律图审稿专业委员会3轮严审

八个月不发工资怎么办?

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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涨工资补发几个月
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与涨工资补发几个月相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
生产销售伪劣产品八个罪名分别是什么
[律师回复] 解析:
关于扰乱经济秩序罪的相关罪行种类繁多,主要可以概括为八大类别:
首先是针对生产、销售伪劣商品行为的罪行,具体包括生产、销售伪劣产品罪、生产、销售假药罪、生产、销售劣药罪以及生产、销售不符合卫生标准的食品罪等多个类型;
其次是与走私活动有关的罪行,如走私武器、弹药、核材料罪、走私假币罪、走私文物罪、走私珍贵动物、濒危植物及其制品罪、走私淫秽物品罪以及走私普通货物、物品罪等多种罪名;
第三类则是妨害对公司、企业的管理秩序罪,其中包括虚假出资、抽逃出资罪、欺诈发行股票、债券罪、提供虚假的财务报告罪以及妨害清算罪等多项罪名;
接下来是破坏金融管理秩序罪,涵盖了伪造货币罪、出售、购买、运输假币罪、持有、使用假币罪、变造假币罪以及伪造、变造、转让金融机构经营许可证罪等多个方面;
然后是金融诈骗罪,包括集资诈骗罪、贷款诈骗罪、票据诈骗罪、信用证诈骗罪、信用卡诈骗罪和保险诈骗罪等多种罪名;
再者是危害税收征管罪,包括偷税罪、抗税罪、骗取出口退税罪、虚开增值税发票罪、非法出售增值税专用发票罪等多个罪名;
最后是侵犯知识产权罪,包括假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、假冒专利罪以及侵犯著作权罪等多个罪名。
此外,还有扰乱市场秩序罪,包括损害他人商业信誉、商品声誉罪、虚假广告罪、合同诈骗罪、串通投标罪、非法转让、倒卖土地使用权罪以及逃避商检罪等多种罪名。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
盗窃罪判三年八个月会减刑多少
[律师回复] 解析:
对于被判处三年徒刑且具有减刑资格的犯人而言,其减刑的最高限度为一年半,且不能超出此范围。
然而,减刑并非易事,需要满足诸多特定条件,例如在狱中的服刑期是否达到了允许减刑的规定期限、是否积极参与监狱内的教育改造项目以及是否严格遵守监狱规章制度等等。
值得注意的是,在实践中,被判处三年徒刑的罪犯能够得到一年半的减刑似乎并不容易实现。
另外,关于盗窃行为是否必然构成盗窃罪的问题,我们需要具体分析。
对于那些存在小偷小摸行为的人,如果他们因为遭受灾害而生活贫困,偶尔进行的盗窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动并且没有分得任何赃物或者只分得少量赃物的人,通常不将其视为盗窃罪,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,我们也要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可不按照犯罪处理;
若确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并符合以下任一情形,就可不作为犯罪处理:
1、年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、主动退还所有赃款和赔偿损失的;
3、主动向警方自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或仅获得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
月中入职发一个月的工资吗?
月中入职按日工资计算,计算方式如下。日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
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劳动纠纷
是哪八种疾病不用坐牢
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,特定类别的疾病患者可免于入狱服刑监禁,具体如下:
首先,经过精神病专科医院(即由地方政府指定的司法鉴定医院)进行严格的司法鉴定确诊认定为长期患病、频繁发作的各类精神疾病,包括但不限于精神分裂症、躁狂抑郁症、周期性精神病等;
其次,患有各种器质性心脏病(例如风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病以及先天性心脏病等),并且其心脏功能等级达到三级及以上水平;
再次,器质性心脏病引发的心律失常,例如多发多源性期前收缩、心房纤颤、二度以上的房室传导阻滞等;
最后,心肌梗塞在接受治疗之后,仍然存在严重的冠状动脉供血不足变化或者并发其他病症的情况。
此外,高血压病III期、空洞型肺结核、反复咯血经两个疗程治疗未见好转者,支气管扩张、反复咯血并伴有肺部感染者,以及患有肺胸膜性疾病并伴随严重呼吸功能障碍的患者,如渗出性胸膜炎、脓胸、外伤性血气胸、弥漫性肺间质纤维化等也可以享受此项政策。
需要注意的是,上述疾病患者必须满足相应的诊断标准和病情程度要求方可获得豁免。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十四条
对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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旷工离职上个月工资发吗
依据我国工资支付暂行规定,以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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劳动纠纷
这个月发上个月的工资是什么意思
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和这个月发上个月的工资是什么意思相关的法律规定。
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劳动纠纷
盗窃罪八千八量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
某行为人盗取他人财物价值共计8000元人民币,根据我国相关法律法规规定,该行为构成盗窃罪,被划归为数额较大的范畴,依照刑法将依法面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还可能受到罚金处罚。
此外,在普通民众的理解中,偷东西就一定会被判处盗窃罪。
然而事实并非如此绝对,对于那些偶尔因为贫困或灾害而实施盗窃行为的人,或者是在被迫情况下参与盗窃活动且未获得任何赃款的人,可以不视为盗窃罪进行处理,但如果情节严重,主管部门有权给予适当的处罚。
需要注意的是,我们应该将偷窃自己家人或亲戚财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,这类案件通常不会被视为犯罪处理,除非确实存在追究其刑事责任的必要性,并且在处理过程中应当与社会上的盗窃案件有所区分。
具体而言,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是如果情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁到18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.行为人积极退还所有赃物和赔偿损失;
3.行为人主动向警方自首;
4.行为人是在被胁迫的情况下参与盗窃活动,且没有分得赃款或者只分得少量赃款;
5.除此之外,还有其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
两个月不发工资怎么办
沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。协商失败,拿起法律武器维护合法权益。
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劳动纠纷
盗窃罪是八大重罪吗判几年
[律师回复] 解析:
盗窃罪,乃指犯罪嫌疑人蓄意将他人合法持有的财产据为己有,涉案金额达到法定标准,或实施多次盗窃、入户盗窃、潜入他人住所盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及在公共场所扒窃等多种形式盗取他人私人财物的行为。
若犯罪嫌疑人被判定犯下盗窃罪行,则需依据其盗窃所得金额或情节的严重性来确定相应的法律责任:
1.若犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额达到特定数值,或是涉嫌多次盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及在公共场所扒窃等多种形式盗取他人私人财物,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处罚款;
2.如果犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能会被判处罚款;
3.若犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么他将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被判处罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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集资诈骗罪八种类型有哪些
[律师回复] 解析:
1.在依法集资之后,未投入到指定的生产经营活动之中,或以生产经营活动为主导的集资融资规模与其实际需求呈现显著矛盾,进而导致集资款项无法按期偿还的情况;
2.并无明确的用途规划和监管机制,集资款项被随意支配滥用,导致无法归还相应额度的资金;
3.在集资过程中,财物发放者故意隐瞒事实,离开所处地点,携带着集资所得逃跑躲避应有的责任义务;
4.将集资所得用于违反法律法规甚至刑事犯罪活动的行为;
5.在协议达成之后在集资环节抽逃出资,将资产进行转移或隐匿,借此逃避对于集资资金的归还责任;
6.对相关财务账户和交易纪录进行刻意隐藏或注销,通过制造破产倒闭等虚假现象,以此来规避对集资资金的偿还义务;
7.在面对调查询问时,拒绝透露资金流向及使用情况,试图逃避对集资资金的偿还责任;
8.除上述列举之外,其他可能被认定为存在非法占有目的的行为表现形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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