律图审稿专业委员会3轮严审

工伤上下班合理时间认定

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
根据实际情况认定。
律师解析
上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。大部分事业单位都会有相关的规定。但在实际中一般会合理地进行判断。
如从家到单位平时需要一个小时车程,单位上班时间为上午九时,则从八时起就应该算是上班时间。
法院在实际断案中,一般会认定在法定工作时间中,从离开家门起为上班时间开始,回到家中为上班时间结束。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤上下班合理时间认定
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上班下班属不属于工伤认定的时间?
上班下班期间发生交通事故是可以认定为工伤的,但必须符合相关条件,即在规定的线路范围内,因意外造成的交通事故才可以认定为工伤,如果是一方存在违法情况导致的,那么是不可以按照工伤来赔偿的。
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工伤赔偿
经过事后追认属于夫妻共同债务吗
[律师回复] 解析:
"事后追认"指的是在已婚夫妇中的另一方在其配偶以个人名义向他人借贷之后明确表示愿意与其伴侣将此类债务视为婚姻共同责任并共同承担还款义务的意向表达。
针对已婚夫妇债务的事后追认认定,具体可归纳如下几个层面:
1.补充签署文件。
最为常见且直接明了的追认方式为夫妻双方在事发后再次共同签订欠条或者由其中一方出具书面确认书;
2.为了维护债权人的合法权益,电话录音、短信记录、微信聊天记录以及电子邮件等能够充分反映出共同举债意愿的相关证据同样可以被视为形成追认的有效途径;
3.未在相关文件上签字的一方在事后参与共同还款等行为亦可被视为形成追认的有效表现。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
快速解决“债权债务”问题
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工伤认定上下班时间是怎么确认的
上下班时间的界点问题主要根据用人单位的规章制度来确定。用人单位规定什么时间上班,什么时间下班需要通过规章制度来确立,同时该规章制度必须要经过合法制定程序并向劳动者公示,否则不能作为定案依据。
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工伤赔偿
职务侵占罪定罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析:
首先,关于职务侵占犯罪金额的判定具体如下:
倘若职务侵占行为涉及到的资金达到了六万元人民币及以上但又不足四十万元人民币,那么就应当被认定位“数额较大”之情形;
在此基础上,如果职务侵占所涉资金总额超过了一百万元人民币并且又未达到一千五百万元人民币这个范围内,则应归属于“数额巨大”这一范畴。
其次,我们来看一下职务侵占罪的相关法律量刑标准:
对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的员工来说,他们若能利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临相应的刑事责任。
具体而言,如果涉案金额较小(即数额较大),那么这些员工可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
而当涉案金额较大时(即数额巨大),他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的惩罚;
最后,如果涉案金额特别巨大(即数额特别巨大),那么这些员工可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要承担罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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网络集资诈骗罪的司法认定证据有什么
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪所需的重要证据之一就是受害者的陈述。
关于这部分的描述应当主要集中在被害者参与集资活动的起始原因、采取的方式方法、投入的资金数额、汇报收益的情况(回报的方式以及频率和金额)、最终的经济损失等关键要点上。
对于涉及到大量受害者的案件,为了尽可能全面地了解每位受害者的实际损失状况,侦查机关有必要适时发布公告,要求受害者在规定期限内申报自己的债权,以便对受害者进行核实确认,同时也能够及时告知他们相关的权益与责任。
其次,涉案的书面证据也是必不可少的。
这些证据应当包括集资诈骗计划、宣传策略、资金来源、资金管理、使用以及流动方向等各个环节的详细信息,尤其要关注那些可能会影响到集资诈骗行为性质认定的关键因素,如所集资金的管理、使用以及具体用途等。
如果案件中的财务账目完整无缺,且被告人及其相关财务人员都能够对财务书证予以证实,那么就应该将财务账目作为核心内容来进行取证工作。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
买卖合同诈骗罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
判断是否构成合同诈骗罪的衡量标准如下所述:
首先,行为人在主观状态方面必须存在着欺骗他人的意图,其目的在于使对方做出错误选择。
其次,在实际行动中,行为人需确实实行了欺诈手段,具体表现在向对方传达错误信息或者故意隐瞒真相这两种途径之上。
此外,行为人的欺诈行为既可以通过主动实施某种行为的方式来表现,也可以通过本应采取行动却未采取的方式来体现。
最后,由于受到欺诈,相对方会产生认知上的偏差,对于合同中的关键条款等重要事项产生误解,这种误解正是由行为人的欺诈行为所导致的,也就是说,相对方的错误认识与其遭受的欺诈之间存在着必然的因果联系。
当对方基于误解表达意愿并与行为人签署或履行合同时,其错误的意愿应当被视为是建立在错误理解的基础之上的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
上下班工伤认定时间是怎样的
“上下班途中”虽然规定在《工伤保险条例》中,但不属于我们所说的“专业术语”,而是日常用语而已。这一特征要求我们必须以普通人的观念对待它。从“上下班途中”用语来看,是指职工以上下班为目的,在合理时间内往返于工作地和居住地的合理路线的途中。
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工伤赔偿
职工上下班时间受伤能认定工伤吗
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
开设赌场罪获利无法认定有何规定
[律师回复] 解析:
除了以下列明的情形之外,均不得认定为开设赌场罪:
首先,若只设置了10台或以上数量的赌博机;
其次,若设置了≥2台赌博机,并同时容留未成年人进行赌博;
最后,如果是在中小学校周围,同时设置了≥2台的赌博机。
此外,如果违法所得总额已经累加达到了5000元及以上,或者赌资总额已经累计达到了50000元及以上,又或者参与赌博的人数已经累计达到了20人及以上,同样也不能被认定为开设赌场罪。
另外,如果因为设置赌博机而受到过行政处罚,那么在接下来的两年时间里,再次设置了≥5台赌博机的行为也是不被允许的。
最后,如果因为赌博或者开设赌场的行为而受到了刑事处罚,那么在接下来的五年时间里,再次设置了≥5台赌博机的行为也是不被允许的。
根据相关法律法规,对于开设赌场的行为,将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并且还会被处以罚金;
如果情节严重的话,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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昆山非法集资诈骗罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
关于非法集资罪,这并不是一个独立存在的罪行,而是包括了非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪两个子类别。
对非法集资的判定,需要考虑以下几个方面:
首先,犯罪者的身份可以是任何普通大众,既包含了个体的自然人,也涵盖了各类性质的企事业单位;
其次,犯罪者的主观意识必须是明确且故意的状态,其知晓自身的非法集资行为可能给社会带来危害性的后果,并积极地期望这种情况的发生。
当涉及到单位实施非法集资行为时,这种故意性则体现为单位的领导层、直接责任人以及其他相关责任人,他们以单位的名义,为了单位的利益,故意追求特定的危害社会的结果的实现。
单位犯罪的故意是全体单位成员的共识和意志,与单位成员个人的认知和意志有着明显的区分;
第三,犯罪行为所侵害的客体是国家的金融管理秩序。
从表面上看,非法集资是一种资本运作的过程,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,将不特定对象的资金聚集起来,让他们成为形式上的投资者(股东、债权人),通常涉及的人数众多,涉案金额巨大,对国家的金融管理秩序造成了严重的破坏;
最后,犯罪行为的客观表现形式是未经法律规定的程序,经过有关部门批准的集资行为。
主要是通过非法发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,向社会不特定对象募集资金,同时承诺在一定期限内,以货币、实物或者其他方式向出资人偿还本金利息,或者提供其他形式的回报。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
职工上下班时间受伤能认定工伤吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职工上下班时间受伤能认定工伤吗的问题带来帮助。
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工伤赔偿
合同诈骗罪如何认定标准
[律师回复] 解析:
若行为人在签署以及履行合同的过程中,通过虚构事实或掩盖真相等方式,从而获取了另一方当事人的财产,并且涉及到的金额达到五千元乃至两万元以上,那么便可以被视为涉嫌构成合同诈骗罪。
然而倘若案件中的违法者为单位,其直接负责的高层管理人员及其他直接相关责任人是以单位之名进行诈骗活动的话,此时就需要诈骗的金额必须超过五万元直至二十万元以上才能够符合犯罪标准。
其次,这类犯罪分子必须是具备刑事责任能力的自然人。
最后,他们在主观上必须是有意地实施诈骗行为,并怀有非法占有他人财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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故意伤害罪确认流程是什么
[律师回复] 解析:
在面对故意伤害案件时,其正式的处理程序包括以下几个方面:
首先是案件的管辖范围。
具体而言,涉及到轻伤程度以下的伤害案件将由公安派出所进行管辖;
而对于涉及重大人身伤害或造成他人死亡的严重案件,则属于公安机关刑事侦查部门的职责范畴。
当案件所涉伤势尚不明确,或者难以准确判断应归哪个部门负责时,那么最先接受该案件的部门应先行处理,待伤势鉴定结果出来之后,再按照相关规定将案件移交至相应的主管部门进行后续处理。
如果因为管辖权问题引发了争议,那么应由双方的共同上级公安机关来指定管辖权。
此外,若被害者有充分证据能够证明的故意伤害(轻伤)案件,办案人员应当告知被害者可以直接向当地人民法院提起诉讼。
最后,对于人民法院直接受理的故意伤害(轻伤)案件,由于证据不足,需要移交给公安机关进行侦查的情况下,公安机关也必须予以受理。
其次,在案件处理过程中,前期处置也是非常重要的环节之一。
当接到有关伤害案件的报警信息后,接警部门应当根据实际情况,迅速组织警力,并立即赶往现场展开行动。
对于正在发生的伤害案件,先期抵达现场的警察应当做好以下几项处置工作:
第一,保护现场,防止破坏;
第二,控制嫌疑人,避免逃脱;
第三,救助受害者,确保安全。
在完成上述前期处置工作之后,接下来便是勘验与检查阶段。
这一步骤主要是为了获取现场的证据和线索,以便为后续的调查取证提供依据。
紧接着,便是调查取证阶段。
在此期间,警方会通过各种手段收集证据,以还原事件真相,并为案件的处理提供有力支持。
最后,便是案件处理阶段。
在这个阶段,警方会根据案件的性质、情节以及证据等因素,依法作出相应的处理决定。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
职务侵占罪数额巨大认定有几种
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪中被视为“数额较大”的标准是达到或超过六万元人民币。
这是因为在制定职务侵占罪相关法律条款时,对于“数额较大”的数额起点采用了与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准,即以这些罪名的对应数额作为参照来确定较大的金额范围。
而针对贪污罪和受贿罪而言,如果其数额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币,则应被认定为刑法所规定的“数额较大”。
因此,职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点便设定为了六万元人民币。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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