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工伤伤残赔偿金赔给谁

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
根据相关法律法规的规定,工伤致残赔偿金通常应当支付至受伤职工个人手中。
然而,在某些特殊案件中,例如若劳动者因工伤致死,那么其家属便有权利申请领取相应的赔偿
伤残赔偿金的设立主要是为了对那些由于工作原因而遭受身体损伤致使劳动能力受限或者丧失的工伤职工提供经济上的补偿,用以填补他们因为工伤事故而导致的收入减少以及生活品质降低等方面的损失。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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交通事故的伤残赔偿金是谁给付?
交通事故的伤残赔偿金是由交通事故的责任认定方给付的,一般情况下可以为保险公司和驾驶人员。《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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交通事故
工伤十级伤残误工费谁给?
工伤十级伤残误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤赔偿
轻伤残疾赔偿金需要给予吗?
轻伤残疾赔偿金也是属于给予的,只要构成了残疾那么就必须要按照鉴定出来的等级来给予赔偿,如果没有评上等级那么就必须要支付受害者所有的医疗费、误工费、营养费等等,这样才能更好的进行处理好两者的关系。
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损害赔偿
残疾赔偿金是给伤者个人的吗?
残疾赔偿金是给伤者个人的,因为残疾赔偿金,他是针对当事人受到残疾导致日后的生活存在困难,这种情况下所起诉的,所以必须是给伤者本人的。《我国最高人民法院在审理相关的人身损害赔偿适用法律解释》当中明确的规定了,应当根据丧失劳动能力的程度和伤残等级,按照20年来进行计算。
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损害赔偿
交通事故致残谁赔偿残疾金
交通事故致残肇事者应当赔偿残疾金,发生交通事故首先应当由交警部门进行事故责任认定,交强险承担第三者责任限额内赔偿,超额部分,应当由事故责任人承担赔偿,包括医疗费,伤残补助金等。
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交通事故
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