国企破产对职工的安置
最新修订 | 2024-09-05
7.9k浏览
6点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
面临破产的企业，必须首先安置好企业职工。破产企业职工该如何安置。政府鼓励破产企业职工自谋职业，职工失业期间可享受失业保险待遇。
一、依据《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》：
依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。
二、政府鼓励破产企业职工自谋职业。
对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。
三、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。
失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地相关部门按照规定发给社会救济金。
破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。
破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。
破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理;临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。
6
劳动保障案件·推荐文章
-
国企破产重组需要安置职工吗国企破产重整中，员工合法权益保护至关重要。妥善安置员工，保障其基本生活及就业权，避免变动带来的困扰和损失。可采取多种措施，如安排新岗位、提供职业培训、发放经济补偿等。
-
重庆市国有企业破产职工怎么安置？重庆市国有企业破产，职工如果已经一次性领取了安置费的，不在享受失业保险待遇，职工距离法定退休年龄不足5年的，可以申请办理提前退休，破产安置人员应当是企业破产时正式在职工人，企业破产以后由再就业服务中心发放生活费缴纳社会保险。
-
国企破产职工安置按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。
-
国有企业破产职工怎么安置1、按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。2、职工安置方面，一方面是工龄的买断，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。3、国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定。
-
企业破产职工如何安置为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业破产职工如何安置相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动关系
-
企业破产职工怎样安置我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产职工怎样安置的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动关系
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125438人选择咨询律师
国企破产对职工的安置
一键咨询
企业破产职工如何安置
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业破产职工如何安置相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷有限责任公司破产法人要承担什么责任
[律师回复] 有限责任公司破产时，法人责任视具体情况而定。
法人无违法违规行为且履行法定出资义务等时，以出资额为限对公司债务承担有限责任。
但若法人有出资不实、抽逃出资、侵占公司财产（破产清算中发现）等情况，则需补足出资、返还财产等；有损害债权人利益的个别清偿行为会被撤销；若违法经营致公司破产，还可能受行政处罚甚至刑事处罚。需具体情况具体分析。
法人无违法违规行为且履行法定出资义务等时，以出资额为限对公司债务承担有限责任。
但若法人有出资不实、抽逃出资、侵占公司财产（破产清算中发现）等情况，则需补足出资、返还财产等；有损害债权人利益的个别清偿行为会被撤销；若违法经营致公司破产，还可能受行政处罚甚至刑事处罚。需具体情况具体分析。
3.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
公安赌博会怎么处理
[律师回复] 赌博是违法的。公安机关处理赌博案时，会根据情节和涉案金额确定处罚方式。
一般参与赌博不构成犯罪的，可能被处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
以赌博为业或聚众赌博可能构成赌博罪，构成犯罪将被依法追究刑事责任，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
具体案件中，还会综合考量赌博方式、场所、参赌人员情况等因素作出准确处理决定。
一般参与赌博不构成犯罪的，可能被处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
以赌博为业或聚众赌博可能构成赌博罪，构成犯罪将被依法追究刑事责任，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
具体案件中，还会综合考量赌博方式、场所、参赌人员情况等因素作出准确处理决定。
3.5w浏览
开设赌场罪退回公安侦查二次怎么处理
[律师回复] 退回公安二次侦查，可能是案件证据不足或需进一步补充核实。此时，公安机关会依法再次侦查，收集更多证据以完善案件事实与证据链。
嫌疑人一方要积极配合律师并保持沟通，了解案件进展。律师会根据新情况为嫌疑人提供法律帮助和辩护策略。
对司法机关来说，二次退回侦查后，若证据仍不足，可能不起诉或按现有证据处理；若补充的证据能证明犯罪事实，案件将按正常诉讼程序推进。
嫌疑人一方要积极配合律师并保持沟通，了解案件进展。律师会根据新情况为嫌疑人提供法律帮助和辩护策略。
对司法机关来说，二次退回侦查后，若证据仍不足，可能不起诉或按现有证据处理；若补充的证据能证明犯罪事实，案件将按正常诉讼程序推进。
4.5w浏览
房屋置换协议书一方想反悔可以吗
[律师回复] 房屋置换协议有法律效力，一方不可随意反悔。
法律上，要反悔须有法定事由，像能证实签协议时存在欺诈、胁迫，使协议非真实表意；或协议违反法律法规强制性规定而无效等情形。
若无上述事由，一方擅自反悔不履行协议就构成违约。另一方可依协议要求违约方担责，如付违约金、赔偿损失等。房屋置换协议能否反悔要根据具体情况和法律规定判定。
法律上，要反悔须有法定事由，像能证实签协议时存在欺诈、胁迫，使协议非真实表意；或协议违反法律法规强制性规定而无效等情形。
若无上述事由，一方擅自反悔不履行协议就构成违约。另一方可依协议要求违约方担责，如付违约金、赔偿损失等。房屋置换协议能否反悔要根据具体情况和法律规定判定。
5w浏览
企业破产职工怎样安置
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产职工怎样安置的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
别人修公路从我房屋背后长爬坡对房屋有安问题吗
[律师回复] 这种情况可能会影响房屋的安全。建议先评估施工对房屋的具体影响，必要时可要求施工方采取保护措施或赔偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.2w浏览
您好！我们是一家国营企业服装厂，开业两年多了，因为公司需要规避一些劳动纠纷问题，就临时用了民营企业的法人！对工人，既未签合同也未买社保！现在因经营不善，要解散！请问公司职员怎么申请合法权益？
[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
3w浏览
重庆市国有企业破产职工怎么安置？
重庆市国有企业破产，职工如果已经一次性领取了安置费的，不在享受失业保险待遇，职工距离法定退休年龄不足5年的，可以申请办理提前退休，破产安置人员应当是企业破产时正式在职工人，企业破产以后由再就业服务中心发放生活费缴纳社会保险。
10w+浏览
盗窃罪，公安局主动取保候审期，满移交至检察院后会怎么处理 是提起公诉、不起诉还是撤销案件
[律师回复] 你好，盗窃的数额是多少，详细说明一下情况，帮您分析解答疑问
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我因为网赌，被异地公安冻结了银行卡，冻结了银行卡里的几百块钱，然后今天冻结的公安打电话过来，说我这几百块钱涉嫌诈骗，让我去附近的派出所做个笔录？要不要去？
[律师回复] 去了可能就回不来了具体跟家人商量
4.6w浏览
破产企业职工如何安置的
破产企业可以采用介绍就业，劳务输出，专业培训等方式安置员工，劳动者在失业期间可以享受失业保险待遇，可以领取救济金。公司破产时劳动者距离退休不足五年的，经过劳动者本人的同意，可以申请提前退休。
10w+浏览
劳动纠纷我们物流工伤的搬运工在搬货的时候不带安全手套，也不听旁边人提醒危险，导致右手食指第一节被货物砸断，现在已经在医院接上了，我想了解他这种情况我们赔偿金额大概多少，估计他那个会定个十级伤残
[律师回复] 请问你们与搬运工是劳动关系嘛？
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我举报农村破坏土地，自然局处理结果不服，我要向法院行政诉讼，须要交诉讼费吗？怎么交法，交多少钱？
[律师回复] 需要缴纳50元的诉讼费，首先你需要有立案的材料，包括行政起诉状，原告身份证明，基本证据
4.1w浏览
破产企业职工如何安置的
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着破产企业职工如何安置的的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询一下，我们采购的除尘器及配电设施，安装完成后，多次出现跳闸，供应商委托我们在当地找专业人员维修，维修后一个月出现电机烧毁，（维修费用供应商转我们，我们转维修人员），烧毁后由于企业着急生产，我们花费3500元，再次购买电机，有什么法律依据可以要回这3500元吗
[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
治安处罚动手打人怎么处理
[律师回复] 动手打人若违反治安管理处罚法，按情节轻重有不同处理。
轻微伤以下，通常处五日以上十日以下拘留，外加二百元以上五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
若打人性质恶劣、后果严重，像结伙、多次殴打伤害他人或一次殴打伤害多人，处十日以上十五日以下拘留，五百元以上一千元以下罚款。
当然，处罚要综合考虑打人原因、手段、后果等因素。被打者可要求民事赔偿，如医疗费、护理费、误工费等。造成轻伤及以上可能构成刑事犯罪。
轻微伤以下，通常处五日以上十日以下拘留，外加二百元以上五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
若打人性质恶劣、后果严重，像结伙、多次殴打伤害他人或一次殴打伤害多人，处十日以上十五日以下拘留，五百元以上一千元以下罚款。
当然，处罚要综合考虑打人原因、手段、后果等因素。被打者可要求民事赔偿，如医疗费、护理费、误工费等。造成轻伤及以上可能构成刑事犯罪。
3.3w浏览
