签合同不交社保是否违法
最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
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- 律师解析
- 违法，现行的国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
- 法律依据
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《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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入职后公司交了社保未签劳动合同是否违法建立劳动关系后公司只交社保却不签劳动合同的行为是违法的，只要建立了劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定，用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合，签劳动合同的时间最迟不能超过员工入职以后的一个月。
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建立劳动关系后公司只交社保却不签劳动合同的行为是违法的，只要建立了劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定，用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合，签劳动合同的时间最迟不能超过员工入职以后的一个月。
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劳动纠纷我2000年与单位签订劳动合同，单位在2012年国家强制缴社保才交，我可以要求单位补12年以前的社保吗？
[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
单位破产了，没有解出劳动合同，＿直为单位垫付社保基金，单位达应，｀退休后返钱，现在退休了，为什么不给返钱了，应该怎么解决？
[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗
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签订劳动合同与交社保单位不一致是否违法
签劳动合同跟交社保的单位不一致并不违法，可是出现这种情况并不合理，因为正常情况下签劳动合同跟交社保的单位应该是一致的，只有在建立了用工关系后，用人单位才有给职工交纳社会保险的义务。
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签了劳动合同是否要交社保吗
交纳社保跟签订劳动合同之间并无直接关系，建立劳动关系后，签订书面的劳动合同及缴纳社会保险都是公司应尽义务，签劳动合同跟缴纳社会保险的时间都是建立用工关系后的30天之内，没有签劳动合同也不影响公司给职工缴纳社会保险。
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劳动纠纷你好，问一下，自己缴纳社保18个月，能得到伤葬费吗？
[律师回复] 你好，问一下，自己缴纳社保18个月，能得到伤葬费吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是前两天去一个新媒体公司上班 然后给我面试了然后培训了两天今天结束然后今天签合同跟我说每一个月要交钱培训合同那种然后还录视频了 我不想去 然后他们让我交违约金怎么办
[律师回复] 你好，合同里面有约定违约责任吗？
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司社保断交多久社保违法相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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