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厂子自离工资不发怎么办?

最新修订 | 2024-09-29
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律师解析
如果发生厂里自离不发工资的情况,员工可以找单位进行协商,如果协商不成,劳动者就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿责任。如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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自离工厂不发工资怎么办
员工擅自离职后,雇主拒付薪资,员工可采取多种途径解决:可向劳动行政管理部门投诉;尝试与雇主协商;如无法达成共识,可向调解机构申诉;若无效,可依法提起劳动仲裁;若仲裁后雇主仍不履行,员工可向法院申请强制执行。
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厂里自离不发工资怎么办?
厂里自离不发工资员工是可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样不仅要支付相应的工资,而且还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
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厂里自离不发工资怎么办
厂里自离不发工资,员工可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
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电子工厂星期天发工资吗
不发工资。企业发放工资必须通过银行,一般星期天对公的账户的工作人员是不上班的,只能是到了工作日银行上班了才能发放,遇到这种情况延迟发放工资的行为属于正常,不属于企业拖欠工资的行为。
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厂里自离不发工资怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厂里自离不发工资怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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