律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁程序大概要多长时间?

最新修订 | 2024-02-25
8.6k浏览
律师解析
法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

苏州178****5225用户1分钟前已获取解答
连云港181****6040用户4分钟前已获取解答
南通180****4230用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125394人选择咨询律师
6387位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁程序大概要多长时间?
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****8305用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****0323用户3分钟前提交了咨询
    153****1232用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****7750用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****2871用户3分钟前提交了咨询
    177****0133用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****5581用户1分钟前提交了咨询
    140****6537用户1分钟前提交了咨询
    174****7727用户1分钟前提交了咨询
    156****2770用户2分钟前提交了咨询
    153****7317用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****8548用户3分钟前提交了咨询
    154****2153用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****7688用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****5154用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****0487用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****0747用户4分钟前提交了咨询
    140****2535用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0138用户1分钟前提交了咨询
    156****8244用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****3081用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****7736用户4分钟前提交了咨询
    136****7833用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****2833用户2分钟前提交了咨询
    172****0544用户3分钟前提交了咨询
    165****6524用户4分钟前提交了咨询
    176****3678用户3分钟前提交了咨询
    177****5330用户2分钟前提交了咨询
    135****2528用户2分钟前提交了咨询
    167****1410用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****0553用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****5166用户4分钟前提交了咨询
    137****3404用户4分钟前提交了咨询
    136****4566用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****8130用户2分钟前提交了咨询
    137****5035用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****8056用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****3387用户3分钟前提交了咨询
    172****7246用户2分钟前提交了咨询
    178****7502用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****5857用户3分钟前提交了咨询
    147****0524用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****8256用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****4031用户2分钟前提交了咨询
    172****8278用户1分钟前提交了咨询
    143****4088用户1分钟前提交了咨询
    152****8018用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****5446用户4分钟前提交了咨询
    132****3280用户4分钟前提交了咨询
    174****7675用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
扬州180****5274用户1分钟前已获取解答
南京180****9425用户1分钟前已获取解答
泰州135****9931用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁流程大概需要多长时间
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁大概要多长时间结束
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
有限责任公司章程包含哪些内容
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,有限责任公司章程须明确载明以下事项:
(一)公司正式命名以及注册办公地点;
(二)公司的主要运营领域及内容;
(三)公司的注册资本具体数额;
(四)所有股东的个人信息或商业化品牌名称;
(五)各位股东投入的资金形式、投资金额及其投入日期;
(六)公司内部各部门组织架构以及各自的产生方式、权力、议事程序等细节;
(七)公司的法定代表人身份确认;
(八)股东大会认为有必要在章程中加以规定的其他重要事项。
所有股东均需在公司章程上亲笔签字并加盖公章。
任何新设公司都必须严格按照法律规定制定相应的公司章程。
该章程对于公司本身、各个股东、董事会成员、监事会成员以及高级管理层都具有法律约束力。
法律依据:
《公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
快速解决“公司经营”问题
当前6206位律师在线
立即咨询
更换法定代表人需要的时间有多长
[律师回复] 解析:
在企业进行法人代表变更的过程中,尽管已备齐所有相关材料,但整体办理流程最快仍需约15天方可顺利完成。
然而,一旦法人代表变更成功后,与之紧密相联系的税务登记证、组织代码证,以及涉及到银行对公账户及银行组织信用证等相关业务的信息,也必须随之进行同步更新处理。
因此,从整体流程来看,即使加快进度,最快也需要大约一个月的时间来完成所有的更新手续。
法律依据:
《公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
第五十三条
公司登记机关对决定予以受理的登记申请,应当分别情况在规定的期限内作出是否准予登记的决定:
(一)对申请人到公司登记机关提出的申请予以受理的,应当当场作出准予登记的决定。
(二)对申请人通过信函方式提交的申请予以受理的,应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
(三)通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请的,申请人应当自收到《受理通知书》之日起15日内,提交与电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等内容一致并符合法定形式的申请文件、材料原件;
申请人到公司登记机关提交申请文件、材料原件的,应当当场作出准予登记的决定;
申请人通过信函方式提交申请文件、材料原件的,应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
北京经济仲裁大概多长时间出结果
经济仲裁从立案到结案一般是需要45天的样子可以出结果,如果存在特殊情况的话,可以向仲裁委员会进行申请批准,延长15天。如果对仲裁的裁决结果不服的话,还可以向法院进行起诉,来维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师费大概多少
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪流程有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件处理程序,主要包括以下六个步骤:
首先是对犯罪现场进行详细勘察;
其次是收集和提取相关证据;
接着是对被盗物品进行价值评估与分析;
再者是对相关人员进行现场访问;
然后是展开调查工作以确定罪犯身份;
最后将案件移交至检察院进行审查起诉。
对于盗窃罪的量刑标准,主要依据以下三个方面:
第一,盗窃公共或私人财物,且数额达到较大标准,或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应罚金;
第二,如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
第三,若盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
大连劳动仲裁程序
1、有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利。。2、有委托代理人代为参加仲裁活动的权利。。3、有申请有关人员回避的权利。。4、有请求传唤证人,请求鉴定和勘验的权利。。5、对未发生法律效力的裁决,有向人民法院提起诉讼的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
蓄意过失杀人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
涉及到的犯罪类型主要为过失致人死亡罪,这是由于行为人的过失行为导致他人遭受死亡的严重后果。
而过失致人死亡罪的详细量刑需要按照不同情况进行仔细分析与探讨。
依据现行的法律法规,对于过失致人死亡罪的处罚标准如下所示:
首先,如果行为人因过失导致他人死亡,那么通常会被判处三年以上七年以下的有期徒刑;
其次,若行为人的过失致人死亡行为情节相对轻微,则一般会被判处三年以下的有期徒刑。
过失致人死亡罪主要包含以下两种情况:
第一种是疏忽大意的过失,也就是行为人应当预见到自己的行为可能会引发他人死亡的后果,然而却因为疏忽大意而未能预见,最终导致他人死亡事件的发生;
第二种是过于自信的过失,即行为人已经意识到自己的行为有可能导致他人死亡的后果,但是却过分相信自己有能力避免这样的后果,在这种情况下,行为人实施了相应的行为之后,这种后果仍然无法避免,从而导致他人死亡。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
【过失致人死亡罪】过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6532位律师在线
立即咨询
治安拘留听证的程序是什么
[律师回复] 解析:
听证程序如下:
首先,在听证会召开之前,书记员须妥善清点核实参与人的出席情况,确认各方人员身份的真实性;
其次,书记员应向与会者宣布听证会的相关纪律以及各方享有的各项权利和义务,并向主持人汇报听证会已准备就绪,可正式启动;
再次,听证主持人需向全体参会人员介绍自己以及书记员的身份资质,同时询问当事人是否有任何关于回避的请求。
若当事人要求听证主持人回避,则听证主持人应立即宣布暂停听证,并上报至行政机关负责人处,等待其做出是否回避的决定。
对于听证员或书记员的回避请求,则由听证主持人现场做出决定。
对于被驳回的回避请求,当事人仍有权申请复议一次;
接下来,听证主持人将宣布本次听证会所关注的具体议题、案由,并详细解释听证会的主要目的和宗旨后,由案件调查人阐明当事人的违法行为、所提供的证据、处罚依据以及可能实施的处罚方案;
随后,当事方可就调查方公布的事实、依据及自身观点进行陈述和辩护;
紧接着,在听证主持人的引导下,调查人和听证申请人将进行质证环节,之后进入辩论阶段;
其他听证参与人如第三人、证人等也将有机会发表各自的看法;
最后,听证主持人将宣布本次听证会圆满结束。
听证会结束后,主持人须尽快完成听证报告书的撰写工作。
听证会作为一种内部审查把关的程序,其职责在于发挥安全阀门的作用。
因此,行政处罚听证所出具的听证报告书以及对案件的事实、证据、处罚依据和处罚建议所提出的意见,对于行政机关负责人最终做出决策具有至关重要的影响。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条
行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;
当事人要求听证的,行政机关应当组织听证,当事人不承担行政机关组织听证的费用。
听证依照以下程序组织:
(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后三日内提出;
(二)行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;
(三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行;
(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;
当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;
(五)当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理;
(六)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议;
当事人进行申辩和质证;
(七)听证应当制作笔录;
笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。
当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照治安管理处罚条例有关规定执行。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应