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满16周岁算不算童工?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
16岁不属童工,根据有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律规定,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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未满16岁犯罪不予立案的罪名有哪些
[律师回复] 解析:
在法律规定中,未满十六周岁者通常情况下不应受到刑事处罚;
然而在此特例之外,对于已满十二周岁但尚未满十四周岁的未成年人群体,若其犯有故意杀人或故意伤害等重罪,且导致他人死亡或以极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核与批准后,可以对其进行刑事追责。
而对于年龄在十二周岁以下的未成年人,则无需承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚,不满十六周岁不允许参加工作,从法律上讲是童工;已满十六周岁不满十六周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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劳动纠纷
年满16周岁算不算童工?
根据不同情况分别认定。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童,不属于童工。
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劳动纠纷
14岁犯抢劫罪能判刑多久
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于14周岁以下的未成年人进行抢劫犯罪行为的处理,往往会涉及到相关法律条款,其中包括《刑法》第二百六十三条规定:
“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产”。
然而,具体的量刑标准还需要根据实际情况来判断。
首先,我们需要明确的是,这里所提到的年龄是周岁还是虚岁。
如果是虚岁,那么就意味着该未成年人尚未达到法定的14周岁,此时,法院可能会考虑酌情处理,例如减轻处罚,或者将其交由家长或监护人进行管教,甚至在必要的时候,由政府相关部门代为管理也是可行的选择。
此外,如果该未成年人的行为符合相关条件,也可以申请延长执行期限。
其次,关于抢劫罪的定义与构成要件,这是一种以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、胁迫或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的暴力,是指行为人对受害人的身体进行打击或强制,以排除受害人的反抗,进而实现抢劫的目的。
而这里的其他手段,则是指行为人在实施暴力、胁迫之外的其他方式,使得受害人无法反抗或不知反抗。
值得注意的是,任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为抢劫罪的主体。
在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段导致受害人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
但是,如果行为人出于复仇或其他个人目的伤害或杀害受害人后,趁机将其财物据为己有的,则不属于抢劫罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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18岁以下构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人寻衅滋事行为的惩处方式,具体如下所示:
(1)针对年龄段为已满14周岁但尚未达到法定16周岁的未成年犯罪者,对于此类案件,我们通常不对其进行刑事责任的追究和处罚;
(2)针对年龄在已满14周岁但不满18周岁之间的未成年人,他们在犯下此类型罪行时,我们会本着教育为主、惩罚为辅的原则,给予适当的从轻或减轻处罚。
如果他们的行为情节较为轻微,或者存在积极悔过、赔偿受害人等能够减轻刑罚的情况,那么他们可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
至于寻衅滋事罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于一般的寻衅滋事行为,我们将处以五日以上十日以下的拘留,同时还可以并处五百元以下的罚款;
其次,如果行为情节较为严重,我们将处以十日以上十五日以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
与17周岁女生聊污怎么处罚
[律师回复] 解析:
与未满法定成年年龄者进行的不良对话,尽管并不构成犯罪,然而仍被视为非法行为。
依据现行相关法规,有如下行为之一的,将受到十天以上十五天以下的拘留惩罚,并且将被处以五百元人民币以上至一千元人民币以下的罚款:
首先是组织播放淫秽音像的行为;
其次是组织或进行淫秽表演;
最后是参与聚众淫乱活动的行为。
如果某人明知他人正在实施这些违规活动,却仍旧提供便利的条件进行协助,将会按照相关规范进行惩处。
此外,有关部门严禁制作、复制、发布、传播或持有涉及未成年人身心健康方面的淫秽色情物品以及网络信息。
同样地,任何组织或个人都不得刊登、播放、张贴或散布包含有害于未成年人身心健康内容的广告;
不得在学校、幼儿园内播放、张贴或散布商业广告;
也不得利用校服、教材等媒介来发布或变相发布商业广告。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条
制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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劳动纠纷
合同期满续签是无固定期限有没有法律规定
[律师回复] 解析:
劳动合同续签,即意味着双方当事人所签订的劳动合同期限已届满,在此情况下,若双方都有意愿继续维持现有劳动关系,经过友好协商达成共识后,即可倾向于延长该劳动合同的有效期,此过程被称为''续签劳动合同''。
在这种情况下,双方当事人都有权选择是否继续签订有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
而对于劳动者而言,他们在同一家用人单位连续工作超过十年以上,且当事人双方都同意延续劳动合同的话,那么如果劳动者主动提出希望签订无固定期限的劳动合同,则用人单位必须按照相关规定与之签订无固定期限的劳动合同。
法律依据:
《劳动法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
快速解决“劳动纠纷”问题
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80岁以上故意伤害罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
故意杀人罪乃是一种性质极为恶劣、影响甚广的刑事犯罪。
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于此等罪行所确立的法定刑罚规格甚为严苛,具体包括死刑、无期徒刑乃至十年以上有期徒刑等三个层次。
仅当情节相对较轻之时,方能依法处以三至十年有期徒刑不等的惩罚措施。
所谓宣告刑罚,即是在制定法定刑时,综合考虑所有与量刑相关的情节因素后所确定的最终刑期。
而自首行为则被视为法定的从轻或减轻处罚的量刑情节之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;
过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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