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合同到时候公司可以选择不续签吗?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
1、职业病病人在看病的;
2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、医疗期内;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的;
6、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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孕妇怀孕期间合同到期了怎么办,可以选择续签吗?
孕妇怀孕期间合同到期了员工是可以选择续签的,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单位终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同。
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合同事务
选择之债的选择权是什么
选择之债的选择权可以归属于债权人、债务人或第三人。一般国家民法都规定,除法律另有规定或当事人另有约定外,选择权属于债务人。即选择之债,依法律的规定而产生者,通常由法律规定其选择权的归属;由当事人约定而产生者,依当事人的约定确定选择权的归属。
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债权债务
选择诉讼离婚手续费多钱
选择诉讼离婚的手续费用大概需要50到300元,如果还涉及到财产分割的诉讼请求,财产总额不超过20万元的就不需要另行交纳,只要是超过20万元的部分就按照0.5%的比例交纳。诉讼费用的承担问题,一般是由原告预交,最后败诉方承担。但是原告自己撤案的话,法庭也只退回原来预交费的一半。
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婚姻家庭
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房产纠纷
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着债务人对选择之债有选择权吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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