工厂做满7天辞职有工资吗

[律师回复] 解析：
若年龄未满十四周岁的少女遭受到性侵犯，那么施暴者将被判定为涉嫌犯下强奸罪行。鉴于我国现行的法律法规明确规定，对于年满十四周岁以下的女性，她们在性行为过程中所享有的性自主权利并不完善，因此任何涉及此类性行为的实施人均有可能触及到强奸罪的法律红线，即便受害者表示出了自愿同意的意愿也无法改变定罪结果。这一切都是为了给未成年群体提供特殊的法律保护措施而作出的明智决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
离职之后，倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举，即便在其离职以后才被发现，依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的，并不受制于个人的职位变动。
然而，对于那些在离职之后，通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径，却不再适用于职务侵占罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在完成取保候审之后，在大多数情况下，该项措施是必须被解除的。
根据国家制定的《中华人民共和国刑事诉讼法》条款所述，当取保候审的期限已至，侦查机关、检察机关或审判机关都有责任及时地解除对嫌疑人或被告人采取的取保候审措施。这一举措，旨在确保相关人员在一定期间内的合法利益不受侵害，同时也避免对其人身自由施加长期的不必要限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
取保候审、监视居住的期限及其解除人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住的人和有关单位。

[律师回复] 解析：
（1）若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元，则视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚；
（2）若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间，这便属于“数额巨大”的范畴，涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金处罚；
（3）而当职务侵占金额超过一千五百万元时，这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为，涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的刑法典中明确指出，若未成年人未达法定成年年龄即18周岁，在其犯有相关罪行时，应给予从宽或减轻处罚的适当处理。尤其针对强奸这一严重罪行，一般情况下可判处被告人为三年以上和十年以下两种不同程度的有期徒刑。
然而，鉴于未成年人的特殊身份，对于年仅16周岁的犯罪嫌疑人，其所面临的刑罚可能会相对较轻。在做出最终判决时，我们将全面考虑犯罪行为的具体情节、被告人的悔过表现以及对被害人所造成的伤害等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
其后果无疑较为严重。由于被实施刑事拘留，表明当事人已经涉及到刑事犯罪，具有潜在的刑事法律风险。特别是在我国现行的刑事侦查制度以及相应手段的背景之下，一旦被实施刑事拘留，面临刑事责任被追究并随即被判处刑罚的可能性极高。据悉，公安部门在采取拘留措施时通常已经掌握了部分确凿的证据材料，经过随后的拘留期间的侦查工作，有可能会进一步转变为逮捕并持续进行侦查。因此，一旦遭遇刑事拘留，切勿抱有任何侥幸心理，应立即寻求专业刑事律师的咨询与委托，以获得专业援助，防止自身合法权益遭受不必要的损害。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国的刑法体系中，明确规定了未满十六周岁的未成年人不得因犯有强奸罪而承担相应的刑事责任。
然而，如若行为主体已经超过十四周岁，并采取了与其未满十四周岁的女性发生不正当性关系的方式，那么这个行为便可以被判定为构成了强奸罪（即针对幼女的强奸罪），并且将会依据强奸罪的相关条款进行加重处理。这主要是由于我国的法律制度在观念上认为，年龄小于十四周岁的儿童并不具备性自主权利，因此，任何与他们发生性行为的行为人均将被视为强奸犯罪者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审期间可以从事的活动，相关法规并未作出详尽规定。通常情况下，取保候审者除了根据法律条文明确禁止的行为外，可以进行其他合法活动。在此期间，犯罪嫌疑人必须严格遵循以下规定：未经执行机关批准，不得擅自离开其居住地所在的市、县范围；若住址、工作单位以及联系方式发生变更，应在二十四小时内向执行机关汇报；接到传唤通知后，务必按时到案；不得对证人的作证过程进行干扰；不得销毁、篡改证据或串通他人制造虚假口供等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此，立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件，一般来说，侵占的财产价值是关键的参考指标。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么就应当被视为犯罪行为，并予以立案追究。
然而，对于律师费用这一问题，其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估，并没有一个固定的标准可以遵循。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，河北省执行的量刑，主要依据《中华人民共和国刑法》有关条款。
根据该法第二百七十一条之规定，如果公司、企业或其他相关单位中的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为自己所有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，具体的量刑结果，需要综合考虑犯罪行为所涉及的金额大小以及情节的严重性等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额高达两千万元的职务侵占罪行，可能面临的刑罚标准为十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金责任。这是因为涉案金额达到了两千万元，已构成严重的职务侵占犯罪。对于利用职务便利实施财产侵占行为的职员来说，除了可能遭受刑事处罚之外，还可能遭到其所在单位的严厉惩处，包括但不限于开除公职的处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确职务侵占罪的构成要素：
（1）本罪的主要打击目标是公司、企业以及其他各类单位的合法财产权；
（2）其侵犯的具体对象则是这些单位的财产，包括那些实际已经归于公司、企业、其他单位控制和掌管之中的金钱财富，例如各种货币、外币、有价证券等，同时还应包括那些本身已经被本单位所拥有但尚未实际占有使用的财物，比如公司、企业或其他单位所享有的债权；
（3）从财物的形态来看，本罪的犯罪对象既包括有形的物质实体，如房屋、机器设备、原材料等，也包括无形的资产，如专利权、商标权、著作权等知识产权；
（4）本罪的客观行为方式是利用自己在职务上所获得的便利条件，非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物，并且数额较大；
（5）本罪的犯罪主体是特殊的，仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员；
（6）本罪的主观心理状态是直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过不正当手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力，无论他们是否已经真正实现了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占犯罪的涉案金额认定标准如下：侵占数额达人民币六万元及以上者被视为“数额较大”；而如果侵占数额高达人民币百万元及以上，则可判定为“数额巨大”。在现实生活中，如果公司、企业或其它合法主体的从业人员，恰巧利用其职权之便，将公司、企业或其他机构的财物非法据为己有，且涉案金额达到上述标准，那么他们将会面临严厉的刑事处罚。具体而言，对于那些涉案金额较小的人员，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于那些涉案金额巨大的人员，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法庭前和解程序通常涉及犯罪嫌疑人与遭受侵害的单位或者个人在正式进入审判阶段之前达成的赔偿谅解协议。在此和解协商过程中，嫌疑人员可能必须返还其非法占据的资产，弥补所造成的财务损害，同时获得被害人的理解及宽恕。尽管法院在裁决过程中会充分考虑此类和解的结果，然而这并不影响对犯罪责任人刑事法律责任的坚决追责。若双方能够就此达成共识并签署相关协议，法院在量刑决策时也可能会根据实际情况予以适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，符合起诉条件，人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
对于公款被挪用这一行为而言，其并不构成渎职罪。渎职罪的定义为，国家机关工作人员在利用职务上所具有的便利条件，或因自身的贪污腐败、背叛职责以及疏忽职守等不当行为，影响到国家机关正常活动的运作，损坏了社会大众对国家机关工作人员职务活动公正性和准确性的信任感，从而导致国家及民众利益受损程度严重的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，职务侵占罪乃是指公司、企业或其它相关单位的职员，凭借其职务上所具备的便利条件，对本单位财产进行非法占有，且数额达到法定标准（通常理解为大于等于五万元人民币至十万元人民币）的行为。
至于具体的数额标准，则可能因应各地经济发展水平而有所差异，需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1.公司职员、企业领导或其他相关单位的负责人，利用其职务所赋予的特权和便利条件，非法地将某一单位的公共财物占有为个人私有财产，其涉案金额低于人民币5000元但高于人民币10000元者都应当被起诉并追究相关责任；
2.就非法占用本单位财物这样的行为来说，实践中的具体表现在于可能涉及到的犯罪方式包括侵吞、盗窃、诈骗等多种非法手段。
然而，要构成此项罪名，必须满足“涉案金额较大”这一硬性规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从2011年持续到2013年末，大约11.5年期间内。因职务侵占行为累积所造成的七百万元人民币的损失，已然触及到了数额巨大的界限，其对应的法律责任不应轻视——应当被认定为犯罪并面临至少长达十年的牢狱之灾。
然而，如果行为人在实施职务侵占过程中引发了其他严重的社会影响和不良后果，那么相关部门甚至有可能根据具体情况采取进一步措施，依据其他相关法律法规对其予以更高程度的判刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在陕西省，对于职务侵占罪的认定与审理主要依据于《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条之规定。如前所述，此种违法行为通常是指公司、企业或其他组织的工作人员，通过将官职权限滥用于个人目的，未经合法程序便擅自截留、占有其所在机构的财产，且涉案金额较高的行为。关于具体涉案金额的判定标准，则需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释，以及陕西省高级人民法院所制定的相关指导性意见。
值得注意的是，这些文件会根据经济犯罪的发展趋势进行定期更新，以确保立案追诉标准的时效性。鉴于法律法规中对涉案金额的规定可能随着时间推移而有所变动，因此，我们在此无法提供确切的数值信息，建议您查阅公布的司法解释以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。该条款明确指出，公司、企业或其他机构的职员利用其职务所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财务擅自占有为个人所有。若此行为涉及到私自买卖机动车辆等情况，则需按照相关法律法规进行处理。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于犯有职务侵占罪的犯罪分子，若涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。具体的量刑标准将取决于侵占的金额以及案件的具体情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。