟前已提交咨询
泰州134****5212用户4分钟前已获取解答
常州152****9178用户2分钟前已提交咨询
南京134****9321用户4分钟前已获取解答
宿迁156****8211用户4分钟前已提交咨询
沭阳156****4242用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换