超过30天申报工伤影响工伤赔偿吗?
最新修订 | 2024-08-08
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- 律师解析
- 工伤认定是有时间规定的，工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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超过30天申报工伤影响工伤赔偿吗?
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工伤申报超过30天怎么办
工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长至一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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[律师回复] 根据相关政策规定，如果您每月缴纳4500基数并持续缴纳30年，那么在退休后便有资格领取大约900元人民币的养老金。关于养老基金的具体领取标准如下所示：
首先，基础养老金的月度发放标准是以上一年度当地在岗员工的月均工资以及您本人指数化月均缴纳工资的平均值作为基准来确认，每累积缴纳一年时间就会按下述公式给予1%的支付。以下是计算公式：基础养老金=（参保人在退休之时所在地区上一个年度的在岗员工月均工资+个人指数化月均缴纳工资）÷2×缴费年限×1%。
其次，个人账户养老基金的月度发放标准是等于您个人账户的累计储存额除以相应的计发月数。以下即为此计算公式：个人账户养老基金=参保人在退休之日时个人账户内累积储存额÷计发月数。
再者，过渡性养老基金的月度发放标准是依据您本人指数化月均缴纳工资作为基数进行计算的，若在此之前的缴费年限每满一年，则将按照1.2%的比例予以支付。以下即是此计算公式：过渡性养老基金=本人指数化月均缴纳工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
最后需要说明的是，过渡性调剂金是按照当地现有标准乘以固定比例计算所得，自2006年起直至退休为止。而对于那些于2006年后退休的人群，则不再发放过渡性调剂金。
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[律师回复] 你好你可以说说你的具体情况
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如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的，我们都知道，办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，并且是在三十天内申请。
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行，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿你好，是这样的，孩子马上要出去了，我和孩子爸爸在一个户口上，但户主是孩子爸爸的爷爷，也就是孩子的太爷，这种情况会有什么影响吗？孩子爸爸名下有房，是户主名下那套(当时房产过户给我们了，只不过孩子爸爸不是户主)上学的时候能直接去孩子爸爸名下的房产所在的学区吗？
[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍
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你好，现在我们合伙开公司，对方60%，我们40%，现在对方不肯拿出合同，不跟对账，完全超控公司，现在他的工程账单拒不给我们看，我们该怎么办？
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9
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