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诊所给上病假条吗?

最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
可以开具,但是最好看你的需求,有些要求三甲以上。三甲医院需要提前挂号去找医生看病才会开病假单。一般单位都不认社区开的,最好是三甲医院的,最权威。开病假单的条件:
1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书,同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
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劳动者到小诊所能开病假条吗?
劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可。从各地实践看,除紧急情况,诊所因为没有相应的制定规定,所出具的病假证明一般都不为用人单位接受。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。
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诊所开病假条样本格式是怎么样的
诊所开病假条样本是要写上姓名、病假的原因、诊断的结果、病假的时间等等;病假条是医学诊断证明书,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。卫生行政部门和医院对病假条的出具,都有程序性规定。
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诊所病假依据怎么开,是否具有法律效益
1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件。4、假期回来及时销假,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关于病假证明的规定执行
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门诊病假最多能开几天
开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。
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劳动纠纷
根据我国法律规定社区诊所能开病假条吗?
社区诊所是可以开病假条的.病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。
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