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五险一金能补缴吗?

最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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五险一金断缴怎么补缴
补缴流程:养老保险:可以申请补缴,但如果到退休年龄时未能交满15年,个人账户里的钱会全额退还,但统筹账户里的钱不退。医疗保险:超过3个月断缴后,可以续交,但影响医保卡的使用和费用报销。如果退休时未交满20年,无法享受医保报销。失业保险、工伤保险、生育保险:断缴后重新缴纳即可,影响不大。住房公积金:断缴后,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。若是对五险一金断缴怎么补缴有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
五险一金可以补缴吗
个人无法自行补办五险一金,仅能恢复医保和养老保险。在职员工如因单位疏忽导致欠缴,需单位按原比例补足;员工岗位变化导致社保中断,经现任单位同意协助,可补缴五险一金,费用自理。
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劳动纠纷
五险一金断缴后可以补缴吗?
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
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五险一金个人补缴怎么交
五险一金个人补缴方法如下:非企业会员劳动者仅可补缴医保和养老险,且医保连续缴费不超过三月。携带身份证和社保卡到当地社保机构办理,或选择第三方代理服务。企业会员内部职工遗漏手续,由单位按原标准追溯补缴。
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劳动纠纷
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
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