律图审稿专业委员会3轮严审

何为国家机关及其工作人员职务侵权行为?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
国家机关及其工作人员的职务侵权行为一般指其在行使职权时对他人的合法权益造成侵害的行为。相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
1、如果数额达到巨大的标准,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
2、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定定罪处罚。
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著作权侵权行为及其法律责任是怎样的
著作权侵权的行为包括,没有经过当事人的同意随便发表著作权人的作品,剽窃别人的作品,歪曲、篡改他人的作品,使用别人的作品,在应当支付报酬的情况下没有支付报酬等行为,著作权侵权的法律责任是,一般要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任,情节严重的,可追究刑事责任。
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知识产权
取保候审必须去其他地方吗
[律师回复] 解析:
对于采取取保候审措施的被监管对象,其必须严格遵守以下规章制度:一是被禁止擅自离开所居住的城市或县,如欲离境,需先获执行机构批准方可出行。如果其行为违背了这一规定,严重者可能会面临更为严厉的惩罚,包括先行拘留。
此外,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人还须严格遵守以下要求:
首先,未经执行机关的许可不得私自离开所居住的市、县。
其次,若其住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内报告给执行机关。
再次,若接到传唤,应立刻前往指定地点处理相关事宜。
最后,如果他们试图以任何形式干扰证人作证,或者毁灭、伪造证据或者串供,都将受到法律的制裁。
为了确保取保候审的有效性,人民法院、人民检察院和公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
第一,不得进入特定的场所;
第二,不得与特定的人员进行会面或通讯;
第三,不得从事特定的活动;
第四,将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机关保管。
如果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述两项规定,已经缴纳保证金的,将被没收部分或全部保证金,并根据情节轻重,分别处以责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新缴纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕等不同程度的处罚。
总而言之,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守相关规定,否则将面临严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
著作权侵权行为及其责任的认定包括什么?
著作权侵权行为及其责任的认定包括:有侵权的事实或者是无侵权的事实但是没有尽到注意义务等,都是需要承担责任的。司法实践中,被侵权方投诉对方构成著作权侵权的话,要证明对方主观上有过错,著作权侵权案件一般不适用于举证责任倒置,起诉的话也是谁主张谁举证。
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知识产权
职务侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
1、犯罪构成要件之一,即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看,犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件,从本单位财物中进行有意占有,并且这个占有金额需达到一定的数量级,即“数额较大”。
具体来说,可以分为以下三个方面来理解:
(1)必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现;
(2)必须存在侵占的实际行为;
(3)必须达到一定的数额标准,否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的,主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面,本罪的行为人必须是出于直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行政机关及其工作人员的什么行为侵犯财产权,受害人能索赔吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政机关及其工作人员的什么行为侵犯财产权,受害人能索赔吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
侵占罪侵犯的是占有权吗
[律师回复] 解析:
侵占罪乃指行为人基于非法占有之意图,通过不正当手段将他人交付给自己保管的财产、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且数额较大,经催告仍拒不返还者的犯罪行为。侵占罪构成的要件在于,行为人系将他人的财产未经合法手续而擅自占有,从而构成了对他人合法权益的侵犯和侵害。
依据现行相关法律法规,占有者如因使用所占有的不动产或动产导致该等财产遭受损失,则恶意占有者应负有相应的赔偿责任。
此外,根据相关法律规定,行为人若将受托代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,经催告仍拒不归还者,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有,若数额较大,经催告仍拒不交出者,亦将按照上述规定进行处罚。
然而,本罪的起诉权仅限于受害方,即只有在受害方提出控诉后,法院方可启动诉讼程序。
法律依据:
《民法典》第四百五十九条
占有人因使用占有的不动产或者动产,致使该不动产或者动产受到损害的,恶意占有人应当承担赔偿责任。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
著作权侵权及其法律责任有什么?
一般的侵犯著作权行为,承担民事法律责任就可以,需要停止侵害,赔偿损失,涉案情节较重一些的,需要承担行政责任,要没收违法所得,销毁侵权复制品,涉案情节特别严重的,要承担相应的刑事责任。
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知识产权
著作权侵权及其法律责任有什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与著作权侵权及其法律责任有什么相关的法律方面知识。
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知识产权
职务侵占罪中的罚金是多少
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点,应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之,当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时,即可判定构成“数额较大”的犯罪行为;而若数额超过了百万元,则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面,已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役;如数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,且可能附加没收个人财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额在五千元至一万元之间的,应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式,具体如下所述:
首先,对于那些利用职务便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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