退休人员退休当月还有月工资吗

[律师回复] 解析：
免于追责并不必然意味着被告方未犯下任何罪行。
若经审查后决定不予追究其刑事责任，则可能会导致以下几种情况：
1.行政责任：
倘若被告人的行为涉嫌触犯了相关的行政纪律规定，那么他有可能将面临相应的行政惩处措施，如罚款、警示、暂时扣留或撤销其相应资质证书等。
2.民事责任：
如果被告人的行为与他人的财产损失或合法权益遭受侵害有所关联，被侵权方可向被告人提起民事诉讼，要求其负担赔偿金或者承担其它相关法律责任。
3.社会影响：
倘若被告人的行为触动了公众利益或践踏了道德底线，可能会遭受社会的口诛笔伐以及舆论的强烈监督，这无疑将会对被告人的个人声誉及社会信誉产生不可忽视的负面效应。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

[律师回复] 解析：
在行为人实施了盗窃行为之后被逮捕，通常会受到由公安机关作出的五天至十天的拘留惩罚，同时可能需要支付五百元以内的罚款；
如果情节较为严重，则可能需要接受由公安机关做出的十天至十五天的拘留惩罚，并且需要支付一千元以内的罚款。
对于盗窃公共或私人财物，且该财物价值达到一定程度的行为人来说，其将构成盗窃罪。
对于这种情况，应根据犯罪金额的大小分别进行处理。
若犯罪金额较大，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的责任；
若犯罪金额巨大，或者存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而当犯罪金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、依据相关法律法规，此种行为已经构成了挪用资金罪，当事人可依法选择向公安机关报案以解决此问题。
2、对于那些在公司、企业或单位等工作岗位上的员工，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的资金挪作他用，无论是用于个人消费还是借予他人，只要涉及金额较大且超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是其挪用的资金被用于营利性活动，甚至是非法活动，那么这些员工将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
而如果这些员工所挪用的资金数额特别巨大，或者即使数额不大也没有及时归还，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
此外，如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业，乃至其他单位从事公务的人员，他们如有上述行为，则会按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
家暴录音在司法实践中被认可为一种可用的证据类型，即属于证据类别中的视听材料。
在涉及家庭暴力的案件审判过程中，能够证明这类恶劣行为实实在在发生过的证据可区分为直接证据和间接证据两大类，其中，直接证据主要包含以下几个方面：
出警过程中所记录的情况、受伤部位所拍摄下的照片、就医就诊时保留的病历材料以及相关的医疗费用发票等等；
至于间接证据部分则包括：
来自于邻居或家庭成员的证人证词等等。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
若某企业职员涉及职务侵占行为，这无疑是一种需要公诉机构介入的犯罪行为。
当职员利用其在职务上所获得的便利条件，非法地将所在单位的财产据为己有的时候，只要涉案金额达到了一定程度，就会被判定为职务侵占罪，从而面临法律的严厉制裁。
通常情况下，此类罪犯将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金。
然而，如果涉案金额特别巨大的话，那么罪犯可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士，因此，我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为，那么我们就可以进行招聘工作。
然而，须注意的是，针对年满60岁的老人，无法与其签订劳动合同，只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围，不再被视为合法的劳动主体，所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1、在法律意义上，拾得人若未能及时返还所拾得之物品，则将被视为违法行为。
2、根据中华人民共和国民事法则规定，捡拾到的遗失物，理应交还给失主所有。
然而倘若拒绝归还，则失主有权利通过向当地法院发起诉讼的方式，要求拾得者返回原物。
3、从刑法的角度来看，拾得人若未能及时返还所拾得之物品，并不足以构成侵占罪。
然而，若非法侵占他人财物的金额达到一定程度，法院便可追究其刑事责任。
侵占罪，是指行为人以非法占有为目的，将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，拒不交还的行为。
4、对于侵占他人财物且拒不交还的情况，当事人有权提起诉讼要求返还原物，相关部门也有权依法对其进行处罚，包括罚款等措施。
若非法侵占他人财物的金额达到一定程度，且拒不退还，则依法可判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，则可判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
5、侵占罪的主观方面必须出于故意，即行为人明知属于他人交与其保管的财物、遗忘物或者埋藏物，却仍非法占为己有的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若当事人人身自由受限，无法亲自处理案件时，律师可被聘任，然而这并非必需条件。
律师能够协助当事人深层次剖析案情以及权衡利益得失等多重因素。
任何法律纠纷本质上都表现为权益与责任之间的冲突。
许多当事人对于法律法规可能并不十分了解，因此在此时，委托熟谙法律知识并精通诉讼流程的律师介入其中显得至关重要。
他们能为客户提供深入细致的案子状况分析，为其在诉讼过程中明确自我定位，从而为合法合理地维护自身权益奠定坚实基础。
法律依据：
《律师法》第三十一条
律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。

[律师回复] 解析：
根据2024年的辞退员工补偿规定，我们可以建立如下计算公式：
所谓〈经济补偿金中的N〉是代表劳动者在被申告的企业中所服务的总计年限，每满1年则要发放相应的月度补偿，且表示确认待通知金数量时的加法1，若用人单位在决定解除劳动合同时未提前发出正式通知，便需承担提供该项费用的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
此问题需要根据具体情况进行分析。
在非吸案件中，若嫌疑人未能退还涉案金额，那么法院将无法强制执行其名下的银行存款予以冻结或划拨；
然而，若经确认该款项确为犯罪所得，则法院有权强制执行对罪犯名下的银行存款进行冻结或划拨。
对于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若犯有帮信罪，通常给予当事人三年以下的刑法处分便可使之符合缓刑的条件。
然而具体的刑罚时间则需根据案件实际情况而定。
但凡符合如下五个条件者，通常都会得到缓刑的判决：
1、罪犯被判定为拘役或三年以下有期徒刑且其犯罪情节较为轻微；
2、罪犯有良好的认罪悔过态度表现；
3、该罪犯不再具有再次犯罪的风险；
4、宣告缓刑对于罪犯所居住的社区不会产生严重的负面影响；
5、对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，应当给予缓刑的判决。
关于帮信罪的法院判刑标准，一般而言，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
如果罪犯在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，那么将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于挪用公款罪，我们需要通过以下几个方面来进行解读和判断：
首先，主体方面，这是一种具有特定性质的犯罪，也就是通常所称的“国家工作人员”；
其次，客体方面，本质上是对社会公有财产所有权的侵犯；
最后，是关于行为的问题，这里就是指挪用公款的具体方式以及由此产生的不良影响。
对于符合下述多种情况之一的，都应该启动立案程序：
第一，挪用公款的金额达到5000元至10000元之间，并且是为了进行非法活动；
第二，挪用公款的金额达到了20000元至30000元之间，并被用于个人营利行为；
第三，挪用公款的金额达到50000元至30000元之间，且已经超过了3个月的期限仍未归还。
值得注意的是，各省级人民检察院有权根据当地实际情况，在上述规定的金额范围内，制定出适合本地区执行的具体数额标准，并将结果上报最高人民检察院备案。
此外，“挪用公款归个人使用”这句话，不仅包含了挪用者自己使用的情况，同时也涵盖了将公款交给他人使用的情况。
如果存在多次挪用公款而未能及时偿还的现象，那么这些挪用款项的总金额将会被累计计算；
如果存在多次挪用公款的情况，其中后一次挪用的公款用来偿还前一次挪用的公款，那么挪用公款的金额就会按照案发时尚未偿还的金额来认定。
对于那些挪用公款给其他人使用的案件，如果使用人和挪用人共同谋划、指使或参与了获取挪用款项的计划，那么对使用人应当以挪用公款罪的共犯身份追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
销售代表非法挪用客户款项的行为被认定为侵占罪，这是一种以非法占据为目的，无理占用他人所委托代管的财产、遗忘物品或被掩埋物品，且数额巨大，拒绝归还的犯罪性质。
对于违反法律法规，违法将代为保管的他人财产据为已有，且金额较大，未能及时返还给相关人员的情况，将会受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚制裁；
如果涉及的金额特别巨大或具有其他严重犯罪情节者，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪这一案件的庭审过程中，公诉方将派出代表出庭参与审理。
职务侵占罪是一种非常特殊的犯罪类型，作为由人民检察院提起公诉的案件，法院审理此类案件时，检察院必须派出工作人员出席法庭，以确保其公诉得到充分支持与保障。
此外，根据我国法律规定，人民法院对于第一审案件的审理，原则上应采取公开方式进行，以保证司法公正和社会公众的知情权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百九十条
开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。

[律师回复] 解析：
关于非国家公职人员行贿罪的量刑准则，主要依据其行贿金额与情节而定。
详细规定如下：
第一，如行贿数额较小者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且需要处罚相应的罚金；
其次，如果行贿数额极大或者存在其他严重情节的话，则需受到三年至十年不等的有期徒刑惩罚，当然也不能忽视罚金的处罚；
最后，倘若行贿数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节时，则可能会面临十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还必须缴纳相应的罚金。
所谓的“非国家公职人员行贿罪”，是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋求利益，且数额较大的违法犯罪行为。
对于非国家公职人员行贿罪的立案标准，法律规定为六万元人民币以上，换句话说，只要行贿金额达到了六万元人民币以上，就可以视为数额较大；
而当行贿金额超过了一百万元人民币时，便可认定为数额巨大。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
网络赌博活动，通常会被判定构成开设赌场罪名。
在这类情况下，参与其中的雇员往往会被视为共谋或从犯，因此他们所受到的刑事责任可能会相应地减轻。
对于以营利为动机，大规模聚集人群进行赌博或者将赌博作为其主要职业和收入来源的行为，根据相关法律规定，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在公职人员中，若存在旷工行为，会首先给予批评性的警告处分。
然而，如果旷工情况持续超过15日，抑或一年之内累计达到30天以上，则将面临严肃的行政处理，即被解聘的命运。
至于政务上的处罚决定，自发布之日起即具备法律效力，政务处分期也将于此生效日开始算起。
对于政务处分的期间规定如下：
（1）警告：
期限为6个月；
（2）记过：
期限为12个月；
（3）记大过：
期限为18个月；
（4）降级、撤职：
期限为24个月。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 解析：
正当防卫所需符合之要件如下：
1.所针对者，必须为非法侵犯；
2.必须是在非法侵犯正在持续进行之际实施；
3.必须为非法侵犯者；
4.合理防卫必须在一定的限度之内行使；
5.对于不合法的侵害行为人，在采取制止非法侵犯的行动时，所产生的伤害行为属于正当防卫范畴，无需承担刑事责任。
若为保障国家、公众利益、个人或他人物权、财权和其他权益免于遭受正处于进行中的非法侵犯，而采取制止非法侵犯的行为，对非法侵犯者造成损害的，则属于正当防卫，无需承担刑事责任。
然而，若正当防卫明显超出必要限度并造成重大损害的，应承担刑事责任，但可考虑减轻或免除处罚。
对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁人身安全的暴力犯罪行为，采取防卫措施，导致非法侵犯者伤亡的，不应视为防卫过当，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事案件的审判过程中，审判长将
首先确认当事人是否已按时到场参与诉讼，之后便会正式宣布该案的案由。
接下来，公诉方及辩护律师将会分别提出证据，并有权请求证人出庭作证。
然后，便进入了激烈的法庭辩论阶段以及
最后的陈词环节。
最终，根据审理情况，审判长将会公开宣读判决结果。
法律依据：
《刑法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。
第一百九十八条
法庭审理过程中，对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。
经审判长许可，公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。
审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。
第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

[律师回复] 一般按照事故认定书责任划分去承担责任。