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恶意欠薪罪能报案吗?

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
我国没有恶意欠薪罪恶意欠薪会构成的罪名拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的当然可以报案,对于任何犯罪行为都是可以报警的。恶意欠薪涉嫌以下情形之一的,才会构成犯罪:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
2、数额较大;
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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恶意欠薪可以报警吗
恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。恶意欠薪的是可以报警的,但是报警不一定就能得到解决。
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刑事辩护
恶意欠薪罪报警有没有用
对拖欠工资,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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刑事辩护
恶意欠薪多少钱能立案
劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
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劳动纠纷
欠薪多少算是恶意欠薪
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于欠薪多少算是恶意欠薪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
财产被他人恶意侵害
[律师回复] 首先,别人恶意损坏你的财物是违法行为,你有权要求相应的赔偿,并可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。
一、要求赔偿
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。因此,你可以要求对方按照你财物的实际损失进行赔偿。法规
二、协商与调解
在要求赔偿的过程中,你可以与对方进行协商,尝试达成一致的赔偿意见。如果协商不成,你可以寻求人民调解或行政调解,通过第三方的介入来协助双方达成赔偿协议。
三、法律途径
报警处理:如果对方的行为构成故意损毁公私财物,你可以报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条,公安机关可以对其处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。法规
提起民事诉讼:如果协商和调解均未能解决问题,你可以直接向人民法院提起诉讼,要求对方赔偿你的财产损失。法院将根据相关法律规定和证据来判决赔偿金额及支付方式。
追究刑事责任:如果对方的行为构成犯罪,即故意毁坏公私财物数额较大或者有其他严重情节,你可以向公安机关报案,追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条,犯罪者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚;情节特别严重的,可能处三年以上七年以下有期徒刑。
欠薪多少算是恶意欠薪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠薪多少算是恶意欠薪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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