工作押金一般上多久辞职给退
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 工作押金退还与是否辞职无关，劳动者可以随时要求用人单位退还，因为用人单位招用劳动者不得收取押金。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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工作辞职不给工资怎么办离职后若公司拖欠工资，可尝试沟通协商；无果则向劳动监察大队投诉；再不济可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。需准备证据如劳动合同、工资单等。 根据《劳动合同法》，公司拖欠工资，员工可解约并要求支付薪资和赔偿。未提前通知解约，需支付一个月赔偿。
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工作几天后辞职不给工资员工入职数日离职后未获工资，劳动法律师可依据《中华人民共和国劳动合同法》协助其维权。虽该法未明确规定员工短暂工作后的薪酬问题，但明确禁止无故拖欠或克扣劳动者合理薪酬。法律师将据此为员工争取权益。
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工作押金一般上多久辞职给退?工作押金退还与是否辞职无关，劳动者可以随时要求用人单位退还，因为用人单位招用劳动者不得收取押金。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动关系
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辞职不批自离有工资吗押金给退吗押金必须要退的，用人单位如果违背规定解除劳动合同，劳动者如果要求继续劳动合同，用人单位不可以拒绝;劳动者不要求继续，或者不能履行的，需要将工资支付，赔偿金也是需要支付的。
劳动关系
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员工工作未满一年辞职可以退押金吗？首先用人单位是不得要求劳动者交纳押金的，收取劳动者押金是违法的。其次劳动者有解除劳动合同的权利。所以无论员工是否工作满一年，用人单位应该立即退还押金。
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工作押金一般上多久辞职给退
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辞职不批自离有工资吗押金给退吗
押金必须要退的，用人单位如果违背规定解除劳动合同，劳动者如果要求继续劳动合同，用人单位不可以拒绝;劳动者不要求继续，或者不能履行的，需要将工资支付，赔偿金也是需要支付的。
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劳动纠纷没有羁押取保候审怎么办
[律师回复] 取保候审就是我们常说的“保释”，这可是一种刑事上的强制措施。要是你没被警察抓走就办理了取保候审的话，那可得老老实实遵守一些规矩。
首先你不能私自离开你现在住的地方，也就是你得待在你所在的市、县里，除非有执行机关（也就是警方）同意才行；还有就是，假如你换住的地方，或者工作单位变了，或者电话号码换了，都要在24小时内告诉给警方。
然后，如果警察找你，你得赶紧去，别让他们等太久。而且，你还不能妨碍别人给你做证，也不能毁掉、伪造证据，更不能跟别人串通说谎话。记住，虽然你办了取保候审，但这不代表你的事情就结束了，警察还是会继续调查、审查，最后可能还要判刑。
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然后，如果警察找你，你得赶紧去，别让他们等太久。而且，你还不能妨碍别人给你做证，也不能毁掉、伪造证据，更不能跟别人串通说谎话。记住，虽然你办了取保候审，但这不代表你的事情就结束了，警察还是会继续调查、审查，最后可能还要判刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
酒驾逃逸致人死亡判多久
[律师回复] 酒后驾车撞了人然后跑路了这种事情真的可太严重。
根据我们国家的法律来看，如果你因为开车犯错，造成了别人受重伤甚至死亡，或者是你自己和别人的车子都受到很重的损坏，那你可能就要面临三年以下的牢狱之灾了。要是你开车撞了人之后还逃跑了，或者是做了什么更加恶劣的事情，比如说故意破坏现场，那你可能就要面临三年到七年之间的处罚。当然，如果你逃跑了，让受害者因为这个原因死掉了，那你就得接受最严厉的惩罚——七年以上的有期徒刑。不过，具体怎么判还是要看很多方面的，比如你对这件事的认识怎么样，有没有积极地去赔偿等等。
根据我们国家的法律来看，如果你因为开车犯错，造成了别人受重伤甚至死亡，或者是你自己和别人的车子都受到很重的损坏，那你可能就要面临三年以下的牢狱之灾了。要是你开车撞了人之后还逃跑了，或者是做了什么更加恶劣的事情，比如说故意破坏现场，那你可能就要面临三年到七年之间的处罚。当然，如果你逃跑了，让受害者因为这个原因死掉了，那你就得接受最严厉的惩罚——七年以上的有期徒刑。不过，具体怎么判还是要看很多方面的，比如你对这件事的认识怎么样，有没有积极地去赔偿等等。
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信用卡未逾期停息分期是多久
[律师回复] 在个人信用记录无逾期的情况下，仍有可能向银行申请“停息挂账”。在实施这一举措之后，客户可与发卡机构达成专属的还款方案，将欠款分为长达五年的时间逐步偿还。在此过程中，信用卡将会停止计收利息。
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刑事案件追诉时效法律规定是多久的
[律师回复] 刑事案件的追诉时效，简单来说就是抓坏蛋惩罚他的时间限制。就是说，一旦犯了罪，过了下面这些年限以后就不能再追究责任：
1.要是判罚最重只可能坐牢五年以下的话，那就要等个五年不可以再动手脚；
2.如果判最多要做十年以上牢房的话，那就要耐心等待十年;
3.假如判罚最严重得判无期或者死刑的话，那就只好等上整整二十年才行。不过要是过了这二十年后，还是觉得这个人实在太恶劣、不能轻易放过的话，那还得去上报给最高人民检察院批准之后才能继续追查。
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员工工作未满一年辞职可以退押金吗？
首先用人单位是不得要求劳动者交纳押金的，收取劳动者押金是违法的。其次劳动者有解除劳动合同的权利。所以无论员工是否工作满一年，用人单位应该立即退还押金。
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公司经营刑事拘留一般取保多久出来结果
[律师回复] 要是你被抓起来正在被关押着，打算申请个取保候审啥的，那一下，通常情况下这个过程大概需要花上三天时间才能搞定。而且这个是有规矩的，不管是公安局还是检察院还是法院，收到你的申请书之后，他们都要在这短短的三天内做出决定来。当然了，也不是所有的人都会同意改变这种强制性的措施，万一他们不答应的话，就得告诉你原因，让你明白他们为什么不给办。
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职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷一个约炮软件，需要会员认证，充钱买积分认证资格，认证成功后通过积分提现退款，在认证过程中，因为操作不当致使积分被冻结，想要解冻得继续充15000，否则不给提现退款
[律师回复] 你好，这个应该是诈骗平台，建议报警
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没有签合同工作了两个多月，最后一个月工资和提成说因为没有达到目标不发放此前没有说过如果没有达到目标不发工资与提成，一开始谈的是无责底薪
[律师回复] 一共发了多少钱呢，没签合同可主张双倍工资
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职工不能胜任工作被辞退
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗相关的法律规定。
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劳动纠纷我有一个朋友帮人带过一次三无产品的药被刑拘了37天检察院把才料退回了公安局一般要罚多少钱
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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签合同辞职不给押金应该如何办
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