律图审稿专业委员会3轮严审

停工留职最长期限为多长时间

最新修订 | 2024-02-24
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律师解答
两年。
律师解析
1、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;
2、综上所述,从关于停薪留职规定中不难看出,职工停薪留职的期限不长不得超过两年,并且这段期限内职工不得上调工作级别,不享受劳动报酬待遇和各种津贴补助。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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2023刑事拘留最长为多久
刑事拘留最长的拘留时间是37天。司法实践中经常会在这37天之内积极为犯罪嫌疑人申请变更强制措施的关键时间。因为每个案件的犯罪嫌疑人并不是必须要逮捕,要利用好这提请逮捕的时间,积极为犯罪嫌疑人申请取保候审,并积极与办案机关沟通提交对犯罪嫌疑人有力的法律意见。
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刑事拘留最长37天。一般的刑事案件刑事拘留的最长期限是14天,对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37天。接下来,我们通过下文具体了解刑事拘留最长时间为多久。
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刑诉拘留期限最长为多少天?
刑诉拘留期限最长一般为三十七天,而对于执法人员如果到了三十七天而没有找到相关的证据,那么就必须要释放当事人,如果找到了证据就需要在此时间之内提请批捕,从而对案件更快的审理。
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