单方面合同法律生效吗?
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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单方面制定的合同能生效。首先，合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。合同的成立必须具备如下条件：
1、存在双方或多方订约当事人；
2、订约当事人对合同的主要条款达成合意；
3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。其次对于已经成立的合同，还必须具备一定的生效要件，才能产生法律拘束力。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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合同效力案件·常见问题
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单方面合同法律生效吗?
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单方面合同法律生效吗？
单方面合同法律是可以生效的，但是需要符合合同生效的规定。在我国的合同的订立过程红，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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婚姻家庭合同的效力如何判定
[律师回复] 判断合同时效要看三点：
一、签约方是否具备民事行为能力；
二、协议内容是否客观无欺诈与强迫；
最后，合同是否符合法律法规和社会道德规范。例如，未成年签的巨额合同可能无效。只要双方平等自愿且符合法律的约定，都应被视为有效合同。
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居间协议无效的情况有哪些内容
[律师回复] 居间人若蓄意掩盖关键合同信息或编造假象，导致委托人受损，其所签居间协议就有失效的风险。如明知房有质量问题却刻意不说。
再者，若协议违背了法律法规的强制性规定，或是交易本身违法且违反公共道德，也会导致协议无效。
此外，如果双方仅为形式上签署居间协议，而非真心实意，那么该协议同样无效。
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合同单方面签字生效吗？
合同单方面签字是无效的。首先合同的签订需要双方进行协商，并且需要遵循相关的法律规定，而且尤其是要注重诚信原则，并且不存在着任何的欺诈或者是胁迫的现象，那么签订合同之后，双方都需要签字或者盖章，如果只有一方签字是无效合同。
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合同事务
友友们 我在小店做服务员 没签合同 我未成年 干了20多天 后面跑路了 老板扣我一半的工资 我和他说不至于扣一半 他还说我讨价还价 我辛苦赚的钱 我怎么就是讨价还价了
[律师回复] 你好，这边是可以去劳动局反馈的呢，向劳动局反馈
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合同单方面签字生效吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同单方面签字生效吗,合同当事人可以主张合同无效吗?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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合同事务我的身份证号还有银行卡，还有手机号码，骗子都知道，包括身份证正反面，我都给他拍了
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Word 电子合同上只有乙方签字无甲方任何签字公章 甲方打印出来只有乙方签字的电子签字的合同 然后甲方再签字盖章 这个打印出来的纸质合同生效吗
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单方面制定的合同能否生效
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单方面制定的合同能否生效,单方违约解除合同该如何赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务我是未满18岁 然后我跑外卖现在不想干了 然后老板他不给我发工资 一个单子超时了 不是我接的单 他让别的人叫我给送去 当时我在跑外卖 送过去就超时了 他现在说商家不想跟他合作了 说他一直在处理这个事情 发工资可以让我承担责任
[律师回复] 您好！未发工资找劳动监察大队投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
单方面制定的合同能否生效
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单方面制定的合同能否生效的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
单位不买公积金是违法的没
[律师回复] 单位不为员工购买公积金是违法的，具体情况如下：
法律规定：《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工后，应在30日内办理缴存登记，并设立或转移职工账户。此外，单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
违法后果：
如果单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工设立账户，住房公积金管理中心将责令限期办理，逾期不办理的，将处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
员工维权：如果单位未为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉补缴。住房公积金管理中心在接到投诉后，会通知公司在一定期限内补缴，逾期不补缴的，将会受到行政处罚，并被法院强制执行。
因此，单位不为员工购买公积金是违法的，并将面临罚款和法院强制执行等法律后果。
法律规定：《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工后，应在30日内办理缴存登记，并设立或转移职工账户。此外，单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
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如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
员工维权：如果单位未为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉补缴。住房公积金管理中心在接到投诉后，会通知公司在一定期限内补缴，逾期不补缴的，将会受到行政处罚，并被法院强制执行。
因此，单位不为员工购买公积金是违法的，并将面临罚款和法院强制执行等法律后果。
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