假借订立合同恶意进行磋商是什么？

[律师回复] 醉驾属于刑事犯罪，即便私下赔偿并签订谅解书，仍需承担法律责任。法院会根据血液酒精含量、是否造成事故及赔偿谅解情况综合量刑。赔偿谅解可从宽处理，但不会免除刑罚。

[律师回复] 面对女儿遭受校园霸凌和网络传播的不幸事件，首先应立即联系学校和当地公安机关介入处理。学校有责任建立防控机制，及时制止欺凌行为，并通知双方家长。同时，可以向教育行政部门报告，要求依法依规处理。对于网络传播问题，可以要求平台删除相关内容，并追究发布者的责任。保护女儿的心理健康同样重要，建议寻求专业心理咨询帮助。

[律师回复] 如果A申请了商业秘密保护，而B独立发明出来同样的技术，B是可以申请专利的。商业秘密保护不妨碍他人通过独立研发获得相同的技术并申请专利保护。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，我是魏律师，想咨询什么问题？可以跟我联系

[律师回复] 您好，在这种情况下，你可以跟老板说想要立刻离职，但这可能会带来一些复杂的情况，需要考虑家庭紧急事件的特殊性、道德层面的合理性、合同约定的约束性

[律师回复] 立案后法院叫去做笔录，并不意味着就是开庭。笔录是法院对案件事实进行调查的一种方式，可能涉及询问当事人、证人等，是诉讼过程中的一个环节。开庭则是法院正式审理案件的程序，包括法庭调查、辩论等环节。所以，法院叫去做笔录，只是案件审理过程中的一部分，并非开庭。

[律师回复] 根据中国法律规定，兄弟姐妹之间确实存在扶养义务，但这种义务是有条件的。如果你无法独立生活，而你的兄弟姐妹具备负担能力，且父母已经死亡或无力抚养，那么他们对你有扶养义务。同样，如果兄弟姐妹由你扶养长大，且他们现在具备负担能力，而你缺乏劳动能力和生活来源，他们也有义务扶养你。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 若劳动合同无法继续签订，那么计算未享受年假的天数时，将根据您在此单位服务的年限及已休年假的具体情况加以确认。若您在同一单位服务满了一整年却尚未达到十年，您所享有的年假应是五天；若您在同一单位工作十年至二十年间，您有权享有十天的年假；若您在同一单位已经工作超过二十年，则您可以享有最多十五天的年假。如若在劳动合同到期前，您仍有未使用完毕的年假，那么所在单位应该依照您每日工资收入的三倍，向您支付未休年假期间的工资报酬，这其中还包括了用人单位在您正常工作期间所支付给您的工资收入。

[律师回复] 在没有签订就业协议的暑期工作环境中，雇员有权自主决定是否继续参与劳动过程。即便如此，他们仍然拥有获取相应报酬的合法权益，无论雇主是出于何种原因，如没有签订劳动合同或者员工因个人因素而暂时终止其在企业中的工作。然而，若由于员工的临时解职而对雇主造成了经济上的损失，雇主可能会寻求将此部分损失从员工的薪酬中扣除。

[律师回复] 在法律层面上，关于入室抢劫案件的立案标准并非仅仅依赖于案发时所涉及的财务金额。严格来说，只要犯罪嫌疑人的入室抢劫行径被证实存在，便足以构成抢劫罪名，必须予以立案并求责于刑事责任。这是由于此类犯罪行为性质极其恶劣，对受害人的生命安全以及个人财产权造成了前所未有的严重侵害。

[律师回复] 若窃盗案件尚未确立立案调查，则通常并无撤销之说。原因在于此案尚未真正步入立案侦查环节之中。在此情形之下，可能仅为初期的报案或举报阶段，有关部门亦未决定启动正式的侦査工作。倘若确有不足以作为刑事案件证明的相关证据，抑或是情节从轻者，可能不会正式确立立案。

[律师回复] 倘若当事人希望在维持婚姻关系的前提下对财产进行有效划分与处理，则可透过签署夫妻财产约定协议予以实现。此过程中，双方必须基于平等、自由及公正的前提下，达成共识，从而明确各类财产的所有权归属及其具体分配方式。在办理相关手续时，双方均须亲自出席签署仪式，以书面文书的形式详细陈述各自财产属性以及所占份额，并由各方签字认可。这样的约定对双方都具备着较强的法律约束力。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要解决吗

[律师回复] 这个不太靠谱，最好别信

[律师回复] 你好  复查还是在原来医院比较合适  先沟通一下

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情