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公司和我没有签劳动合同干了2年有工资吗?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解答
可以主张双倍工资。
律师解析
两年未签订劳动合同可以主张双倍工资
法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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为他人提供赌博场所获利2万元是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规之规定,对于涉嫌构成赌博罪的行为,公安机关有权启动立案侦查程序并提起公诉。
其具体的立案追诉标准包括以下几种情况:
第一,组织三名或以上人员参与赌博活动,且抽头所得渔利金额累积达到了五千元以上;
第二,在组织上述人数的赌博活动中,赌资总额累积达到了五万元以上;
第三,同样涉及组织三人以上参与赌博活动,但参与者总人数达到了二十人以上;
第四,组织数量超过十人的中国籍公民前往境外参与赌博活动,并在此过程中收取了回扣或者介绍费用等额外利益;
最后,具有其他符合聚众赌博定义特征并应当受到刑事处罚的情形。
此外,如果涉案人员以营利为唯一目的,将赌博作为自己的主要职业,那么此类行为将被视为严重犯罪,无需经过立案侦查阶段即可直接进入公诉环节进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱超过2万多少判刑
[律师回复] 解析:
为友人清洗款项达两万元之巨者,将会面临刑事指控。
洗钱罪属于行为犯类别,即在得知所处理的资金来源可能涉及犯罪活动或其收益情况下,故意对其予以掩饰、隐瞒的,皆构成犯罪行为,因此对于清洗两万元的行为,亦将考虑是否构成犯罪。
此外,对于实施上述犯罪行为的所得及其产生的收益,将被依法予以追缴扣押。
洗钱罪的刑罚标准也包括五年以下有期徒刑或拘役,同时还有额外罚金的处罚,具体金额则取决于洗钱的数额及比例,罚金可高达洗钱数额的5%至20%。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金或者金融票据的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。
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