员工在公司自杀公司负哪些责任?

员工在外部环境自杀，公司通常无需承担法律责任。根据《工伤保险条例》，自杀不属于工伤范畴，因此公司无需承担工伤赔偿责任。 然而，公司应关注员工心理健康，积极预防和干预潜在风险，体现人文关怀。若员工自杀与公司存在明显过错或违法行为有关，公司可能需承担相应法律责任。

员工在公司自杀公司负哪些责任，首先要了解公司对员工的自杀有无过错。依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。员工在单位自杀，用人单位没有责任的，但可以处于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准请咨询当地社保管理中心。

员工在公司自杀公司负哪些责任，首先要了解公司对员工的自杀有无过错。依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。 员工在单位自杀，用人单位没有责任的，但可以处于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准请咨询当地社保管理中心。