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年底双薪什么概念?

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
法律依据
《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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年底双薪什么概念?
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年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
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劳动纠纷
盗窃罪中双方可否达成谅解
[律师回复] 解析:
1、所谓谅解书,其实是指受害者对于罪犯或被告人实施侵害行为后的一种宽恕与饶恕,这代表了受害者在心理层面上得到的稍许安慰。
同时,谅解书也表达了受害者对于加害方所导致的伤害或损失的谅解之情,并期望公诉机关能够对其减轻惩罚。
2、谅解书在庭审过程中所发挥的影响力,可以选择性的增大或是减小,这主要取决于多个因素,比如案子的性质,涉案金额等等。
一般而言,这种影响力的评估标准主要是通过损害赔偿来体现的。
就拿盗窃案件来说,谅解书的效力如何,要依据盗窃数额的大小,及其形成的具体原因来进行综合判断。
总的说来到,谅解书的效力大小,主要还是看盗窃数额的多少和情节的轻重程度。
如果盗窃数额巨大,情节严重,涉及范围广泛,那么谅解书的作用可能会相应地减弱。
根据我国相关法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑事责任;
数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
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劳动纠纷
锦州故意伤害罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费标准,根据各个办案阶段的不同,分别按件进行计算并确定相应的收费额度。
具体而言,在侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元不等;
在审查起诉阶段,每件案件的收费标准同样如此,即2000至10000元之间。
而进入一审阶段后,每件案件的收费标准设定在了4000至30000元之间。
值得注意的是,以上所有收费标准均有较大幅度的下调空间,并未限制其下调的范围。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型和刑事自诉案件,适用的收费标准与一审阶段的相同。
也就是说,这些案件类型均会按照一审阶段的收费标准,向提供法律服务的律师支付律师服务费用。
(三)当同一家律师事务所在代理某一案件的多个阶段时,自第二阶段开始,收费标准将会酌情减轻。
这种情况在实践中并不罕见,因为许多案件需要经过多个阶段才能最终解决。
(四)如果被害人在刑事案件中同时提起了刑事附带民事诉讼,那么律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
这是因为刑事附带民事诉讼与普通的民事诉讼在程序上存在差异,因此需要区别对待。
(五)当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
这样做的目的在于确保收费标准的合理性和公平性,避免出现因多个罪名或犯罪事实而导致收费过高的问题。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
交通肇事罪的案底有哪些
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的法律条文主要指出,在违反交通运输管理法规的情况下,导致发生严重的交通事故,致使他人受伤或死亡,亦或是造成公共财产或私人财产重大损失的情形,应依照刑法判处三年以下有期徒刑或者拘役。
若交通运输肇事后驾驶人员逃跑或者存在其他极其恶劣的情节,应依据刑法判处三年以上七年以下有期徒刑。
而由于逃逸行为导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
年底双薪是什么意思
“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。发不发双薪,企业规章说了算用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪拘留多少天有案底
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律规定,对于协助信息网络活动犯罪(简称“帮信罪”)的涉案人员,最多可以被拘留长达37天。
2、在司法程序中,刑事拘留作为一种强制性的手段,通常用于一起刑事案件的前期调查阶段,且在这个过程中,被拘留的期限最长期限为37天。
3、根据一般的法律原则,拘留的最长期限为10天;
但在特殊情况下,如涉及到流窜作案、多次作案或结伙作案等严重情节时,拘留期限可延长至14天;
而当这些恶劣行为达到最高程度时,即构成了帮信罪,此时拘留的最长期限将进一步延长至37天。
因此,在一起刑事案件中,拘留的最长期限为37天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
交通肇事罪什么时候不留案底
[律师回复] 解析:
关于交通肇事案件结案情况的细则取决于诸多具体因素:
(1)若发生的交通事故性质轻微,不足以构成交通肇事罪,那么便无需设立案底;
(2)然而,如该起交通肇事事件涉及到刑事犯罪范畴,那么永久性的案底记录便无法被取消或消弭。
因为交通肇事本身即属刑事犯罪行为之一,一旦案底生成,将终身保存在个人档案中。
在五年之内再次触犯法律,将被视为累犯,需受到更为严厉的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
年底双薪发放条件有哪些
如果劳动者和公司双方有约定,那么发放方式和额度遵从约定。比如有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满三个月。发放双薪当日必须仍在公司工作。
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劳动纠纷
未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
[律师回复] 解析:
在劳动法律法规之中,对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时,必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而,若用人单位违反该规定,未能与劳动者签署无固定期限劳动合同,则需从应签署无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为:
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是,并非所有涉及劳动纠纷的案件,劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时,如果当事人不愿意进行协商解决,或者协商无法达成一致意见,或者达成和解协议后却不履行,那么他们可以向调解组织提出调解申请;
同样地,如果当事人不愿意接受调解,或者调解无法达成一致意见,或者达成调解协议后却不履行,那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
而对于仲裁裁决结果不服的,除了相关规定另有规定的情况之外,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
帮信罪只判处罚金会不会有案底
[律师回复] 解析:
协助信息网络犯罪活动罪只交付罚金仍然会产生案底纪录。
罚金作为中华人民共和国刑事法律制度中的一个刑罚类别,若被判定需缴纳罚金,便意味着已经构成该罪名,这将导致犯罪记录的存在。
在《中华人民共和国刑法》的相关条款中,明确规定了罚金的判决应当依据犯罪行为的具体情节而确定罚金的金额。
罚金的处罚标准主要有以下三类:
第一,未设定具体数额的情况下,罚金的最低金额不得少于人民币1000元;
第二,设定了相关数额的情况;
第三,以违法所得或者犯罪数额为基准,处以一定比例或倍数的罚金。
另外,对于未成年人的罚金处罚,应当予以从轻或者减轻处理,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
年底双薪发放条件有哪些?
年底双薪发放条件有:工作满三个月、发放当日在公司工作、未提出辞职、不存在过失等,对于符合上述规定和情况的,可以按照规定的标准来发放年底的双薪,具体情况可以由公司来进行处理。
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劳动纠纷
盗窃罪取保多久开庭有案底
[律师回复] 解析:
犯下盗窃罪行之人申请取保候审之后,通常会在三个月左右迎来法庭审判环节。
然而,取保候审与法庭审判之间的间隔时长,最晚不会超过十二个月。
需注意的是,在候审阶段申请取保候审并不等同于法庭审判的启动,仅当具备充足的证据支持,且符合相关法律规定,方可在三个月之内完成审理工作,具体时间还需依据实际情况进行判断。
取保候审作为一项针对犯罪嫌疑人的强制性措施,同时也是一种刑事处罚手段。
尽管取保候审并不代表案件已经尘埃落定,但只要执法人员在此期间能够收集到全部必要的证据,法庭便可据此作出判决,进而执行相应的司法程序。
因此,对于此类案件的庭审处理,应当根据案情的实际情况来决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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