律图审稿专业委员会3轮严审

小工厂不签劳动合同如何告他?

最新修订 | 2024-02-23
2.7w浏览
律师解析
用人单位不签劳动合同是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉。
用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳181****3417用户4分钟前已获取解答
常州180****6071用户4分钟前已获取解答
盐城134****8858用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125521人选择咨询律师
3118位律师在线平均3分钟响应99%好评
小工厂不签劳动合同如何告他?
一键咨询
  • 147****3203用户4分钟前提交了咨询
    133****0386用户1分钟前提交了咨询
    153****6842用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****5868用户1分钟前提交了咨询
    176****8666用户2分钟前提交了咨询
    145****3202用户3分钟前提交了咨询
    165****3841用户2分钟前提交了咨询
    176****7840用户1分钟前提交了咨询
    156****0186用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****7066用户4分钟前提交了咨询
  • 150****4824用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****0625用户1分钟前提交了咨询
    156****2247用户3分钟前提交了咨询
    147****0227用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****0863用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****7507用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****2411用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****2884用户1分钟前提交了咨询
    137****6083用户3分钟前提交了咨询
    175****0066用户3分钟前提交了咨询
    152****7026用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****0882用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****4532用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****5130用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****7137用户2分钟前提交了咨询
    178****3681用户4分钟前提交了咨询
    164****0526用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****8800用户3分钟前提交了咨询
    178****0730用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****0480用户1分钟前提交了咨询
    147****6408用户1分钟前提交了咨询
    170****1802用户3分钟前提交了咨询
    174****4628用户4分钟前提交了咨询
    175****2131用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****8033用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****4668用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****6885用户3分钟前提交了咨询
    161****4311用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****8412用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****3247用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****7248用户3分钟前提交了咨询
    154****8877用户2分钟前提交了咨询
    140****3641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****4041用户4分钟前提交了咨询
    144****8680用户3分钟前提交了咨询
    150****0077用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****8131用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****2142用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****1006用户4分钟前提交了咨询
    133****8660用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
扬州180****6554用户2分钟前已获取解答
宿迁135****1940用户2分钟前已获取解答
常州135****8036用户1分钟前已获取解答
小工厂不签劳动合同如何告他
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与小工厂不签劳动合同如何告他相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
小工厂不签劳动合同怎么告他
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于小工厂不签劳动合同怎么告他问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
厂里没有签劳动合同可以去告他们,但是并不能够直接的起诉,因为根据相关的法律当中明确的规定,若是发生了劳动方面的纠纷,那么到底的人民法院提起诉讼之前,是需要经过劳动仲裁机构的仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
小工厂劳动合同怎么签?
1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目。2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。3、劳动合同签订之后,即单位加盖公章之后,要要求单位给一份合同给自己,这是法律规定的,同时也是劳动者的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
小服装厂要签劳动合同吗
根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资 首先,厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应