如果签了劳动合同不想干了咋办?

[律师回复] 可以要求公司支付工资，协商不成可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以详细描述一下案件经过吗？

[律师回复] 你好，可以拿判决书去民政局

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 离婚了没？现在具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，您在哪里上班，报警了吗

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。

[律师回复] 离婚有协商离婚和诉讼离婚两种

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 不签，抓紧去劳动仲裁，可赔付钱

[律师回复] 您好！只要提供了劳动，用人单位就应当支付工资。否则，可打12333这个电话投诉。

[律师回复] 你问下驾校啊！他们会通知你的。

[律师回复] 你好，你进行工伤认定了吗

[律师回复] 您好！收集证据走法律途径。

[律师回复] 工地干活受的伤，要看伤势情况

[律师回复] 解析：
被采取保释措施的人员仍旧拥有正常工作的权利，但是必须严格遵守以下相关规定：
第一项是在未经案件执行机关事先批准的情况下，禁止擅自离开居住所在的市或县地区；
第二种则要求如果居住地址、工作单位以及联络方式出现变动，须在二十四个小时内立即向执行机关进行汇报；
第三条是在接到传唤通知时，要及时地出庭应诉；
最后一点是要求在任何场合都不得以任何手段干扰对案情有重要影响的证人提供证言。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
为了妥善解决此问题，我们可以采取如下一些具体有效的步骤：
首先，拘留时长上限为37天，一旦超过该期限便必须立即解除其羁押状态；
其次，对待那些已经处于拘留状态的嫌疑人，若需进行逮捕必须在拘留之后的第三日起报请相关部门进行审查批准；
再者，针对那些具有多次犯罪行为、严重罪行或是涉及到严重犯罪活动的嫌疑人，他们的申请审批期限可适当延长至30天；
最后，从收到公安机关发出的逮捕令之日起，应在七日内做出是否批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
详细而论，在取保候审期限之内，倘若遭到传唤而未能按时出庭，将被视为违反了有关于取保候审的规定，那么司法机关有权依法追缴交纳的保证金，并可依职权对被告人采取刑事拘留或逮捕等强制措施。人民检察院对那些严重扰乱社会治安秩序和其他具有恶劣性质且情节严重的犯罪分子，不得适用取保候审的诉讼程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。