江苏医保政策
最新修订 | 2024-05-20
2.3w浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
江苏医疗保险新政策
一、医疗保险缴纳标准
用人单位按照职工总工资的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。
灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。
二、医疗保险缴费基数、比例
1、医疗保险缴费基数按照上年在岗职工平均工资的60%确定；
2、医疗保险缴费比例按照上年在岗职工平均工资的4.5%确定。
三、企业破产或改制时医疗保险规定
对于距法定退休年龄7年内的原国有、集体企业改制或破产后未参保的或中断参保的困难职工，可调减补缴1997年以来未参保或中断参保期间的医疗保险统筹基金的50%。
四、医疗保险缴费基数上下限
由县劳动和社会保障局根据有关规定确定并公布。
五、用人单位退休人员医疗保险缴费规定
参保单位退休人员比例高于参保人员25%的，超过的人数以本单位职工平均工资作为缴费基数，按10%比例缴纳基本医疗保险费。
六、大额补充医疗保险领取标准
单位缴纳和个人划转部分分别为每人每月6元(无单位的参保人员均由个人缴纳)，医疗保险统筹基金提取部分为10%。
大额补充医疗保险基金实行独立核算，专项管理。
七、公务员医疗补助标准
公务员医疗补助基金由用人单位按照工作人员上年度工资总额的2%(含用人单位缴纳的大额补充医疗保险基金)缴纳。
镇属公务员的医疗补助基金由县财政统一代扣代缴。
八、企业补充医疗保险基金筹资比例
企业补充医疗保险基金筹资比例在单位职工上年度工资总额的4%以内的部分在税前列支。
九、职工医疗保险费不得减免
用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由征缴部门责令限期缴纳；
逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴本金外，从欠缴之日起，按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。
- 法律依据
- 《医疗保险条例》第二条
10
社保纠纷案件·推荐文章
-
浙江医保新政策浙江医保新政策：统筹地区内职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的参保人员参加统一的大病保险；稳步推进统一的覆盖职工和城乡居民的长期护理保险制度，对失能等级达到一定程度的参保人员所发生的必要护理费用，按照规定标准予以保障；其他。
-
浙江医保新政策?浙江医保新政策：统筹地区内职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的参保人员参加统一的大病保险；稳步推进统一的覆盖职工和城乡居民的长期护理保险制度，对失能等级达到一定程度的参保人员所发生的必要护理费用，按照规定标准予以保障；其他。
-
江苏省专转本新政策新时政策?报考普通高校“专转本”的考生均需取得全国计算机等级考试一级及以上证书；大学语文和高等数学实行全省统一考试，以笔试形式进行，成绩以原始分计入总分。此外，大学语文、高等数学、专业综合的笔试时间安排在每年3月，试点类专业技能现场测试时间安排在每年4月。
-
江苏医保政策我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着江苏医保政策的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
医疗保险纠纷
-
江苏医保政策我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和江苏医保政策相关的法律规定。
医疗保险纠纷
-
江苏医保政策无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与江苏医保政策相关的法律知识，希望能对您有帮助。
医疗保险纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125422人选择咨询律师
江苏医保政策
一键咨询
江苏医保政策
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着江苏医保政策的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷2006年上班，2020年单位开始缴纳职工医保。以前的能补交吗，交多少。
[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。
3.8w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
我承包的合法土地在18年被乡政府修路占用没有赔偿，20年石油开发正好要经过此地，曾今我问过村委会，说不给赔偿。但是在20年石油亲自占用土地修路都有赔偿。我这样的情况可以赔偿吗？
[律师回复] 您可以委托我们 一般情况下是可以帮您要的 但是具体要看当时的征收方案 我们的联系方式①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②
4.9w浏览
江苏医保政策
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与江苏医保政策相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
医疗纠纷
江苏医保政策
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和江苏医保政策相关的法律规定。
10w+浏览
医疗纠纷你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
江苏二胎政策规定
江苏省人口与计划生育条例：提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，鼓励公民晚婚、晚育。符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子：1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的。
10w+浏览
你好，我被单位同事打了，受伤了，10天没上班，公司也通告处罚了，让打我的人赔我医疗费和误工费，可是，现在他人不处理，也不赔偿我，我需要怎么做？
[律师回复] 你好，你没有报警吗？报警处理
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
黑龙江医保政策是怎样的
黑龙江参保人员范围：1、我市行政区域内持城镇户口的灵活就业人员、私营企业职员。2、外来务工人员：我市所辖县(市、区的农村人口。外省、市来齐务工人员。外来务工人员申请参保时须持本人中华人民共和国身份证和户口薄。年龄范围：必须是年满16周岁以上的灵活就业人员，私营企业职员、外来务工人员。
10w+浏览
劳动纠纷
