五险一金个人补缴怎么交

一、五险一金个人补缴怎么交

关于五险一金的补交程序具体如下：

首先，对于不属于企业会员的劳动者而言，个人无法独自完成五险一金的补交事务，仅能够补足医疗保险以及养老保险这两个项目，并且必须遵循医疗保险连续缴费不得超越三个月的限制。

您需要携带本人的有效身份证件及社保卡，前往当地社会保障管理机构办理相关手续；或者选择寻求第三方代理社保缴纳服务机构的帮助来实现这项任务。

其次，针对企业会员内部的职工而言，假如他们的五险一金在手续上出现遗漏，将由单位依据原有的缴费标准负责进行追溯性补缴。

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、五险一金个人扣缴比例

五险一金的个人扣缴比例如下：

1、养老保险单位21%，个人8%；

2、医疗保险单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险单位2%，个人1%；

4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；

5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

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