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合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资呢?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
普通合伙人可以用劳务出资,有限合伙人不得以劳务出资。合伙人以实物、知识产权土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
法律依据
《合伙企业法》第十六条
合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。
合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。
合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
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合伙企业允许劳务出资么
合伙企业允许劳务出资么?要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
南京团伙合同诈骗案判刑多少年
[律师回复] 解析:
对于涉及团伙诈骗行为的罪犯,根据相关法律法规,其量刑通常为三年有期徒刑。
然而,如果被告人在实施诈骗活动时,所涉金额超过了3000元人民币,则便应被处以三年以下有期徒刑不等。
此外,倘若犯罪者所诈骗的总金额低于或等于10万元人民币,那么他将面临十年以下有期徒刑的处罚;
而如果诈骗总额位于50万元人民币之下,那么刑期将升至10年以上有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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盗窃罪可以变更职务侵占吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪能否改为职务侵占罪,须依据实际案例进行精确评估。
二者主要区别在于被认定为犯罪标的物的财物是否已脱离其占有主人及其由何方控制。
犯罪分子绝无法盗窃自己实际上正掌控的财物,对于自身已真正占有的物资,仅可判定为侵占罪而非盗窃罪。
侵占罪的本质特征是将本人所占有的财物非法转化为个人所有,所以,只需某类占有具备被处分的潜在可能性,即可归入侵占罪中的代理保管范畴,即占有。
从客观角度来看,占有是指实质性的支配权(与非法占有目的中的占有并非同一概念),这不仅涵盖了物理支配范围内的控制,还包括社会观念上能够推断出财物支配者身份的状态。
公司、企业或其他单位的员工,若利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
出纳挪用资金属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于如何准确区分开挪用资金罪和职务侵占罪这两种犯罪行为,我们可以从以下几个方面入手:
首先,挪用资金罪侵犯的是被害单位对于资金的使用权,而职务侵占罪所针对的则是单位财产的所有权。
其次,挪用资金的行为手段可以表现为任意将资金挪作他用,无论是归个人独享还是用于借款给别人,亦或是任何形式的营利性或非法活动,都包含在挪用资金这个范畴内。
然而,职务侵占罪的行为特征则是将本单位的财物非法据为己有,并且涉案金额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
合伙企业允许以劳务出资吗
合伙企业允许以劳务出资吗?要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
犯职务侵占罪怎金额
[律师回复] 解析:
国有公司、企业、事业单位以及其它各种组织中的自然人,利用其所掌控的职务便利,擅自将本单位的财产据为已有,且数额达到了五千元至一万元这个区间,这是应当受到法律严格制裁和追究刑事责任的行为。
在涉及职务侵占犯罪的案件中,对于“数额较大”及“数额巨大”的认定,应当根据本司法解释中所对应的贪污罪、受贿罪的相关数额标准,按照两倍或五倍的比例进行执行。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

第十一条
“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”
《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金[14]。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
【、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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发现职务侵占罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,乃是指公司、企业等营利性组织中的特定从业人员,通过利用其职务所赋予的便利条件,将所在单位所有的财物非法据为己有的一种违法犯罪行为。
其构成要素主要包括如下几个方面:
首先,从客体层面上看,本罪侵害的主要是公司、企业或者其他单位的合法财产权;
其次,在客观层面上,本罪表现为行为人利用职务之便,非法侵吞、窃取、骗取本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为;
再次,从主体层面来看,本罪的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观层面看,本罪的行为人在实施犯罪时,必须具备明确的故意心态,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
无论行为人是否实际获得或行使了这些权利,都不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资
合伙企业中合伙人是否可以用劳务出资,这要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
职务侵占罪一般多久立案
[律师回复] 解析:
在接收到关于职务侵占罪的举报之后,若满足法定条件,公安机关应当立即启动立案程序进行侦查。
然而,当犯罪事实显著轻微,不具有任何社会危害性且无需追究刑事责任时,则可不予立案。
若侵占数额达到一定标准,已涉嫌构成职务侵占罪的,公安机构必须依照法律法规对相应责任人追究其刑事责任。
从拘留至提起公诉的全过程通常需历经约三个月的时间。
另外,根据我国法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须接受罚金的处罚;
若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需缴纳罚金;
而对于数额特别巨大的情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的惩罚。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,亦应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
企业之间允许相互借款吗
企业之间可以相互借款。我国有关司法解释中规定,企业之间为了生产、经营的需要签订的民间借贷合同,除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形外,应当认定民间借贷合同的效力。由此可见,允许企业之间进行借款,并且依法建立的借贷关系也是合法的。
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债权债务
企业强制员工加班是否允许
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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