侵犯生命健康权违反民法还是刑法呢？

[律师回复] 解析：
在房地产开发经营企业向购买者交付经过销售的新建成品住宅之时，必须提交《住宅质量保证书》以及《住宅使用说明书》两份文件。
其中，《住宅质量保证书》可视为商品房购销合同的补充协议。
而《住宅质量保证书》与《住宅使用说明书》这两份文件应当在住宅实际交付至购买者手中的同一时间内提供给购买者。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
首先，我们建议合同各方以建立互信和和睦为基础，通过友善的对话与协商来妥善解决任何可能出现的纠纷。
这种方式被认为是最适宜且理想的处理方法之一。
其次，如果各方在自主协商过程中未能就解决方案达成共识，他们可以选择寻求第三方机构的介入和协助，例如：
若有一方或双方均属于国有性质的企业，则可以请求其上级主管部门进行调解。
在此过程中，上级主管部门应当秉持公正、公平的原则，对争议事项进行深入分析并提出合理的调解方案，同时避免过度的行政干预。
此外，合同当事人亦有权选择向合同管理机关、仲裁机构或者法庭等相关机构提出调解申请。
再者，若合同各方在协商无果的情况下，不愿意接受调解，那么他们可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在纠纷发生之后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提交仲裁申请。
最后，如果合同中未明确约定仲裁条款，并且事后也未达成有效的仲裁协议，那么合同当事人可以选择将合同纠纷诉诸于法律途径，即向法院提起诉讼，寻求司法救济。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
很遗憾，宅基地是不允许进行买卖交易的。
其所有权归属于集体所有，而对于宅基地使用权的获取，所需经过严格的行政审批程序。
同时，需要注意的是，宅基地使用权仅限于农村集体经济组织的成员所享有，且这种权益与享受者的特定身份息息相关。
非本集体经济组织的成员，不得擅自取得或者以任何形式获取该项权益。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡镇土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡镇土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡镇人民政府审核批准;其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
在前往民政局办理离婚手续时，所必须携带的证件有以下几项：
首先，必须是双方当事人自愿签署的离婚协议；
其次，要提供双方当事人的有效身份证明文件及户籍登记册；
再次，需提交两人的结婚证书原件；
最后，还需要当事人各自提供一张近期拍摄的半身两寸免冠照片。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在区分走私普通货物、物品罪与一般的走私行为过程中，核心的衡量指标为走私普通货物、物品所逃避的应缴纳关税税款额度是否超过法定的50,000元人民币。
对于那些未能达到这一累计金额者，将被判定为一般的走私违法行为进行处罚；
而对于已经超出此数额的犯罪行为，则将被视为构成了走私普通货物、物品罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
划清走私普通货物、物品罪与一般走私行为的关键是走私普通货物、物品偷逃应缴关税税款额是否达到法定的5万元以上，未达5万元的按一般走私行为处理，5万元以上的即构成走私普通货物、物品罪。
除数额标准外，根据刑法修正案
（八）规定，一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，也可构成走私普通货物、物品罪。

[律师回复] 解析：
企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据，从法律上来讲是完全合法的。
然而，如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度，那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。
然而，值得注意的是，由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的，而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性，
因此，这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。
为了避免这种情况的发生，我们应该在界定“严重违反”时，充分考虑到劳动者的过失程度，并对他们的行为进行深入的审查，以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。
这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同，同时也能更好地保护劳动者的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
侵占罪是基于非法占有之目的，未经合法授权擅自将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物据为已有，且数额较大，即使被要求返还也予以拒绝的违法行为。
此罪名的刑事立案标准包括两个要素：
即犯罪金额须达到较大幅度，同时还需要具备其他严重情节。
具体量刑如下：
1.若因非法占有他人财物而造成数额较大，且拒绝退还者，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款等严厉惩罚；
2.倘若非法所得数额极为庞大或存在其他严重情节时，则将受到两至五年内有期徒刑及相应罚金的惩处。
3.针对将他人遗忘物或埋葬物非法占为己有的情况，根据上述条款予以处罚。
4.侵占罪的侵占数额在人民币2万元以上不满20万元之间的，可视为"数额较大"的起点标准，纳入司法适用范围。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，确实存在公民在民事领域内提供伪证的情况，但按照法律规定，这种行为应该受到民事责任的追究。
而对于涉及到刑事犯罪的伪证行为，我国刑法明文规定了伪证罪这一罪名。
伪证罪的正式受理标准包括但不限于以下几种情形：
首先，当事人实施了伪造、销毁关键性证据，从而干扰或阻碍人民法院正常审理案件的行为；
其次，当事人采取暴力、威胁、行贿等手段，阻止证人出庭作证，或者指使、贿赂、威胁他人提供虚假证言的行为；
再次，当事人故意隐藏、转移、变卖、损毁已被司法机关查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，以及转移已被冻结的财产的行为；
此外，当事人还可能对司法工作人员、诉讼参与者、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人员进行侮辱、诽谤、诬告、殴打或者打击报复的行为；
最后，当事人也可能采取暴力、威胁或者其他方式，阻碍司法工作人员依法执行职务的行为。
另外，如果当事人拒绝履行人民法院已经生效的判决、裁定，那么也将构成伪证罪。
根据我国刑法的相关规定，伪证罪是指在刑事诉讼过程中，证人、鉴定人、记录人、翻译人故意提供虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。
对于此类行为，应处以三年以下有期徒刑或者拘役；
若情节严重，则可判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
伪证罪是指，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当您遭受交通事故并被提起诉讼时，以下是您应该采取的一些步骤：
首先，务必及时做好财产保护措施。
在此过程中，请思考是否有必要进行诉前财产保全。
若决定申请诉前财产保全，务必确保在保全完成后的十五天内提交相关诉讼文件；
其次，整理好民事起诉书以及相关证据材料。
根据被告的数量，将起诉书及证据材料增加相应份数后，向有管辖权的法院正式递交；
最后，选择具有管辖权的法院作为案件审理的司法机构。
关于交通事故被起诉究竟是否会留下案底这个问题，具体取决于多个因素：
首先，若交通肇事未达到刑事犯罪的程度，仅需承担行政责任，那么这并不属于犯罪行为，自然也就不会留下案底；
然而，若交通肇事已构成刑事犯罪，且肇事者被判刑罚，那么此时便会为其留下案底记录。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
的确如此，然而根据常规的民事诉讼法则，对于同一事项以及同一当事人，一旦经过法院的公正审理后，便不得再次进行类似的诉讼行为。
所谓的保留诉讼权利，其含义主要在于明确表达出“我拥有通过诉讼法律手段来维护自身合法权益”的决心，通常被用作警示或者声明之用。
在大多数情况下，当我们做出这样的声明时，并不意味着会立即启动诉讼程序，而未来是否会采取诉讼行动，则取决于事件的整体发展趋势以及权利人是否决定发起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法司法解释》第二百四十七条
当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：
(一)后诉与前诉的当事人相同;
(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;
(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在我国，对于非法占有他人财物数额达到人民币两万元及以上但不足十万元的情况，应当以“数额较大”对待，按照刑法相关规定，该行为应被立案追究刑事责任，并会受到相应的法律制裁，包括两年以下有期徒刑、拘役或罚金等处罚措施。
然而，若侵害财产数额超过人民币十万元，则将被视为“数额巨大”，需接受为期二年至五年不等的有期徒刑惩罚，同时还须缴纳罚金。
此外，如果存在以下任何一种情况，均可被认定为“其他严重情节”，从而面临更为严厉的刑罚，即二年以上五年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚：
1.非法占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财物；
2.非法占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行法律判定时，需综合考虑其所涉及到的四个基本要素，即客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件。
首先，客体要件强调的是违法行为对公司、企业或者其他单位的财产所有权造成的损害；
其次，客观要件则是指犯罪行为人通过利用自身职务上的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定程度；
再次，主体要件主要关注的是犯罪行为实施者的身份，即必须是公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，主观要件则要求犯罪行为人具备明确的故意心理状态，并以非法占有公司、企业或其他单位财物为最终目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于我国刑法中规定的职务侵占罪的认定问题，需要从以下四个维度进行分析和阐述：
首先，所谓“客体要件”，即是指该罪侵犯的对象乃是公司、企业等特定单位的合法财产所有权；
其次，对于“客观要件”而言，其具体内容则是犯罪分子通过利用职权之便，将本应属于单位所有的资金、财物据为己有，这种行为需要达到数额较大的标准才能被认定为犯罪；
再次，“主体要件”是指本罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，“主观要件”则是指犯罪分子在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态，并且其行为目的是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
值得注意的是，即使行为人并未实际获得或行使这些权利，也不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占罪这一范畴的刑事案件而言，我们需要从以下四个重要的要素进行深入的分析和判断：
首先是客体要件，亦即该犯罪所侵犯的权益。
具体来说，职务侵占罪的客体是针对公司、企业或其他组织的财产所有权。
其次，我们来看看客观要件，即这种犯罪行径的具体表现形式。
在此类犯罪中，行为人会利用自己在职务上所拥有的便利条件，非法侵占本单位的财务，并且涉案金额通常较大。
第三，我们需要关注的是主体要件，也就是实施此类犯罪的主体身份。
在职务侵占罪中，犯罪主体主要是指公司、企业或其他组织中的特定人员。
最后，我们需要探讨的是主观要件，即行为人在实施犯罪时的心理状态。
在职务侵占罪中，行为人必须具备直接故意的心态，并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。
无论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照预定日期交付房屋，这无疑构成了一种违约行为。
根据相关法律规定，开发商需为其此类违约行为承担相应的赔偿责任。
在实际操作中，如果购房者与开发商签订的购房合同中有明确的延期交付房屋违约金的条款，那么双方应依据此条款进行赔偿协商；
而如果合同并无相关规定，则可参照已支付房款总额乘以同期银行贷款利率以及逾期时间来计算赔偿金额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

[律师回复] 解析：
在确定赔偿责任时需要满足以下四个方面的要求：
首先，该民事主体必须实施了侵权行为；
其次，该民事主体必须是侵权行为的直接责任人或主要责任人；
再次，该民事主体的侵权行为必然会导致某种损害结果的发生；
最后，侵权行为和损害结果之间存在着必然且紧密的因果关联。
只有当以上所有条件都得以满足时，我们才能够认定该民事主体应当按照法律规定，承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
倘若被诉人所实施的侵占行为所造成的非法收益达到了大约三万元人民币的程度，这无疑满足了在侵占罪中关于数额巨大这个方面的判定标准。
在普遍情况下，此类案件会被判决两年至五年不等的有期徒刑，同时还将处以罚金。
然而，若是因为职务便利而进行的侵占行为，且非法收益也在三万元左右，那么这种情况就属于数额较大的范畴。
根据相关法律规定，这类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是一种刑事犯罪类型，其犯罪手段包括将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物未经合法手续擅自占为己有，且数额达到一定标准，同时当事人具备拒绝归还的主观故意。
根据我国相关法律规定，若符合以下条件，则可被认定构成该项罪名：
首先，行为人以非法占有为目的实施了上述犯罪行为；
其次，所涉数额需达到了法定标准——即2万元人民币以上但未超过10万元人民币；
最后，必须存在拒不交还的客观事实。
在量刑方面，具体情况如下：
（一）如果行为人所侵占的数额在2万元到10万元之间，那么这就属于“数额较大”的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
（二）若行为人所侵占的财物价值在10万元人民币以上，那么这便属于“数额巨大”的范畴，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。
（三）
此外，还有以下几种特殊情况需要注意：
1、当行为人侵占的财物涉及残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者时；
2、当行为人侵占的财物涉及灾民、移民、受救助对象时；
3、当行为人的行为符合其他严重情节的定义时。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。
具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。
然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。
换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1、紧急情况下迅速拨打报警电话倘若您发现自身遭受了性侵犯或其他不当行为，请务必保持冷静并立即拨打当地公安部门的报警电话。
在警方的专业指导之下，您可以更好地收集和固定相关证据，以便后续处理。
2、积极搜集并妥善保管证据在某些特殊情况下，例如现场环境不允许立即报警或者无法及时获得警方协助等，作为受害方，您有责任和义务主动采取行动，搜集并妥善保管相关证据。
在这种情况下，您有权向当地人民法院提起诉讼，请求恢复受损的合法权益，赔偿因此产生的经济损失，对侵权者进行法律制裁，以维护社会公正与公平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。