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公司破产工伤怎么处理

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
具体处理的方法是:
企业破产,在企业受工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。同时,在进行破产清算时,企业依法向受工伤的员工支付相应的工伤保险的待遇费用。
民法典》第七十二条 清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的,依照其规定。
清算结束并完成法人注销登记时,法人终止;依法不需要办理法人登记的,清算结束时,法人终止。
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公司破产工伤怎么处理
企业在破产的时候,在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定:企业在破产的时候,在破产清算的时候依法支付由单位公司支付的工伤保险的待遇费用。
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工伤赔偿
公司破产后4级工伤如何处理?
企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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公司经营
公司破产怎么处理
公司破产了的要向法院申请破产处理,进入破产程序。破产程序包括三种:和解、重整和破产清算。
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公司经营
破产清算公司如何办理
公司面临破产情况下,股东会做出解散公司的决议。在15日之内成立清算组,开始进行清算。清算组在小组成立之日起十日之内通知债权人清算组在编制资产负债表和财产清单、清理公司财务后,需制定清算方案,并且报给股东大会或人民法院确认。向人民法院申请宣告破产。
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公司欠薪破产怎么处理?
公司因拖欠劳动者工资而破产,需要用公司资产优先清偿员工的工资,再给劳动者一定的经济补偿金,要成立破产清算小组,对公司的资产和债务进行清算,按照规定申请破产,办理破产手续。
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