国管局是什么级别单位?

[律师回复] 解析：
诽谤罪，系指故意捏造并散布不实之词，足以贬抑他人人格、破坏其名誉，情节严重者。
此项罪行所侵害之客体，与侮辱罪类同，均为他人之人格尊严、名誉权。
然而，犯罪侵及之对象，却是自然人。
行为人应明确意识到自身散布之人言，乃足以损毁他人名誉之虚假事实，并寄望或促使此类后果的得以实现。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
按照国家相关政策，一级注册消防工程师有资格领取补贴，然而，这并不是无条件的福利，申请者需严格遵循相关规定，完成申报流程，并在审批通过后才能顺利领取相应金额的补贴。
在这个过程中，申请人还应按照要求提供完整的申请资料，以确保审核工作的顺利进行。
具体来说，初级（五级）的申请人可获得1000元的补贴；
中级的申请人则可获得1500元的补贴；
而高级的申请人则可获得2000元的补贴。
法律依据：
《注册消防工程师管理规定》第四条
注册消防工程师实行注册执业管理制度。
注册消防工程师分为一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃犯罪的刑罚裁量标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需附加或单独缴纳罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
单位受贿罪乃是一种犯罪行为，它的定义在于：
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在接受他人财物之后，未能按照法律规定进行处理或处置，而是将其转化为个人私利，情节严重者将被认定为单位受贿罪。
在确定是否构成此罪时，需要综合考虑以下三个要素：
首先，索取他人财物的行为必须和非法收受他人财物的行为同时存在，并且这两者都必须是为了给他人谋取利益；
其次，这种行为必须达到情节严重的程度，才能够构成单位受贿罪；
最后，这些行为必须是由上述单位实施的。
根据我国相关法律法规的规定，如果国家工作人员在接受回扣、手续费等方面出现了情节严重的情况，那么该单位将会面临罚款的处罚，而对于那些直接负责的主管人员以及其他直接责任人，则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金。
另外，如果因为行贿而获得的违法所得最终归属于个人所有，那么也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，单位本身并无资格成为侵占罪的主体。
侵占罪主要是指，个人以非法占有他人财物为目的，通过私自接受他人所托管的财物、遗忘物或埋藏物等形式，将之据为己有的行为。
并且该种行为必须达到一定金额的标准，且即使行为人知道该项犯罪事实，也拒绝归还给受害者。
这种犯罪的实施主体通常是普通公民，他们必须具备承担刑事责任的能力。
尽管如此，单位本身并不构成侵占罪，但是单位内部的工作人员却可能会利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，这样的行为便构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这是不可行的。
仅当案件的事实明确，且所提供的证据确凿、充足，根据相关法律规定认定被告人为有罪之人时，才能对他进行定罪和量刑。
在这种情况下，证人的证言若能与被告人口供相互印证，便可将其视为定罪的有力证据；
然而，若仅有一位证人的证言，却缺乏其他证据加以佐证，那么通常无法对被告进行定罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于共犯行为人，应参照首要分子予以从轻或减轻处罚，乃至免于处罚。
然而对于触及集资诈骗罪名的犯罪者，法院通常判处其五年以下有期徒刑或拘役，同时并处二万元至二十万元之间的罚金；
若涉及到巨额金额或者其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时并处五万元至五十万元额定罚金不等。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
此看法未必准确无误，受贿是否既遂还需考虑以下两个关键因素：
首先是受贿人事先是否已经使用或者变相占有了财物；
其次，受贿人是否已经实际使用了约定收受的财产，例如，受贿人自己或者通过第三者来使用房屋、车辆等。
举例来说，如果行贿人提出将约定的财物交由第三者代为保管的建议，而受贿人对此表示明确赞同，那么在这种情况下，无论这个第三者是属于行贿人和受贿人中的哪一方，只要行贿人已经向该第三者实施了交付行为，就可以视为受贿人已经能够对财物进行支配和控制，从而被判定为受贿既遂。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
抚恤金往往由各级民政部门进行统一发放；
若涉及退役军人因伤致残情形,则由其户口所在地的县级人民政府所属的退役军人事务部门负责发放相应款项。
若伤残人士的抚恤关系发生变更,则其当年度的抚恤金将由原服役部队或迁出地的退役军人事务部门负责发放,而自下一个年度开始,则由迁入地的退役军人事务部门按照当地的相关标准予以发放。
法律依据：
《伤残抚恤管理办法》第二十三条
伤残人员从被批准残疾等级评定后的下一个月起，由户籍地县级人民政府退役军人事务部门按照规定予以抚恤。
伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的退役军人事务部门负责发给，从下一年起由迁入地退役军人事务部门按当地标准发给。
由于申请人原因造成抚恤金断发的，不再补发。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，对犯罪行为情节轻微且危害不大者，可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
对于暴力程度较为严重，如采取使用枪械、管制刀具或驾驶机动车辆进行撞击等方式，严重威胁到被害人生命权益的犯罪行为，将面临三至七年不等的有期徒刑惩罚。
同时，若有人胆敢公然针对正在依法履行公务的人民警察实施暴力攻击行为，同样会受到法律的严惩，这类情况下，罪犯将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，而在暴力程度更为严重时，即使用了枪械、管制刀具或者驾驶机动车辆进行撞击等手段，严重危及到了人民警察的生命安全，则有可能被判处三年以上直至七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪乃是由公安机关行使管辖权之案件类型，主要涉及公司、企业或其他组织的在职员工，他们在工作中，利用职务赋予的便利条件，有意识地对本应归属于本单位所有的财产进行非法占有，且涉案金额往往较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，所谓的诽谤罪只能由自然人作为犯罪主体实施，而非单位组织可以构成该类犯罪。
在刑法理论中，诽谤罪的行为人被定义为一般主体，也就是说，只要年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪嫌疑人或被告。
此外，构成诽谤罪通常会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等刑罚惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于拐卖儿童这一严重犯罪行为，其法定最高刑设定为死刑，此外还需处以没收全部财产的附加刑罚。
在存在拐卖儿童行为的情况下，根据具体情节的轻重程度，可以分别被判处五至十年的有期徒刑；
若情节较重，则可能面临十年乃至无期徒刑的惩罚；
而对于情节特别恶劣者，将会被判处死刑，并同时追缴其全部财产。
拐卖儿童罪，是指行为人为达到某种目的，采用欺骗、引诱或其他手段，致使不满14周岁的未成年人离开父母或其他监护人的行为。
此类犯罪行为侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益，针对的对象往往是不足十四周岁的未成年人群体。
法律依据：
《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖权往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于合同欺诈行为的认定与惩治方式如下：
若行为人是以非法占有他人财物为目的，在签署、履行合同的全过程之中实施了欺骗手段，从而获取了相对方的财物且数额达到了较大的标准，那么这类行为便构成了刑事犯罪——即合同诈骗罪。
根据相关法律规定，此类案件将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚；
如果行为人所获取的财物数额巨大或者存在其他严重情节，那么其将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；
而当行为人所获取的财物数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还会面临罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
社会保障制度下，养老金账户实行实名制，公民个人身份证号码便是其专属账号，员工在离职之后将有三种可行的处理方案：
首先，停止缴纳保费，这将会导致缴费期限出现间断，个人账户累积金额也会随之停滞，然而，若间断时间短暂，对于未来的影响程度相对有限；
其次，由个人承担全部保费，即保持连续缴费状态，同时将过去与企业共同缴纳的部分一并自行承担，然而这种做法可能会给个人带来较大经济压力，并不十分划算；
最后，若员工选择前往其他城市寻找职业发展机会，可按照相关规定办理保险转移手续，将社保关系迁移至新的就业地点。
无论采取何种方式，只要在新工作单位重新建立社保账户并继续缴纳保费即可，无需进行补缴操作，但是，社保费用无法退还。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[律师回复] 解析：
非法侵占并非公安机关所负责管辖之事项。
然而，若侵占对象数额较大者，将被判定犯有侵占罪名，系属具有法定自诉性质的刑事案例，由我们中国的各级人民法院负责管辖。
如若行为人被确定为侵占罪犯时，将面临两年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑罚处罚；
倘若其侵占数额巨大或存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的立案标准，主要有以下几个方面值得我们关注：
首先，对于敲诈勒索公私财产的行为，其涉案金额达到“数额较大”的范畴，即以人民币二千元至五千元作为起点；
其次，若涉案金额达到“数额巨大”的范围，即以人民币三万元至十万元为起点；
最后，若是涉案金额上限达到“数额特别巨大”，那么其限制则是以人民币三十万元至五十万元作为起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
刑事案件应由犯罪行为发生地的公安机关负责立案侦查和处理。
倘若犯罪嫌疑人在其住所地的公安机关进行相关调查更能发挥优势或者方便执行的情况下，经审判机关核准，也可指定犯罪嫌疑人所在地区的公安机关负责案件办理。
此外，若法律、司法解释或其他具有约束力的规范性文件针对特定类型的犯罪案件制定了专门的管辖权规定，则应遵循这些特殊规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪，其详细的实施手段主要包括索贿以及收受贿赂两类。
在遵循法律程序及规定下，对构成受贿罪的者通常会给予三年以下的有期徒刑或者拘役，同时，还会附加罚金进行惩戒。
所谓受贿罪，它是指国家机关工作人员凭借其职务上所拥有的职权，索要他人财物，或者违反相关规定，私自收受他人财物，并为他人牟取不正当利益的违法犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；
若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。
首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。
倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。
若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。
其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。
通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。
最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。