劳务工人工伤期间工资怎么算
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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劳务工人，是不能认定工伤的，受伤期间没有工资。
一般由提供劳务一方与接受劳务一方根据其各自的过错来确定赔偿责任。
所以，受伤期间是不发工资的，而是赔偿误工费。
误工费根据劳务工人的误工时间和收入状况确定。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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