五险一金断缴怎么补缴

最新修订 | 2024-02-27
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孟理昕律师
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专家导读 补缴流程:养老保险:可以申请补缴,但如果到退休年龄时未能交满15年,个人账户里的钱会全额退还,但统筹账户里的钱不退。医疗保险:超过3个月断缴后,可以续交,但影响医保卡的使用和费用报销。如果退休时未交满20年,无法享受医保报销。失业保险、工伤保险、生育保险:断缴后重新缴纳即可,影响不大。住房公积金:断缴后,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。若是对五险一金断缴怎么补缴有疑问的,参考下文。
五险一金断缴怎么补缴

一、五险一金断缴怎么补缴

以下是一般情况下的补缴流程和注意事项:

了解断缴原因:首先,需要弄清楚五险一金断缴的原因,是因为单位原因还是个人原因导致的。

与单位沟通:如果是单位原因导致的断缴,应与单位沟通,要求单位及时补缴。单位应当按照法律规定为职工补缴社会保险费。

咨询社保部门:如果是个人原因导致的断缴,或者单位拒绝补缴,可以咨询当地的社会保险经办机构,了解个人补缴的流程和所需材料。

补缴流程:

养老保险:可以申请补缴,但如果到退休年龄时未能交满15年,个人账户里的钱会全额退还,但统筹账户里的钱不退。

医疗保险:超过3个月断缴后,可以续交,但影响医保卡的使用和费用报销。如果退休时未交满20年,无法享受医保报销。

失业保险工伤保险生育保险:断缴后重新缴纳即可,影响不大。

住房公积金:断缴后,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。

补缴费用:补缴时,需要支付欠缴期间的社会保险费本金,以及可能产生的滞纳金。滞纳金的计算方式通常为自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

法律途径:如果单位拒绝补缴,个人可以寻求法律援助,通过法律途径要求单位补缴五险一金。

及时办理:补缴应当尽快办理,以免影响个人的社会保险待遇和住房公积金的使用。

请注意,上述信息仅供参考,具体的补缴办法和规定可能会因地区而异,且可能会有所变动。在处理五险一金断缴补缴事宜时,建议咨询当地的社保部门或专业律师,以获取最准确的法律规定和指导。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇

二、五险一金怎么买

1、社保、公积金开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员,单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资入职月工资为准。

4、五险一金缴费,如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。法律依据:《中华人民共和国民法典

第八条

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

三、五险一金和五险的区别

五险一金和五险的区别主要是范围不同:

1.五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2.五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对比五险,五险一金多了住房公积金。

我国设立五险一金制度,是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下以及住房方面可以依法从国家和社会获得物质帮助。法律依据:《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

针对上述文章中的五险一金断缴怎么补缴问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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五险一金断缴后可以补缴吗?
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
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五险一金断缴怎么补缴
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五险一金断缴有影响吗?
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
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五险一金断缴怎么补缴
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五险一金缴纳中断怎么办
可以选择补或续交社保。1、补交有时间要求,一般可以补交3得5年的社保相关费用。2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
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五险一金断缴怎么补缴
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。
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五险一金断缴怎么补缴
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五险一金可以补缴吗
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五险一金能补缴吗?
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。
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五险一金中断补缴
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五险一金断缴多久后就无效
在“五险一金”中,养老保险需累计缴费满15年,不要求连续;医疗保险若中断缴费超3个月,累计年限归零。受雇于单位时,公司会为员工统一缴纳,中断缴费不会导致“五险一金”失效。
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如何补缴五险一金
五险一金的补缴如下:1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金,只能补缴医疗保险和养老保险,且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴。带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续,也可以找社保代缴公司帮忙补缴。2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金,由单位按原来的缴费比例进行补缴。
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五险一金到期后,断缴有什么影响?
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
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五险一金中途断缴会怎么样
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五险一金断缴有啥影响吗?
五险一金断缴的影响具体如下:1、养老保险养老保险要是断了,续上就好,但养老保险实行“多缴多得”原则,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。2、医疗保险医保断保期间将不再享受医疗保险待遇,必须续缴后才能恢复,有的城市还存在一定时间的等待期,须等到等待期过后才能恢复使用。
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请问五险一金断缴后多长时间再交
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