房屋赠与过户手续费?

[律师回复] 当保险单和投保单所记载的内容产生歧义且无法确定其优先顺序时，应根据以下准则进行判定：以投保单为参照标准。若投保单上的信息与其附带的保险单或者其他相关保险凭证中所记录的内容出现不一致的情形，一般来说，都将以投保单上所记载的信息作为最终的参考标准。
然而，如果这种不一致的情况已经得到了保险公司的明确声明并且得到了投保人的认可，那么就应该以投保人签署确认的保险单或者其他相关保险凭证中所记载的信息为准。上述准则是基于最高人民法院颁布的《关于适用保险法若干问题的解释（二）》中的第十四条第一款第一项的规定而制定的。这些规定的目的在于保障投保人和受益人的合法权益，同时也为了保证保险合同的公平性以及透明度。在实际操作过程中，我们强烈建议您向专业的保险法律专家寻求帮助，以便确保您的权益能够得到全面的保护。

[律师回复] 你好，如果确实没有强迫对方发生关系的，不应认定为强奸。

[律师回复] 你好，请问交警是怎么判责的

[律师回复] 你好，您这边具体遇到什么问题了？

[律师回复] 你好正常补偿就是N＋1的

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 离婚的流程和手续办理

[律师回复] 您的具体问题是什么请详说

[律师回复] 如果明知对方未成年、发生性关系，属于强奸罪

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 具体情况可以先沟通，在做解答。

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好，你可以说详细一点。

[律师回复] 您好现在伤情怎么样？可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，根据您描述的具体情况

[律师回复] 可以通过公证或者诉讼的形式，你父亲的所有继承人，除你母亲外，其他继承人都书面放弃继承。然后，依据公证书或者法院出具的调解书，去房产部门办理过户。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 老房子是否系宅基地，如系宅基地，需遵循“一户一宅”原则及满足本集体经济组织成员