年平均工资怎么算
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
- 全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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月平均工资算年终奖吗平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪，都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。
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月平均工资怎么算职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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平均工资怎样计算1、平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12.2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者，不得随意克扣劳动者工资。
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社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资？社会保险基数是缴纳的金额多少，普通职工的话社保保险基数就不高，交费基数越高，那么拿的养老金就越多，社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
劳动关系
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全年平均工资怎么算？全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
劳动关系
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误工费按前一年平均工资计算吗误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的，如果受害人有固定的工作，应该按照受害人实际工资收入计算误工费，受害人没有固定工作的，也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算，误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
工资福利案件·常见问题
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年平均工资怎么算
一键咨询
全年平均工资怎么算？
全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
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劳动纠纷口头协议没有书面合同的情况下和老板口头协议90元一个平方，工程完工后工资按90元一个平分付清，后老板说80元一个平方，要求归还部分工程款被起诉啦怎么办。
[律师回复] 具体情况可以联系详谈
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社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资？
社会保险基数是缴纳的金额多少，普通职工的话社保保险基数就不高，交费基数越高，那么拿的养老金就越多，社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
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劳动纠纷
你好，邻居去年酒驾，取保候审今天让我上他家给证明，在这住，他的为人平时，他的工作，住几年，还有几口人，还看我的身份证，签字按手印，说是司法局的，我现在有点害怕，会担责任么？
[律师回复] 如是说就可以，应该是一般性的调查不要弄虚作假
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误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的，如果受害人有固定的工作，应该按照受害人实际工资收入计算误工费，受害人没有固定工作的，也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算，误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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你好，请问企业发生火灾面积达到2万平方米以上，保险赔偿6千多万但是只上报当地政府2千多平方米火灾面积，这种情况下企业法人是否需要承担刑事责任
[律师回复] 您好现在法人被拘留了吗。家人
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年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是：全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资：月工资收入÷月计薪天数。
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你好
我朋友去年8月份让我从贷款平台给他套3w用来创业，结果他没去创业，自己用了，按期偿还债务，上个月联系不上人，这个算诈骗吗
[律师回复] 你好 现在报警了吗经常怎么说
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我全额买的甲拆迁房，现在已经交房，钥匙在甲手中。然现在国家对原有的拆迁房补偿差价360一平方给房主，甲认为这补偿归他，我的诉求是在法律上这个补偿归谁
[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗
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你好 律师 我给别人在平台上引流，然后他是医院的卖药品，结果发现是假药被抓了，我不知情，我只负责发视频把感兴趣的人引到他联系方式上，我违法了嘛
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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误工费上年度平均工资上年度怎么计算？
误工费上年度平均工资上年度应当是近三年的平均工资标准来计算。因为首先护工费用，在进行计算的时候，受害者有具体的固定收入的话，就直接按照固定收入来进行计算，如果没有固定收入的话，那么是需要按照近三年的平均工资标准来进行计算的。
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