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离退休不满5年能解除劳动合同吗?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以,根据《劳动法》,如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的,公司可以单方面解除劳动合同,辞退劳动者,距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。
劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条
规定支付赔偿金。
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距离退休不足5年可以解除劳动合同吗
距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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劳动纠纷
开设赌场罪免除处罚要怎样做
[律师回复] 解析:
若涉及到涉嫌开设赌场罪的刑事案件,以下情况可能会导致被告人获得宽大处理或法院判决无罪:
首先,如果犯罪嫌疑人事先同他人合谋共同实施犯罪行为,但在整个案件中起到辅助性或者次要性的作用,即为从犯。
其次,倘若犯罪嫌疑人在案件侦破之后主动交代自己的全部犯罪过程,即为坦白交代事实真相。
第三,考虑到全案情节,如果犯罪嫌疑人的行为不构成严重危害社会秩序和公共安全,则可视为犯罪情节轻微,酌情不起诉。
第四,如果犯罪嫌疑人与他人共同设立了赌博网站并接受投注,但相关犯罪事实缺乏关键证据予以证实,那么就不符合起诉条件。
第五,如果技术人员在犯罪团伙中的参与时间较短,所得利益较少,且在共同犯罪中发挥的作用有限,即为从犯,根据法律规定,可以免于或减轻处罚。
最后,如果犯罪嫌疑人的资金往来并没有明确用于开设网络赌博活动,且单一证人的证言未能得到其他证据的支持,同时也无法通过电子证据检查工作记录进行验证,那么参与开设赌场的证据就存在疑问,不符合起诉条件。
此外,如果公司员工的入职时间较短,所获取的利润较少,且承认犯罪事实并表示悔过,同时也是初次犯罪或偶然犯罪,那么犯罪情节相对轻微,可以考虑酌情不起诉。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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解除取保候审可以去外地吗
[律师回复] 解析:
依法享有出境权利。
然而,在执行机关未进行明确许可之前,当事人无权擅自离开所在市、县及居住地址;若工作单位以及联系方式有所变更,则应当于二十四小时内及时向执行机关进行汇报。这些既是在取保候审期限内必须恪守的相关法规,同时也是维护个人权益与安全的必要条件。倘若取保候审条款已宣告终止,便可自由地选择出国旅行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
误诊被切除胆囊赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
关于因医院误诊导致的损失计算方式及相关标准,具体可细分为以下六个部分:
一、医疗费用:应以实际发生的为治疗因医疗事故引发的人身伤害的医疗开支为准并凭发票核对支付;
二、误工费计算:若患者具备稳定工作并因误诊产生工作时间损失,则按个人因误工而直接减少的每月固定收入来衡量,如收入超过本地区上一年度全体员工平均工资的三倍者,则按照该三倍之数计算;
三、膳食补贴费:参照医疗事故发生地政府职能部门一般工作人员出差时的膳食补贴标准予以计算;
四、陪护费:在患者住院期间,如需专人陪护,则按照医疗事故发生地同年度全体员工平均工资水平来计算;
五、残疾生活补助费:
依据伤残程度,按照医疗事故发生地当地居民平均生活费用标准进行计算,自确定伤残之日起,最长可获赔30年,但对于年龄超过60岁的,最多不超过15年;对于年龄超过70岁的,最多不超过5年;
六、交通费与住宿费:均需凭发票核实支付。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据规定离退休不不到5年解除劳动合同怎么赔偿
根据相法律规定离退休不到五年的时间就被解除劳动合同的员工可以要求用人单位进行双的经济补偿,正常,用人单位是不能违法解除劳动合同,否则要支付违约金或者是支付经济补偿金,但是安员工有违反规定的情况下,就不需要进行赔偿。
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劳动纠纷
判决后如何解除取保候审关系
[律师回复] 解析:
关于取保候审之解除程序,以下为详细步骤阐述如下:
首先,被取保候审人或其委托人应当向负责做出取保候审决定的公安机关以口头形式或者书面提交申请,表达撤销原取保候审的意愿。
其次,公安机关的办案人员将对这些请求进行认真且严谨的审核,需要严格遵循相关法律法规的规定,重点查证在取保候审期间是否出现了任何违反法律规定的行为。
第三步,案件承办人需填写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的严格审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除取保候审的相关手续。
最后,办案人员将向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在该决定书的回执上签字确认,同时,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
退休算解除劳动关系吗?
退休是不算解除劳动关系的,此时是终止劳动关系。需要注意的是,在退休中是有特殊的情形的,负责全国提前退休工种的审批工作,将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。
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劳动纠纷
退休人员解除劳动合同吗?
退休人员不需要解除劳动合同,我国法律上明确规定了对于劳动者达到退休年龄的,是可以终止劳动合同的,并不需要办理解除劳动合同的相关手术,具体情况可以基于双方协商的情况来进行处理。
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劳动纠纷
满14岁盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律条款,对于已满14周岁但未达到法定刑事责任年龄的未成年人实施盗窃行为,应由其父母或其他合法监护人对其进行适当的管教;而在必要情况下,应当依照法律程序进行特殊矫正教育。若其盗窃行为尚未构成犯罪,则可处以5天至10天的拘留,且可并处金额为五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重,则将被处以10天至15天的拘留,且可并处金额为一千元人民币以下的罚款。
然而,对于量刑标准,必须依据相关法律条文,即:盗窃数额较大者,可判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制,同时还得处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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退休员工解除劳动合同吗
退休员工解除劳动合同,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止。劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定,劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
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劳动纠纷
刚满16周岁范团伙抢劫罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若个人已经年满十六周岁,将需承担相应的刑事责任,且所面临的刑罚轻重程度根据犯罪数额大小、是否持有刀具或器械以及犯罪实施场地等多方面因素予以综合判定。例如,以暴力、威胁或其它不当手段进行抢夺财务活动的,其刑罚范围为三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚金的处罚。
然而,当存在如下情况时,刑罚则可能升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)使用枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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