股权能继承吗

[律师回复] 解析：
一、以下系股东会决议事项之特殊事项：
1、修正公司章程；
2、增加或削减公司注册资本；
3、公司合并、分离及解散；
以及
4、变更公司组织形式。
二、广义而言，“股东会”即为“股东大会”。
“股东大会”乃指由全体股东构成的决策公司经营管理重要事宜之权力机构。
其位居公司最高权力机构之首，其他所有机构皆由其衍生而生，且向其负责。
股东大会的权限与有限责任公司股东会的权限基本相同。
三、召集股东会会议时，应在会议召开前十五日通知全体股东，但若公司章程另有规定或全体股东另有约定者则不在此限。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
依据承包原则，当涉及到工作任务的实施时，尽管将工作包揽给专业工人，但从法律角度来看，与工人之间仍然存在着雇佣关系。
因此，若工人生病或受伤害，雇主必须承担相应的责任，并可向他们提出索赔。
在这种情况下，雇主要负责支付工人的医药费、停工期间的工资以及护理费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在公司执行程序中，有权根据特定条件追加股东为被执行人。
然而，唯有在股东在公司设立过程中所应履行的出资义务未能或未能完全履行，抑或是股东滥用其作为股东所享有的法定权利，导致人格否定之情形出现之际，方可将该股东追加为被执行人，并令其对于公司所负之债务承担连带清偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十三条
股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。
公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的，人民法院应予支持；公司的发起人承担责任后，可以向被告股东追偿。

[律师回复] 解析：
在遗产传承的过程中，如果第一顺位的法定继承人之间并无次序之分，则应遵照如下的法律规定进行继承安排：
首先，（1）属于第一顺位的继承人范围包括：
婚生配偶、非婚生或合法收养的子女以及父母亲；
其次，（2）第二顺位的继承人范围包括：
同胞兄弟姐妹、祖父/母及外祖父/母等。
当遗产继承事件发生时，应首先由第一顺位的法定继承人按顺序进行继承，如尚未有第一顺位的法定继承人可继承，才过渡到由第二顺位的继承人继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿责任的归属问题，究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担，这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。
因为对于这一问题的解决，我们必须依据事故的实际情况进行深入细致的研究和探讨。
首先，倘若驾驶员与雇主之间确实存在合法有效的雇佣合同或者劳动关系，那么在绝大部分情况下，雇主理所当然地应该对驾驶员的行为负有法律责任。
换句话说，假如驾驶员在执行职务过程中不幸引发了交通事故，那么赔偿责任往往会落到雇主身上。
其次，若驾驶员与雇主之间并不存在雇佣关系，例如朋友间无偿借车的情况，且车辆本身状况良好、驾驶员持有有效的驾照，那么在此种情形之下，赔偿责任很可能将由驾驶员本人独自承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在此情形下，举证责任应由提出控告者承担。
诽谤罪作为一类关于名誉权的自诉案件，依据有关法律法规规定，自诉人在提起诉讼时需为法庭提供确凿有力的证据以证明被告实施了犯罪行为。
诽谤罪是对他人人格尊严以及社会名誉的恶意攻击和蓄意诋毁，其表现形式通常为故意捏造并传播虚假信息，这些信息足以对他人的声誉造成严重损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

[律师回复] 解析：
当行为人在进行承揽业务过程中导致承揽人员死亡时，作为委托方的定作人通常无需为其负责。
但若此种情况被判定为工伤事故，那么应根据相关的工伤保险法规给予相应的赔偿。
另外，若是双方构成了劳务合同关系，则责任便落到提供劳动力的一方身上，接收劳务的组织需要为此承担赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在我们的现行法律制度中，若有限责任公司宣告破产，其法定代表人将依法承担相应的连带责任。
然而，这并不意味着所有情况都如此，实际上也存在一些特例。
按照相关法律规定，当公司面临破产境地时，公司必须凭借其全部资产来为公司的债务负责。
但是，如果公司的股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，试图逃避债务，并给公司债权人带来了严重的损失，那么这些股东就需要承担起连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

[律师回复] 解析：
诚然可矣。
根据我国现行民法典之明确规定，遗产分配应当遵循如下顺位次序：
首先，第一顺位包括被继承人的配偶、其所生育的子女以及其亲生的父母；
其次，第二顺位涵盖被继承人的同胞手足、被继承人的祖辈以及被继承人的外祖辈。
值得注意的是，这里所说的“配偶”并不仅限于初婚夫妻，也包括再婚者。
同时，由于婚前财产被视作个人所有物且符合遗产分配要求，故此，再婚伴侣同样享有相应的继承权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在子女继承其父母房产一年后进行出售时，支付给相关部门的费用包括：
住房评估费，其比例为千分之六；
依据所评估得出的住房价值缴纳全额契税，税率为3%；
住房评估价与办理继承过程中所产生的各项费用之差的20%，即需缴纳个人所得税；
印花税，其税率为万分之五；
所需支付的手续费约为数百元人民币；
最后，根据营业税法规定，需缴纳5.55%的营业税（若继承人在获得该房屋所有权后持有满两年以上，则可免征此项税费）。
法律依据：
《个人所得税法》第六条规定，财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。故，转让房屋需要缴纳的个税=（不含增值税的转让收入-财产原值及取得和转让财产的合理税费）*20%。

[律师回复] 解析：
股票与债券之间的差异主要体现在以下几个方面：
首先，债券的发行主体相对广泛，既可由政府机构、地方公共团体或各类企事业单位担当，而相较之下，股票则专属于股份制企业。
其次，从收益稳定性来看，债券在投资者购买前便已经设定了固定的利率，投资者一旦买入即可按期获取相应的票面利息；
然而，对于股票而言，投资者在购买时并不确定每股将获取多少股息收益，该收益金额往往会根据上市公司的实际盈利情况予以确定。
再次，在保本性能方面，我们可以看到，债券具有明确的还本期限，到期后投资者可以如期收回本金，类似于传统意义上的借贷业务；
然而，对于股票而言，并没有到期这一说法，投资者一经将资金支付给公司，则无法再收回，除非公司宣告破产，或者公司剩余的资产完成清算工作之后方可回收。
此外，从本质上看，债券和股票是两种截然不同的有价证券，它们分别反映出各自范畴内的经济利益关系，债券实际上代表的是针对公司的一种债权关系，而股票则体现出的则是股东对公司的所有权权益。
最后，无论从风险程度，抑或是投资额的轻重考虑，股票都要优于债券。
换言之，由于股票具有较高的交易转移周转率以及较大的市场价格波动幅度，因此其潜在的风险也相对较大，可能面临意想不到的损失。
尽管如此，股票也具备可能获得较高预期收益的特征。
法律依据：
《证券法》第十一条
发行人申请公开发行股票、可转换为股票的公司债券，依法采取承销方式的，或者公开发行法律、行政法规规定实行保荐制度的其他证券的，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。

[律师回复] 解析：
倘若投资者将公司的投资协议遗失了，这对其作为投资者的合法性与有效性并无任何影响。
依据我国的《中华人民共和国公司法》第三十二条规定可知，股东资格可以通过股东名册予以明确确认；
只需投资者之姓名被载入股东名册，便可凭借此股东名册依法享有及行使股东各项权利。
此外，股东协议乃是各位投资者之间针对公司各事项以及权益分配等事宜所达成的共识，对于投资者间的权利与义务具有至关重要的约束力。
即便投资者遗失了这份协议，只要各方当事人对协议内容均无异议，且协议内容未触犯法律法规的强制性规定，那么该协议仍然具备法律效力。
因此，投资者遗失投资协议并不会对其法律地位与权利产生任何负面影响。
然而，为防止未来可能出现的纷争，我们强烈建议各位投资者尽快签署一份新的投资协议或者进行补充签署，并且务必妥善保管所有相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规制度，即在进行土地所有权的确权及颁发证书的过程中，公职人员并不具备农村集体经济组织中的成员身份，因此他们无权直接承包土地以及获取农村土地承包经营权。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

[律师回复] 解析：
在企业正式上市之前，其股票被普遍认为属于原始股范畴。
原始股乃是指公司在尚未上市前发行的原本股票类型。
通常情况下，当原始股票成功上市后，股东便可共享收益。
然而，这也必须依据公司自身的具体估值以及市场走势等因素来予以判断。
此外，原始股票在上市次月起，将有三年的有效期供投资者实现公开发售期间的买卖，而三年后，原先锁定的股份将会逐渐解除冻结状态。
在此过程中，股东亦可考虑选择出售原始股份并申请回购，或者，他们还可透过原始股份过户的方式来申请认购。
法律依据：
《公司法》第三十五条
股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

[律师回复] 解析：
受让企业股权运作过程依次为：
首先，必须根据相关法规及公司规章制度，以书面形式签署股权转让协议；
其次，须严格遵守条例并遵循公司章程中有关其他股东知情权之规定，完成通知程序；
再者，按照签订之合同约定义务执行步骤；
最后一步，应责成公司依据法定程序负责办理股权变更事项的注册登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
确实如此，贷款在办理完成之后，作为企业或者商行，其法人代表是可以进行变动的。
然而必须强调的是，法定代表人的更换需经由当地工商行政管理部门进行核准授予并予以登记，而企业法人的变更事项同样需要提供一系列必要的资料文件。
实际操作中，进行法人代表变更通常需要交付如下几个方面的资料文件：
营业执照、经过公证的公司决议书以及股东会决议、有关罢免原法人代表职务的决定书以及新任法人代表的任职通知等。
另据我国现行法律规定，法定代表人应以授权形式代表该公司对外进行各类民事活动并承担相应的法律责任义务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

[律师回复] 解析：
关于房屋转租合同的效力问题，需满足以下几个特定的条件：
其一，房屋租赁合同本身应具备有效性，并且还未到终止期限；
其二，经过了房东的明确同意；
其三，作为次承租人，还须遵循相关法律条件；
再者，房屋转租合同的具体条款也必须严格对应房屋租赁合同中的各项规定。
依据我国《中华人民共和国民法典》所明文规定，如若承租方得到出租方的明确同意，那么便可将租赁房产转租给第三方。
同样，当承租人进行转租时，其与出租人之间的租赁合同依然保持着有效性；
然而，如果第三方对租赁房产造成了损害，那么承租人就有责任对此进行赔偿。
反之，如果承租人在没有得到出租方同意的情况下擅自进行转租，那么出租方有权单方面解除该合同。
法律依据：
《民法典》第七百三十二条
承租人在房屋租赁期限内死亡的，与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。

[律师回复] 解析：
在法律程序中，当存在有效遗嘱时，遗产继承通常会按照遗嘱中的约定进行分配。
然而，如果遗嘱存在诸如遗嘱人属于无民事行为能力或者限制民事行为能力人、受他人欺骗或者威逼所立遗嘱等形式上和实质上都不合法的情况，那么该遗嘱将无法生效，即依法应当通过其他方式确定遗产继承人。
这是依据相关法规条例而定的。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
关于退伙时的计算方式，通常情况下需要依据合伙企业的实际财产状况进行清算；
为了确保公平公正，还需要针对退伙者对合伙企业所带来的实际损失进行相应扣除；
最后，退回给退伙人的共有财产份额，可以采取返还现金或返还相应物资等多种形式予以实现。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，通过微信朋友圈对他人进行侮辱、恶意攻击和人身侵害是非法的，有可能会面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款惩罚。
在某些情况下，例如行为人多次发布淫秽、侮辱、恐吓或其它不当信息，对他人的正常生活造成严重干扰；
或是公开侮辱他人，甚至编造虚假事实来污蔑他人，都会被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。