降级对退休工资得影响?

[律师回复] 解析：
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员，由于公务原因不幸离世后，将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金，直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助，因此，它不应该被视为已故员工的遗产，并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民，肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求，因此，它们并非死者的遗产，不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金，根据我国兵役法的相关规定，现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的，军队会对其进行伤残等级评估，并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产，在其去世之后，可以作为遗产，由其合法继承人进行继承。
同样地，对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金，我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属；
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计，那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有，军人在去世之后，不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据：
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

[律师回复] 解析：
教师收取学生罚款作为班级经费显然构成了违法之举。
首先，教师并非行政部门中的公务人员，亦非受行政委托执行相关职能的事业单位工作人员，因而他们并没有权利对学生实行罚款这种行政处罚措施。
其次，教师也并非立法机构的代表人物，因此在法律层面上更不具备设定罚款标准的资格和权力。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第十七条
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
第十八条
行政机关依照法律、法规或者规章
可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。
行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；
不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款罪，会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
而集资诈骗罪则需要行为人具有非法占有的故意目的，在犯罪过程中采用欺骗手段进行非法集资，如果涉及金额较大，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.导致负面信用评价：
如果持卡人未能及时偿还高额度的信用卡消费款项，便会造成信用卡逾期现象，一旦发生逾期情况则会引发负面的信用评分。
据现行相关规定，个人民间征信系统中涉及到的负面信用记录将会持续保持整整5年时间，在此期间内，任何关于信用卡或房屋抵押借贷等方面的申请都将受到这些负面记录的严重影响。
2.产生额外的逾期利息：
在信用卡的最终还款期限到来之际，若持卡人仍然无法按时支付欠款，那么银行除了会收取一定比例的违约金之外，还会按照万分之五的年化利率计算出额外的逾期利息。
3.可能面临刑事指控：
如果持卡人存在恶意透支信用卡的行为，并且经过银行多次催收之后依然未予归还，那么这种行为将被视为信用卡欺诈犯罪，银行有权对其提起诉讼，并有可能因此而承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个人征信记录不良将会给您的家人带来不可忽视的潜在影响，主要表现在以下几个方面：
首先，这种情况对于已婚人士的配偶而言可能造成直接冲击。
当夫妻双方共同申请诸如房屋按揭或者汽车贷款等涉及到家庭财务的贷款时，银行通常会对整个家庭的信用状况进行全面评估，
因此，若其中一方的信用记录不佳，很有可能导致整个家庭无法顺利获得贷款。
其次，父母的信用状况也可能对其子女的教育及职业发展产生深远影响。
部分学校以及金融机构在进行相关决策时，可能会将家庭成员的信用记录纳入考量范围，这无疑会对子女接受优质教育的机会产生限制作用，甚至可能对他们未来的职业生涯产生负面影响。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
若订立的劳动合同未能明确薪资待遇事宜，则该合同将被视为无效。
以下即是对此问题之详细阐述：
首先，劳动合同若未包含具体的工作职责范围、薪资待遇以及工作时间等关键性条款，那么此份劳动合同将被认定为无效合同。
在此种情况下，劳动者有权提出请求，要求与用人单位重新协商并书面确认上述各项内容，如用人单位仍坚持原状，劳动者可选择向当地劳动行政监督管理部门进行举报投诉，由该部门勒令用人单位限期整改；
若因此给劳动者带来经济损失，用人单位还需承担相应的赔偿责任。
其次，对于薪资待遇未作明确约定的情形，应依照集体合同所规定的标准予以执行；
若无集体合同或集体合同未涉及到相关事项，则应实行同工同酬原则。
最后，劳动合同必须具备以下基本要素：
劳动报酬、劳动者的姓名、住址及居民身份证号码或其他有效身份证明文件号码、劳动合同期限等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条
【款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第二十六条劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
确实如此，即便已经将赃款如数归还，若已确定为诈骗犯罪行为，那仍需承担相应的刑事责任。
然而，值得注意的是，退还赃款被视为法定减轻处罚的情节之一，具体的刑事处罚将依据案件的实际情况而定。
关于诈骗罪的量刑标准如下：
1.诈骗公私财物，数额较大者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单处罚金；
2.数额巨大或存在其他严重情节者，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；
3.数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵权责任并不包含可获得利益这一范畴。
可获得利益属于违约责任的具体内容，违约责任在执行过程中需考虑到赔偿义务人因其违约行为给受害方带来的实际经济损失以及合同正常履行完毕后预期可得的经济利益。
所谓可得利益，即是指在合同完成双方义务后有望得到的经济收益；
然而其金额不应超出违约方在签订合同时所能预见或应当预见到的因自身违约行为而可能导致的经济损失范围。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒临灭绝的陆生野生动物及其制品的行为，构成了危害珍贵、濒危野生动物罪。
在这种情况下，罪犯将面临严厉的刑事制裁。
具体而言，根据犯罪情节轻重不同，可能判处五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；
若情节严重，将被判处在五年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金；
而对于特别严重的犯罪行为，则应判处十年以上有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。违反野生动物保护管理法规，以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物，情节严重的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在互联网上观看了某项荣获国家级奖项的教学内容视频之后，您选择模仿并按照其课程进行授课影像记录。
然而，依据我国现行《中华人民共和国著作权法》的严格规定，此类行为极有可能被判定为抄袭他人物品的非法行径，从而引发侵权责任。
因此，在未得到原作者或版权所有者授权的前提下，擅自录制并复制他人的课程内容，无疑将构成严重的侵权行为。
为了规避潜在的法律风险，我们强烈建议您在制作及传播个人课程内容时，务必尊重他人的知识产权，同时严格遵守相关的法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（八）未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可，出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的，本法另有规定的除外；
（九）未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
（十）未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为。

[律师回复] 解析：
在涉及到赌博行为的情况下，当涉事人员被公安机关捉拿归案时，赌资将按照法律规定交由国家统一保管（即上缴国库）。
对于犯罪分子因非法行径而获得的所有财富和物品，执法部门有权进行追回或要求其退还赔偿；
同时，对于受害人的合法财产，应立即予以归还；
对于违禁品以及为犯罪活动提供的个人财物，则必须依法予以没收。
所有没收的财物及罚款，都必须严格遵守法律规定，全部上缴国库，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
依据各个城市经济发展水平差异性，其具体立案金额亦有所变动，然而普遍而言，个人非法经营数额若在人民币五万元以上，或违法所得数额达一万元以上时则将启动追诉程序。
至于从事其他非法经营活动，如具备以下任一情况者：
1、个人非法经营数额在人民币五万元以上，或违法所得数额在一万元以上；
2、单位非法经营数额在人民币五十万元以上，或违法所得数额在十万元以上；
3、尽管尚未达到上述数额标准，但在过去两年内因相同类型的非法经营行为曾受到两次以上行政处罚，且再次实施同类非法经营行为的。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十九条
从事其他非法经营活动，具有下列情形之一的：
1、个人非法经营数额在五万元以上，或者违法所得数额在一万元以上的；
2、单位非法经营数额在五十万元以上，或者违法所得数额在十万元以上的；
3、虽未达到上述数额标准，但两年内因同种非法经营行为受过二次以上行政处罚，又进行同种非法经营行为的。

[律师回复] 解析：
在涉及到包庇、隐匿犯罪所得的罪行中，行为人将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或是管制刑罚，并且面临着罚金的惩罚。
如果情节较为严重，行为人将会被判处三至七年的有期徒刑，同时还需要承担罚金的处罚。
同样地，对于组织者来说，也会受到相应的处罚。
他们会面临罚款以及对其主要负责人和其他直接责任人进行处罚，遵循同样的法律程序。
具体而言，包庇、隐匿的形式包括：
1.掩盖、隐匿的犯罪所得及其产生的收益总价值超过了十万元人民币；
2.对犯罪所得及其产生的收益进行了十次以上的掩盖、隐匿，或者是三次以上且总价值超过了五万元人民币；
3.所掩盖、隐匿的犯罪所得属于电力设备、交通设施、广播电视设施、公用电信设施、军事设施或者救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，总价值超过了五万元人民币；
4.由于掩盖、隐匿行为导致上游犯罪无法及时得到查处，从而造成公共财产重大损失无法挽回或其他严重后果；
5.实施其他掩盖、隐匿犯罪所得及其产生的收益行为，严重妨碍司法机关对上游犯罪进行追责。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，伤残鉴定的相关事宜主要由司法行政机关或者劳动能力鉴定委员会负责管理与实施。
此外，当事人亦可选择前往当地人民法院所认可并备案的具备鉴定资质的鉴定机构进行鉴定。
伤残鉴定的范畴涵盖了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等各类情况下的人体损伤程度评估。
根据相关法律法规的要求，司法鉴定机构及其司法鉴定人员必须严格遵循统一规定的文本格式来制作司法鉴定意见书。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
在行政处罚过程中所查获并予以没收之物品，其涉及之违法所得及非法财物均须严格依据相关法律法规规定，悉数上缴国家财政。
严禁任何单位或个人擅自进行私分或以其他形式变相私分此类财物。
对于确属应当销毁之物品，亦应依照法定程序进行销毁处理。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百九十六条
对收缴和追缴的财物，经原决定机关负责人批准，按照下列规定分别处理：
（一）属于被侵害人或者善意第三人的合法财物，应当及时返还；
（二）没有被侵害人的，登记造册，按照规定上缴国库或者依法变卖、拍卖后，将所得款项上缴国库；
（三）违禁品、没有价值的物品，或者价值轻微，无法变卖、拍卖的物品，统一登记造册后销毁；
（四）对无法变卖或者拍卖的危险物品，由县级以上公安机关主管部门组织销毁或者交有关厂家回收。

[律师回复] 解析：
学生之间斗殴所带来的潜在危害与不良后果主要表现在以下几个方面：
首先，打架斗殴本身即是一种对社会秩序稳定产生负面影响的恶性行为，同时又是违反法律规范的不当举措；
其次，斗殴行为往往会对受害者的身体和心理健康状况造成极为恶劣的影响；
此外，此类暴力事件还常常为加害方家庭带来沉重的经济压力；
最后，对于触及到故意伤害犯罪范畴的肇事者来说，将有可能面临肃穆的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，女性享有98天的标准产假，若符合特定条件，还可以申请额外延长60天，总计最长可达158天。
此外，对于合法生育子女的母亲，不论是第一胎、第二胎还是政策允许范围内的多胞胎，均有权享受额外延长的产假60天，同时其配偶也将获得15天的陪产假期。
在上述延长的婚假和产假期间，当事人仍可享受与正常婚假、产假同等的福利待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条
依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。
延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关规法政策，对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体，准予享有5个工作日的年度带薪休假；
而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体，其年度带薪休假天数将增至10个工作日；
若公务员的工龄已经超过了20年，那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
在针对虚假广告罪的量刑中，主要根据虚假广告的具体界定、通过发布虚假广告所获得的非法收益总额的高低及犯罪行为的恶劣程度进行裁量。
倘若行为人通过制作和传播虚假广告而获取了高达一百万元以上的不法经济利益；
或者使得个别消费者遭受的直接经济损失达到五十万元以上，亦或是众多消费者的累积损失超过两百万元；
甚至导致他人身体受到严重伤害等严重后果时，便有可能被认定为虚假广告罪，并面临两年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第六十七条
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）违法所得数额在十万元以上的；
（二）假借预防、控制突发事件、传染病防治的名义，利用广告作虚假宣传，致使多人上当受骗，违法所得数额在三万元以上的；
（三）利用广告对食品、药品作虚假宣传，违法所得数额在三万元以上的；
（四）虽未达到上述数额标准，但二年内因利用广告作虚假宣传受过二次以上行政处罚，又利用广告作虚假宣传的；
（五）造成严重危害后果或者恶劣社会影响的；
（六）其他情节严重的情形。
《刑法》第二百二十二条
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
将银行卡外借给他人可能会导致卡片被恶意消费。
若涉及到信用卡，甚至存在卡片被非法透支、遭到复制等风险，从而令持卡者遭受信用受损并被列入失信名单的严重后果。
若对方蓄意进行欺诈活动，该卡片更可能会被用于信息买卖及其他不法行为。
因此，无论是何种类型的银行卡，我们都应当坚决避免委托他人使用或者向其泄漏银行卡密码以及验证码等敏感信息。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡(储值卡除外)，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户;凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。