清明节有三倍薪资吗？
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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清明节有三薪，清明节是我国的法定假日,这个节日有一天的休息时间。因此,单位在清明节安排加班时,应支付给工人加班日工资不少于三倍的日工资,且不得以补偿性休假代替,而在清明节当天有三倍工资,因此是有三薪的。
值得注意的是，只有在清明节当天安排加工有三倍工资报酬，其余两天一般是调休，如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付两倍工资报酬。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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清明节三薪吗清明节当日，职工工作应享三倍工资报酬。 但如用人单位在清明前后两天休息日强制加班，则不适用三倍工资规定。 在此情况下，若无法安排补休，应支付不低于员工工资200%的报酬。 这是法律对劳动者权益的保障，也是对用人单位责任的明确。 请各用人单位遵守相关规定，保障员工的合法权益。
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清明节有三薪吗如果单位安排在清明节当天加班的话是有三薪的。清明节属于我国的法定节假日，根据国务院发布的规定清明节当天放假一天，允许与周末进行调休。因此在清明节当天加班的，是有三倍加班工资的。
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清明节有三倍薪资吗？
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清明节有三薪吗
如果单位安排在清明节当天加班的话是有三薪的。清明节属于我国的法定节假日，根据国务院发布的规定清明节当天放假一天，允许与周末进行调休。因此在清明节当天加班的，是有三倍加班工资的。
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