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单位福利房政策

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
福利房,一般是由国有单位申请划拨国有土地出资建设后分配给单位职工居住,房屋产权归单位所有。
福利房和集资房都是国家对国有单位职工住房的优惠政策,所以享受过福利分房、参加了集资建房的员工都不可以享受货币分房中的补贴。
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行政事业单位福利费的开支范围
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福利房政策是怎么规定的
单位分住房,当时我国特有的住房制度,也叫福利分房,1998年后全国均停止了这种分房形式。这种房子的产权属于单位(公房,使用权属个人,有房屋“租赁凭证”,要交房租。根据法律规定,没有登记的房子是不能转让的。
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劳动纠纷
薪酬福利激励政策有什么用?
对员工的激励可以改善其工作状态、维持员工队伍稳定及提升其业绩等。公平、合理的薪酬福利管理可以有效的促进企业员工的工作积极性,让他们在感情上对企业产生依赖性和归属感,通过这种对企业所产生的经济依赖性,来满足企业员工生活的需求及心理的需要。
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薪酬福利政策的作用是什么?
1、薪酬福利履行告知义务2、薪酬福利区分福利层次3、薪酬福利适时增减福利项目4、薪酬福利特色福利5、薪酬福利自助式分配6、薪酬福利公正兑现。
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劳动纠纷
单位福利的内容有哪些?
单位福利的内容有:职工医保、养老保险、生活补贴、疗养费用、降温费、交通补助等,对于上述情况都是可以认定为单位福利的,相关情况是不可以作用工资基数的计算项目的,可以根据实际来进行发放。
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劳动纠纷
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