工资4000扣完五险一金?
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。
- 法律依据
- 《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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4000的工资扣完五险一金还能剩多少?如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。
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工资4000扣完五险一金还剩多少钱?养老保险金：个人8%，4000*8%=320.00 医疗保险金：个人2%，4000*2%=80.00 失业保险金：个人1%，4000*1%=40.00 基本住房公积金（最低标准）：个人5%，4000*5%=200.00 大概共计支出：640。还剩下：3360由于各地比列有差别，具体按当地要求计算。
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工资4000扣完五险一金剩多少工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。
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工资4000五险一金扣多少钱普遍情况下，年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付，则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资，单位和个人按不同比例承担。具体比例为：养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
社保纠纷
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4000工资扣除五险还剩多少月薪4000元员工，缴纳五险一金后，实得3100-3600元。五险一金比例约22.5%，具体标准因地区而异。单位应在员工入职30日内为其办理社保登记，未登记者需按规定缴费。个体工商户和自由职业者等也需申请社保登记。全国已实行个人身份信息认证服务，即社会保障号码，与公民身份号码一致。
社保纠纷
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工资4000五险一金扣多少钱普遍情况下，年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付，则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资，单位和个人按不同比例承担。具体比例为： 养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
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工资4000五险一金扣多少钱
普遍情况下，年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付，则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资，单位和个人按不同比例承担。具体比例为：养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
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我所在的单位如何为我在安徽蚌埠缴纳五险一金？
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养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%，个人1%；医疗保险单位6%-4%，个人2%-4%；工伤保险单位1%，个人无需承担。
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[律师回复] 晚上过红绿灯没开灯，根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条第三项规定，驾驶机动车不按规定使用灯光的，将被记1分，并可能面临警告或20元以上200元以下罚款。为避免处罚，建议夜间行车时务必按规定使用车灯，确保行车安全。
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[律师回复] 据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条，醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的，不得申请机动车驾驶证.
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