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工厂的高温补贴标准?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
法律并没有规定统一的高温补贴标准。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;应当向劳动者发放高温津贴,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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在深圳工厂高温补贴吗?
在深圳工厂是应当支付劳动者高温补贴的。深圳关于高温津贴的标准为每人每月不低于150元;如按照需天数折算的高温津贴的,每人每天应不低于6.9元。高温补贴的发放时间为每年的6月至10月之间。
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济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。
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劳动者在工厂高温补贴吗?
因为工厂算是室内工作的范围,如果用人单位不能将工作环境的温度降低到33度以下就需要支付高温补贴的。那么高温补贴的发放月份以及发放的具体金额会根据当地的政策来确定的,同时用人单位也是不能出现克扣或者是以其他形式发放,否则也是属于违法的行为。
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厂里高温补贴不发怎么办?
按照国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。高温费标准,每个地方是不同的。应该向当地劳动保护部门去了解高温费发放标准。厂里不给高温费,当然属于违规。可以投诉的。
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汽修厂员工能高温补贴吗?
汽修厂的员工是可以享受到高温补贴的,不过他享受也是有具体的条件的,首先它通常是在6月,7月,8月,9月这四个月,当事人如果是在室外从事高温的露天工作,那么他是可以享受这个补贴的,但是具体的补贴数额,不同的省份和不同的地区,也是不一样的标准。
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