员工在公司自杀公司负什么责任?
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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员工在公司自杀公司负哪些责任，首先要了解公司对员工的自杀有无过错。依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。
员工在单位自杀，用人单位没有责任的，但可以处于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准请咨询当地社保管理中心。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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员工在公司自杀公司负什么责任？员工在公司自杀公司负哪些责任，首先要了解公司对员工的自杀有无过错。依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。员工在单位自杀，用人单位没有责任的，但可以处于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准请咨询当地社保管理中心。
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员工在公司自杀公司负哪些责任?员工在公司自杀公司负哪些责任，首先要了解公司对员工有无过错责任。如果遇到员工在公司自杀的事件，依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。 员工在单位自杀，用人单位没有责任的话，可以处于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准，请咨询当地社保管理中心。
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员工在公司自杀，公司是否需负责劳动者在企业中自缢，公司通常不承担法律责任，也无法将其认定为工伤。面对此类突发情况，雇主应迅速反应，向警方报案并通知伤亡者直系亲属，同时积极收集录像、证人证言等证据，以备后续处理。
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员工自杀公司有责任吗一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。
劳动关系
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员工在外面自杀公司有责任吗员工在外部环境自杀，公司通常无需承担法律责任。根据《工伤保险条例》，自杀不属于工伤范畴，因此公司无需承担工伤赔偿责任。 然而，公司应关注员工心理健康，积极预防和干预潜在风险，体现人文关怀。若员工自杀与公司存在明显过错或违法行为有关，公司可能需承担相应法律责任。
暴力犯罪辩护
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员工在外面自杀公司有责任吗员工在外部环境自杀，公司通常无需承担法律责任。根据《工伤保险条例》，自杀不属于工伤范畴，因此公司无需承担工伤赔偿责任。 然而，公司应关注员工心理健康，积极预防和干预潜在风险，体现人文关怀。若员工自杀与公司存在明显过错或违法行为有关，公司可能需承担相应法律责任。
暴力犯罪辩护
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员工在公司自杀公司负什么责任?
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员工自杀公司有责任吗
一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷物权法屋顶漏水谁负责？，想了解：屋顶漏水谁负责？
[律师回复] 屋顶漏水要先看原因。若因房屋质量问题，在质保期内开发商负责，过了质保期业主负责；若因他人原因导致，由侵权人负责。其他情况可由相关业主共同协商解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？
[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。
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农村人，女，66岁，无固定收入。骑电瓶车被小汽车撞伤，负主要责任，医药费13000元，二次手术估计7000元。问能获赔多少钱？
[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定。一般包括医药费等实际损失，因负主要责任，赔偿比例会相应减少。可先与对方协商，协商不成可诉讼解决。
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你好，我是受害人家属，受害人上月因农村垃圾清运车辆不按规定让行意外身亡，双方均为机动车，对方司机负主责。该司机负责的垃圾清运工作是给某村村委会提供的，但合同是司机的女儿与村委会签订的，偏向于承揽合同。请问我能主张司机与其女儿之前是雇佣关系吗？，补充：你好，我是受害人家属，受害人上月因农村垃圾清运车辆不按规定让行意外身亡，双方均为机动车，对方司机负主责。该司机负责的垃圾清运工作是给某村村委会提供的，但合同是司机的女儿与村委会签订的，偏向于承揽合同。请问我能主张司机与其女儿之前是雇佣关系吗？
[律师回复] 仅根据描述难以主张雇佣关系。需综合更多证据，如工资支付、工作管理等情况来判断。建议收集相关证据，咨询专业律师以确定具体策略。
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员工下班后晚上从宿舍回公司自杀公司有责任
一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷员工工作了11个月，没有签劳动合同，双方都没提到过签劳动合同这个事情，要赔双倍工资给员工吗
[律师回复] 你好 具体什么情况需要具体分析
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快速解决“劳动纠纷”问题
楼上洗手池楼下管道漏水谁负责
[律师回复] 一般要看漏水原因。若是楼上原因导致，楼上负责维修及赔偿；若管道本身问题，可找物业协商解决。双方可先协商，协商不成可通过法律途径解决。
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您好，我想个人借款追款的问题，本人2018年借10万元给别人，借款期限是3个月，后面一直追款借款人都以没钱不还，后来得知借款人已经是失信人员，请问现在还能起诉吗？
[律师回复] 可以起诉。即便对方是失信人员，也不影响你通过诉讼维护权益，拿到胜诉判决后可申请强制执行，发现对方财产随时执行。
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想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
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侮辱导致人自杀要负什么责任？
侮辱他人导致他人自杀的，是要负法律责任的，如果侮辱情节严重，和他人自杀之间有明确的因果联系，当事人会被公安机关立案，构成过失致人死亡罪，法院经过审理，要做出判决，量刑在三年以下有期徒刑，或者是三年到七年有期徒刑。
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刑事辩护咨询电话，走没有提前通知，扣员工工资
[律师回复] 扣工资若无合法依据和提前通知，不合法。可先与单位协商，要求说明扣工资原因，若不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司辞退员工不赔补偿金
[律师回复] 公司无故辞退员工应赔补偿金。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等。
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公司没有签劳动合同，但是恶意辞退员工
[律师回复] 没签合同但恶意辞退，可收集证据，如工作记录等，先与公司协商赔偿，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿等。
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您好 我是餐饮行业的服务员 我从上月28号入职 老板说试用期7天 一天一百元 转正后第一个月4000（押金1500干到过年 不然不退） 我现在想离职 工资怎么算
[律师回复] 试用期工资应按约定结算，转正后的工资按实际工作天数计算。押金不退不合法，可与老板协商，若协商不成可向劳动监察部门投诉。
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员工自杀老板什么责任
一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷对方在已经负债百万的情况下，向对此并不知情的我妈借了一万块，已经两年了不还钱，这算不算诈骗
[律师回复] 你好，具体情况说一下
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快速解决“债权债务”问题
2023年公务员外级干部去世，68岁，丧丧葬费和抚血金是多少？是西安市
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
抚恤金的标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费
抚恤金的标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费
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公司员工私自挪用公司公款怎么处理?
以挪用资金罪定罪处罚。数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护网赌转账，转到涉嫌诈骗人员的银行卡，警察问我，我就说的买东西被骗了，这个有问题吗
[律师回复] 这种说法是有问题的，并且可能会给您带来不利的法律后果。网赌本身就是违法的行为，而向警察提供虚假的陈述可能会被认定为妨碍司法公正。
建议您如实向警察说明情况，积极配合警方的调查。
能跟我说说警察目前的处理进展吗？
建议您如实向警察说明情况，积极配合警方的调查。
能跟我说说警察目前的处理进展吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
